游樂(lè)園清潔工招聘協(xié)議范文合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本招聘協(xié)議。一、崗位及職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任游樂(lè)園清潔工，負(fù)責(zé)游樂(lè)園內(nèi)的清潔工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行清潔工作職責(zé)，保證游樂(lè)園的衛(wèi)生環(huán)境。二、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：____時(shí)至____時(shí)周六至周日：____時(shí)至____時(shí)2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。3.乙方享有國(guó)家法定的休假待遇，包括但不限于年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)（1）為乙方提供符合勞動(dòng)條件的場(chǎng)所、設(shè)備和工作環(huán)境。（2）按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。（3）依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬福利制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合勞動(dòng)條件的場(chǎng)所、設(shè)備和工作環(huán)境的，構(gòu)成違約。4.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，構(gòu)成違約。6.乙方損害甲方財(cái)產(chǎn)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，員工在法定工作時(shí)間之外工作應(yīng)獲得的報(bào)酬4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為5.賠償責(zé)任：因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方公司的規(guī)章制度和薪酬福利制度，為乙方提供必要的醫(yī)療救治，并按照相關(guān)規(guī)定支付工傷賠償。2.問(wèn)題：乙方在工作中發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)產(chǎn)損壞，如何解決？解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，共同查明原因，并根據(jù)實(shí)際情況按照甲方制定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方違反甲方規(guī)章制度，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.游樂(lè)園招聘清潔工2.乙方為符合條件的應(yīng)聘者3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等達(dá)成一致4.乙方開始在游樂(lè)園工作，履行清潔工作