20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)實習(xí)生勞動合同范本本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同期限1.3實習(xí)崗位1.4工作時間和休息休假1.5工資和福利1.6社會保險和住房公積金1.7工作條件1.8實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.9實習(xí)成果和保密1.10違約責(zé)任1.11合同解除和終止1.12爭議解決1.13其他約定1.14合同生效和解除第一部分：合同如下：1.1合同訂立1.1.1本合同由甲方（企業(yè)名稱）與乙方（實習(xí)生姓名）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同期限1.2.1本合同期限為乙方實習(xí)期，自2024年X月X日至2024年X月X日。1.2.2甲方可根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)和實際工作需要，提前一個月向乙方提出延長實習(xí)期的書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。1.3實習(xí)崗位1.3.1乙方在本合同期限內(nèi)，在甲方指定的實習(xí)崗位上進行實習(xí)。1.3.2甲方應(yīng)向乙方提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。1.4工作時間和休息休假1.4.1乙方實習(xí)期間，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。1.4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。1.4.3甲方應(yīng)保證乙方每月休息日不少于兩天。1.5工資和福利1.5.1乙方實習(xí)期間，甲方支付乙方實習(xí)工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。1.5.2甲方為乙方提供午餐補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/日。1.5.3乙方在實習(xí)期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。1.6社會保險和住房公積金1.6.1甲方為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2甲方為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。1.7工作條件1.7.1甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)期間所需的工作場所、設(shè)備、工具及安全防護措施。1.7.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，確保工作場所的安全。1.8實習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)1.8.1乙方有權(quán)了解甲方的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作條件以及實習(xí)期限等。1.8.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。1.8.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)信息。1.9實習(xí)成果和保密1.9.1乙方在實習(xí)期間所取得的成果，屬于甲方所有，乙方不得將其用于其他任何目的。1.9.2乙方在實習(xí)期間所知悉的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。1.10違約責(zé)任1.10.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11合同解除和終止1.11.1本合同期滿后自動終止。1.11.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.11.3乙方因故提前終止實習(xí)，應(yīng)提前X天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除本合同。1.12爭議解決1.12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14合同生效和解除1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。8.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)（續(xù)）8.1.1乙方在實習(xí)期間，有權(quán)獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。8.1.2乙方在實習(xí)期間，享有接受甲方提供的必要勞動保護用品的權(quán)利。8.2實習(xí)成果和保密（續(xù)）8.2.1乙方在實習(xí)期間，因工作需要創(chuàng)作的作品或發(fā)明的，甲方享有該作品或發(fā)明的所有權(quán)，乙方不得以任何形式主張權(quán)利。8.2.2乙方在實習(xí)期間，不得利用甲方提供的資源或信息進行與實習(xí)無關(guān)的活動。8.3違約責(zé)任（續(xù)）8.3.1若乙方提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于實習(xí)期限剩余部分工資的違約金。8.3.2若甲方未按約定支付工資或違反合同其他條款，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。8.4合同解除和終止（續(xù)）8.4.1甲方因經(jīng)營不善或業(yè)務(wù)調(diào)整，需解除本合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.4.2乙方因健康原因無法繼續(xù)實習(xí)，需解除本合同時，應(yīng)提前X天向甲方提供醫(yī)療證明，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。8.5爭議解決（續(xù)）8.5.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商，不得影響正常的工作秩序。8.5.2爭議解決期間，本合同仍具有法律效力。8.6其他約定8.6.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。8.6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。8.7合同生效和解除（續(xù)）8.7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.7.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。8.8合同簽訂地點和日期8.8.1本合同簽訂地為甲方所在地。8.8.2本合同簽訂日期為2024年X月X日。8.9合同份數(shù)8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.10合同文本8.10.1本合同文本為中文，具有同等法律效力。8.11合同變更8.11.1本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.11.2如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。8.12合同終止8.12.1本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。8.12.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。8.13合同附件8.13.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.14合同解釋8.14.1本合同條款如發(fā)生歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。8.15合同簽署8.15.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正9.第三方定義9.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。9.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。