合同編號：__________勞動合同法律咨詢顧問服務協(xié)議甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方提供勞動合同法律咨詢顧問服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容（1）提供勞動合同、規(guī)章制度等方面的法律咨詢；（2）為甲方提供勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止等方面的法律指導；（3）為甲方提供勞動爭議處理、勞動仲裁、訴訟等方面的法律支持；（4）為甲方提供勞動法律法規(guī)培訓、法律風險防范等方面的服務。1.2乙方應根據甲方的具體情況，制定合適的咨詢服務方案，并按照雙方約定的時間和進度提供服務。二、服務期限2.1本協(xié)議的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議至約定期限結束。三、服務費用（1）一次性支付人民幣____元整作為咨詢費；（2）根據實際發(fā)生的法律服務項目，按雙方約定的費用標準支付。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方均為具有完全民事行為能力的自然人、法人或其他組織，具備簽訂合同的資格。2.服務內容：明確乙方向甲方提供的服務內容，確保服務范圍清晰、具體。3.服務期限：約定明確的服務期限，避免因期限不明確導致的糾紛。4.服務費用：詳細約定費用支付方式和標準，避免因費用問題導致的糾紛。5.保密條款：加強商業(yè)秘密和個人隱私的保護，防止泄露導致的損失。6.違約責任：明確雙方在違約時的責任和賠償方式，確保合同的履行。7.爭議解決：約定明確的爭議解決方式，如協(xié)商、調解或訴訟等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調整勞動合同關系的基本法律。2.民事行為能力：指自然人、法人或其他組織依法獨立實施民事法律行為的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的違約責任。5.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.初創(chuàng)公司：對于初創(chuàng)公司來說，他們可能需要更多的關于公司規(guī)章制度和員工合同方面的指導。因此，可以增加一條關于公司規(guī)章制度建立的咨詢服務。補充條款：乙方將為甲方提供關于公司規(guī)章制度建立、優(yōu)化和執(zhí)行的全面咨詢服務，包括但不限于員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。2.大型企業(yè)：大型企業(yè)可能需要專業(yè)的法律咨詢來處理復雜的勞動爭議。在這種情況下，可以增加一條關于勞動爭議解決的補充條款。補充條款：如甲方在勞動爭議解決過程中需要乙方的專業(yè)支持，乙方應提供必要的法律咨詢和協(xié)助，包括但不限于提供相關法律文件、代表甲方參與調解或訴訟等。3.外企：外資企業(yè)可能需要了解更多關于中國勞動法律的信息。因此，可以增加一條關于勞動法律培訓的補充條款。補充條款：乙方應為甲方提供勞動法律培訓服務，幫助甲方了解和遵守中國的勞動法律法規(guī)，包括但不