正規(guī)公司辭退合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

甲方（用人單位）地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）以下簡稱“原合同”，現(xiàn)因以下原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原合同，并就以下事項達成如下協(xié)議：

一、解除原合同的原因

1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原合同約定的崗位職責(zé)。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致原合同約定的崗位已不存在。

二、解除原合同的日期

甲乙雙方同意，原合同自____年__月__日起解除。

三、解除原合同的補償

1.甲方應(yīng)向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)，一次性向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟補償金。

四、其他約定

1.乙方在原合同解除后，應(yīng)將工作交接完畢，并將公司財物、資料等歸還甲方。

2.乙方在原合同解除后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

3.雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、附件

1.原勞動合同

2.乙方工作交接清單

3.甲方支付經(jīng)濟補償金的憑證

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________________

乙方（勞動者）簽字：__________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

甲方（用人單位）地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________

丙方（第三方中介機構(gòu)）名稱：__________________

丙方（第三方中介機構(gòu)）地址：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）以下簡稱“原合同”，現(xiàn)因以下原因，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方中介機構(gòu)，共同就以下事項達成如下協(xié)議：

一、解除原合同的原因

1.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行原合同約定的崗位職責(zé)。

2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，導(dǎo)致原合同約定的崗位已不存在。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方中介機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保本協(xié)議的順利執(zhí)行。

2.丙方有權(quán)對乙方的背景進行調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、信用記錄等。

3.丙方有權(quán)對乙方的違約行為進行警告和制止，并采取必要措施保護甲方的合法權(quán)益。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照原合同約定完成工作，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方在解除合同后，不得泄露公司的商業(yè)秘密，不得在同類行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時，采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除與乙方的合作關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照原合同約定支付工資和福利。

2.乙方應(yīng)按照原合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方在解除合同后，不得泄露公司的商業(yè)秘密，不得在同類行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

五、違約及限制條款

1.乙方如違反本協(xié)議第四條第三款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。

2.丙方如未履行本協(xié)議第二條第（2）項和第（3）項，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

六、保密條款

1.甲方、乙方和丙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)丙方確認之日起生效。

2.本協(xié)議的終止僅限于本協(xié)議約定的事項，不影響原合同的效力。

九、附件

1.原勞動合同

2.乙方工作交接清單

3.甲方支付經(jīng)濟補償金的憑證

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保甲乙雙方按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過增強自身權(quán)利條款和利益條款，確保在勞動合同解除過程中，甲方能夠獲得合理補償，同時防止乙方違約行為對甲方造成損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________

甲方（用人單位）地址：__________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

乙方（勞動者）身份證號碼：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）地址：__________________

鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）以下簡稱“原合同”，現(xiàn)因乙方個人發(fā)展需要，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，共同就以下事項達成如下協(xié)議：

一、解除原合同的原因

1.乙方因個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望尋求新的發(fā)展機會。

2.甲方因業(yè)務(wù)需要，對崗位設(shè)置進行調(diào)整，原合同約定的崗位不再符合乙方的發(fā)展需求。

二、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)，并協(xié)助乙方尋找合適的就業(yè)機會。

2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展需求進行評估，并為其提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。

3.丙方有權(quán)對乙方的求職過程進行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保護。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照原合同約定支付工資、獎金和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、培訓(xùn)機會等。

3.乙方在解除合同后，有權(quán)要求甲方協(xié)助其辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系等。

4.乙方應(yīng)按照原合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

5.乙方在離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司的商業(yè)秘密。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在解除合同前，完成手頭的工作任務(wù)，并確保工作交接的順利進行。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起__日內(nèi)，向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟補償金。

五、違約及限制條款

1.甲方如未按照原合同約定支付工資、獎金和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方如未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、保密條款

1.甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議生效及終止

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)丙方確認之日起生效。

2.本協(xié)議的終止僅限于本協(xié)議約定的事項，不影響原合同的效力。

九、附件

1.原勞動合同

2.乙方工作交接清單