合同編號(hào)：__________應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是即將畢業(yè)的大學(xué)生，甲方愿意提供工作崗位給乙方，乙方愿意接受甲方的就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方公司的規(guī)章制度。第二條試用期及合同期限2.1乙方同意在甲方處進(jìn)行為期_______個(gè)月的試用期，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2試用期滿后，如甲方繼續(xù)留用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi)，乙方享有基本工資_______元/月。3.2試用期滿后，乙方享有基本工資_______元/月，并根據(jù)甲方公司的業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第四條保險(xiǎn)福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以嚴(yán)格保密。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除本協(xié)議，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。6.2如甲方在試用期滿后拒絕與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保合同編號(hào)、甲方乙方信息、工作內(nèi)容、試用期及合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、保密條款、違約責(zé)任等條款的準(zhǔn)確無(wú)誤，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。（2）在簽訂協(xié)議前，甲方應(yīng)向乙方充分披露合同內(nèi)容，確保乙方充分了解自己的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。（4）雙方在簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)保持平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得強(qiáng)迫或欺詐對(duì)方。（5）乙方在簽訂協(xié)議前，應(yīng)充分了解甲方公司的基本情況，包括經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化等，以確保雙方的合作順利進(jìn)行。2.解決辦法：（1）如在簽訂過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）如協(xié)商無(wú)果，可尋求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。（3）如調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了相互了解，決定是否繼續(xù)履行合同而約定的考察期。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為預(yù)防和分擔(dān)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)所面臨的經(jīng)濟(jì)困難，而實(shí)施的一種社會(huì)福利制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.外地就業(yè)：場(chǎng)合：乙方由于家庭或其他原因，選擇在外地就業(yè)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就乙方的住宿、交通等外地就業(yè)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并在合同中予以明確。2.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式：場(chǎng)合：乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意將其轉(zhuǎn)為正式員工。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中約定實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以及實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式的流程和條件。3.高新技術(shù)行業(yè)：場(chǎng)合：甲方屬于高新技術(shù)行業(yè)，涉及大量技術(shù)保密。補(bǔ)充條款：雙方可以在合同中增加關(guān)于技術(shù)保密的具體要求和措施，如保密期限、保密義務(wù)等。4.特殊崗位：場(chǎng)合：乙方應(yīng)聘的崗位具有特殊性質(zhì)，如高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度等。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)就乙方的崗位特點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)明，并在合同中明確乙方的權(quán)益保障措施。5.培訓(xùn)安排：場(chǎng)合：甲方為了提升乙方的工作能力，安排乙方參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：雙方可以約定