鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.除非甲乙雙方另有約定，否則本合同到期后自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工作，崗位為__________，崗位職責(zé)和要求詳見附件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方申請(qǐng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體按照甲方所在地政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）資質(zhì)證明文件2.乙方（聘用人員）身份證復(fù)印件3.崗位職責(zé)和要求說(shuō)明書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和工作流程4.乙方未履行保密協(xié)議5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方當(dāng)事人約定期限的勞動(dòng)合同。3.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班：甲方可以通過(guò)內(nèi)部溝通或調(diào)整工作安排來(lái)解決，如確需解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定提前通知乙方。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度和工作流程：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和教育，情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.乙方未履行保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)：甲方應(yīng)立即支付，如拖欠工資，乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)立即糾正，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與聘