甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司招聘服務員合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應聘方）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資發(fā)放時間4.3乙方加班工資的計算5.福利待遇5.1乙方享受的法定節(jié)假日5.2乙方享受的年假5.3乙方享受的病假6.勞動紀律6.1乙方應遵守的勞動紀律6.2乙方違反勞動紀律的處罰7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2雙方不能協(xié)商解決的爭議的處理方式10.合同的生效、無效和終止10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同的終止條件11.其他約定11.1雙方的其他約定事項12.附件12.1乙方的個人簡歷12.2甲方提供的員工手冊13.合同的簽訂和備案13.1合同簽訂的時間和地點13.2合同備案的時間和地點14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份14.2乙方執(zhí)份第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同起始日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為雙方協(xié)商一致終止合同之日起。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為服務員，具體職責和要求詳見附件一：職位描述。3.2乙方的工作地點為公司的餐廳，地址位于市區(qū)街道號。3.3乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，具體工作時間安排詳見附件二：工作時間表。4.工資待遇4.1乙方的工資標準為人民幣元/月，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方的工資發(fā)放時間為每月日之前，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方加班工資的計算按照《中華人民共和國勞動法》和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。5.福利待遇5.1乙方享受的法定節(jié)假日按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享受的病假按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。6.勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度和員工手冊的相關規(guī)定。6.2乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照員工手冊的規(guī)定給予處罰，包括但不限于警告、罰款、降級、解雇等。7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）乙方因工作崗位調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的；（3）乙方因個人原因需要變更合同內(nèi)容的。7.2合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個人原因提前解除合同的，需提前一個月書面通知甲方；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權解除合同；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認為完全喪失勞動能力的；（5）合同到期，雙方未續(xù)簽的。8.違約責任8.1甲方違約責任（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬并承擔相應的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的違約責任；（3）甲方違反合同約定解除合同的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的倍數(shù)，但最高不超過六個月工資。8.2乙方違約責任（1）乙方未按照合同約定提供勞動的，應承擔相應的違約責任；（2）乙方違反合同約定提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的倍數(shù)，但最高不超過六個月工資；（3）乙方違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式為通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2雙方不能協(xié)商解決的爭議的處理方式為向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決生效后，雙方均應履行。10.合同的生效、無效和終止10.1合同的生效條件為雙方簽字蓋章，并自簽字之日起生效。10.2合同的無效條件為違反國家法律法規(guī)的強制性規(guī)定，或者以欺詐、脅迫手段訂立的合同。10.3合同的終止條件為合同到期或者雙方協(xié)商一致解除合同。11.其他約定11.1雙方的其他約定事項為：（1）乙方同意甲方在合同有效期內(nèi)對合同內(nèi)容進行調(diào)整，但調(diào)整內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定；（2）乙方同意甲方在合同有效期內(nèi)對乙方進行培訓，培訓期間的工資待遇按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行；（3）乙方同意甲方在合同有效期內(nèi)對乙方進行考核，考核結果作為乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。12.附件12.1乙方的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.2甲方提供的員工手冊，包括公司的規(guī)章制度、員工福利、勞動紀律等內(nèi)容。13.合同的簽訂和備案13.1合同簽訂的時間和地點為年月日，地點為市區(qū)街道號。13.2合同備案的時間和地點為合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T備案。14.合同的份數(shù)14.1甲方執(zhí)份為兩份，乙方執(zhí)份為一份。14.2雙方簽字蓋章后的合同文本具有同等法律效力，任何一方不得擅自修改或者毀損。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他個人或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構等。15.2第三方介入是指在合同履行過程中，由于甲方或乙方需要，由第三方參與完成合同約定的部分工作或提供相關服務。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件為甲方或乙方因業(yè)務需要，無法自行完成合同約定的部分工作或服務，且雙方協(xié)商一致同意第三方介入。16.2第三方介入的程序為：（1）甲方或乙方提出第三方介入的請求；（2）雙方協(xié)商確定第三方的選擇標準、資格要求、工作內(nèi)容、服務期限等；（3）雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任；（4）第三方按照約定履行合同義務，甲方和乙方按照約定支付第三方服務費用。17.第三方的主要責任和義務17.1第三方應按照合同約定完成工作或提供服務，并保證其工作或服務的質(zhì)量、安全、合規(guī)等。17.2第三方應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方、乙方的內(nèi)部規(guī)章制度。17.3第三方應對因其工作或服務產(chǎn)生的任何爭議和糾紛負責解決，并承擔相應的法律責任。17.4第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方披露。18.第三方介入的額外條款及說明18.1甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。18.2甲方和乙方應根據(jù)合同約定支付第三方服務費用，服務費用的支付方式、支付時間等應在協(xié)議中約定。18.3甲方和乙方應監(jiān)督第三方的工作或服務，確保其符合合同約定和法律法規(guī)要求。18.4甲方和乙方應對第三方的工作或服務結果負責，并承擔因第三方工作或服務導致的損失和責任。19.第三方責任限額19.1第三方應對其工作或服務產(chǎn)生的直接損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務費用。19.2第三方應對其工作或服務導致的間接損失或后果承擔賠償責任，但賠償金額不得超過甲方和乙方支付給第三方的服務費用的三倍。19.3甲方和乙方應要求第三方購買相應的保險，以保障其工作或服務產(chǎn)生的損失和風險。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關系。20.2第三方應自行承擔其工作或服務產(chǎn)生的法律責任，甲方和乙方不承擔第三方的工作或服務產(chǎn)生的任何損失和責任。20.3第三方應按照合同約定履行其義務，如有違約行為，甲方和乙方有權向第三方追究違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細說明乙方的工作崗位、職責、要求等信息。附件二：工作時間表詳細說明乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等信息。附件三：工資條詳細記錄乙方的工資明細，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。附件四：福利手冊詳細說明乙方可以享受的福利待遇，如年終獎、年假、病假等。附件五：公司規(guī)章制度詳細規(guī)定公司的各項規(guī)章制度，包括勞動紀律、獎懲措施等。附件六：員工手冊詳細說明乙方應遵守的公司規(guī)定，包括行為準則、職業(yè)道德等。附件七：培訓計劃詳細說明乙方在公司期間的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間等。附件八：考核標準詳細說明乙方的工作考核標準，包括績效考核、工作評價等。附件九：保險單據(jù)證明乙方已購買相關保險的單據(jù)，以保障其工作或服務產(chǎn)生的損失和風險。附件十：第三方服務協(xié)議詳細說明甲方和乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，包括服務內(nèi)容、服務費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬并承擔相應的違約金。示例：甲方遲延支付乙方工資，逾期超過一個月未支付，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的違約責任。示例：甲方未能提供乙方所需的工作設備，導致乙方無法正常工作。3.乙方未按照合同約定提供勞動的，應承擔相應的違約責任。示例：乙方未按照規(guī)定的工作時間提供勞動，經(jīng)常遲到早退。4.乙方違反合同約定提前解除合同的，應支付甲方違約金。示例：乙方在沒有合理理由的情況下，提前一個月通知甲方解除合同。5.乙方違反合同約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。示例：乙方因故意損壞公司財物，導致