中學(xué)干部人事檔案保管、保密、檢查核對(duì)制度范文第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)干部人事檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全，以及保障干部的合法權(quán)益，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全體中學(xué)干部人事檔案的保管、保密、核查工作。第三條干部人事檔案工作應(yīng)遵循科學(xué)、規(guī)范、公正、保密的原則。第四條學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)執(zhí)行中學(xué)干部人事檔案的保管、保密、核查工作。第五條人事檔案的管理應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。第二章人事檔案保管第六條應(yīng)建立清晰的人事檔案管理體系，明確各環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人。第七條采取必要的安全措施，如防火、防潮、防鼠等，以保護(hù)檔案。第八條定期對(duì)人事檔案進(jìn)行整理、調(diào)整，以保持檔案的準(zhǔn)確性和完整性。第九條實(shí)行檔案借閱登記制度，明確借閱目的、期限等信息。第十條對(duì)破損、散亂的檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)、整理并歸檔，確保檔案的完好。第三章人事檔案保密第十一條保密級(jí)別依據(jù)國家保密法規(guī)和學(xué)校規(guī)定確定，分為絕密、機(jī)密、秘密和內(nèi)部。第十二條保密責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，禁止泄露、篡改或盜用人事檔案。第十三條對(duì)敏感或高密級(jí)檔案，應(yīng)采取控制措施，限制查閱和復(fù)制，并標(biāo)記保密專用章。第十四條使用檔案時(shí)，應(yīng)保守秘密，防止信息泄露給無關(guān)人員。第十五條違反保密規(guī)定者將受到紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追究刑事責(zé)任。第四章人事檔案檢查核對(duì)第十六條人事部門應(yīng)定期進(jìn)行人事檔案的核查，以確保檔案的準(zhǔn)確和完整。第十七條核查內(nèi)容包括干部身份確認(rèn)、檔案完整性檢查、檔案存儲(chǔ)環(huán)境評(píng)估等。第十八條核查過程中應(yīng)核實(shí)檔案的真實(shí)性、合法性，禁止篡改檔案內(nèi)容。第十九條核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門和干部本人，確保問題得到及時(shí)解決。第五章附則第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，原有相關(guān)制度同時(shí)廢止。第二十一條對(duì)本規(guī)定未涵蓋的情況，學(xué)校人事部門有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行解釋和規(guī)定。第二十二條本規(guī)定由學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。中學(xué)干部人事檔案保管、保密、檢查核對(duì)制度范文（二）第一章總則第一條為確立中學(xué)干部人事檔案管理的規(guī)范化、保密化和核實(shí)化，確保檔案的完整性和安全性，特制定本制度。第二條本制度適用于對(duì)中學(xué)干部人事檔案的保管、保密及核查工作。第三條中學(xué)干部人事檔案涵蓋個(gè)人基本資料、職務(wù)履歷、榮譽(yù)記錄、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲情況等信息。第四條學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)中學(xué)干部人事檔案的管理工作。第二章保管規(guī)定第五條中學(xué)干部人事檔案采用紙質(zhì)與電子并行的保存方式。第六條檔案將按照年度和人員類別進(jìn)行分類保管，并賦予清晰的編號(hào)和文件標(biāo)識(shí)。第七條檔案應(yīng)存放在專用的檔案存儲(chǔ)區(qū)域，配備相應(yīng)的防火、防水及防盜安全設(shè)施。第八條定期對(duì)中學(xué)干部人事檔案進(jìn)行整理，剔除過期文件，并進(jìn)行備份。第九條檔案的借閱、查閱和復(fù)制等操作需由授權(quán)人員執(zhí)行，并記錄在案。第三章保密規(guī)定第十條中學(xué)干部人事檔案被定義為保密文件，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行管理。第十一條查閱和復(fù)制檔案需獲得授權(quán)，非授權(quán)人員不得擅自操作。第十二條應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行安全審查，以維護(hù)其保密性。第十三條如發(fā)生檔案外泄、遺失、損毀等情況，須立即向上級(jí)主管單位報(bào)告并采取相應(yīng)措施。第四章核查機(jī)制第十四條學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)中學(xué)干部人事檔案進(jìn)行核查，核查內(nèi)容包括檔案的完整性、真實(shí)性、一致性、合規(guī)性和合法性。第十五條核查結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并進(jìn)行必要的整改。第十六條核查過程應(yīng)保持機(jī)密性，不得隨意泄露檔案內(nèi)容。第十七條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題檔案，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并進(jìn)行記錄。第十八條對(duì)故意篡改、破壞或銷毀檔案的