10.第三方介入的條件10.1.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。10.1.2第三方介入的目的是為了確保合同履行、提高合同效率或?qū)崿F(xiàn)合同目的。11.第三方責(zé)任限額11.1.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)三方協(xié)議約定，并在合同中明確。11.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于合同履行責(zé)任、違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。11.1.3第三方責(zé)任限額不得超過其提供的保證金或擔(dān)保物的價值。12.第三方權(quán)利12.1.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議約定，參與合同履行的監(jiān)督和管理。12.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，向甲乙雙方提出建議或要求。12.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)問題時，要求甲乙雙方采取措施。13.第三方義務(wù)13.1.1第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，履行合同監(jiān)督和管理職責(zé)。13.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。13.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。14.第三方與其他各方的劃分14.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，并對甲方負(fù)責(zé)。14.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，并對乙方負(fù)責(zé)。14.1.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行。15.第三方介入后的合同履行15.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得因第三方介入而免除或減輕其責(zé)任。15.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照三方協(xié)議約定，向第三方支付相應(yīng)的費用。16.第三方介入后的爭議解決16.1.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.第三方介入后的合同變更17.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。17.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的合同終止18.1.1第三方介入后，合同終止的條件與本合同約定一致。18.1.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入后的合同解除19.1.1第三方介入后，合同解除的條件與本合同約定一致。19.1.2合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。20.第三方介入后的合同附件20.1.1本合同附件包括但不限于三方協(xié)議、第三方資質(zhì)證明、保證金或擔(dān)保物證明等。20.1.2附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.三方協(xié)議要求：三方協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括但不限于第三方介入的目的、范圍、期限、責(zé)任限額等。說明：三方協(xié)議是本合同的重要組成部分，需各方簽字（或蓋章）后生效。2.實習(xí)崗位說明書要求：實習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求等。說明：實習(xí)崗位說明書有助于乙方了解實習(xí)崗位的具體情況，明確工作目標(biāo)和要求。3.工作職責(zé)要求：工作職責(zé)應(yīng)詳細(xì)列明乙方在實習(xí)崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。說明：工作職責(zé)有助于乙方明確自己的工作內(nèi)容，提高工作效率。4.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明乙方在實習(xí)期間的考核指標(biāo)和考核方法。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)有助于乙方了解自己的工作表現(xiàn)，激發(fā)工作積極性。5.社會保險和住房公積金繳納憑證要求：繳納憑證應(yīng)證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。說明：繳納憑證是乙方享受社會保險和住房公積金權(quán)益的重要依據(jù)。6.第三方資質(zhì)證明要求：第三方資質(zhì)證明應(yīng)證明第三方具備介入本合同的相應(yīng)資質(zhì)和條件。說明：第三方資質(zhì)證明有助于確保第三方能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。7.保證金或擔(dān)保物證明要求：保證金或擔(dān)保物證明應(yīng)證明第三方已提供相應(yīng)的保證金或擔(dān)保物。說明：保證金或擔(dān)保物證明有助于確保第三方履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資數(shù)額的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定在每月X日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于實習(xí)期限剩余部分工資的違約金。示例：乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于違約行為造成損失的賠償金。示例：第三方未按約定履行監(jiān)督和管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任意一方未按約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約行為造成損失的賠償金。示例：甲方未按約定提前一個月通知乙方解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。全文完。2024企業(yè)實習(xí)生勞動合同范本1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實習(xí)單位基本信息第二條實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)時間2.3實習(xí)期限第三條實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.2工作時間及加班3.3社會保險第四條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)第五條實習(xí)生的考核與評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價結(jié)果第六條實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)責(zé)任6.3培訓(xùn)時間第七條實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同附件11.1附件一：實習(xí)生個人信息表11.2附件二：實習(xí)生實習(xí)計劃11.3附件三：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)第十二條合同簽訂日期及地點第十三條合同的份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同的附件及其他約定14.1附件內(nèi)容14.2其他約定第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：__________________1.1.2性別：__________________1.1.3出生日期：__________________1.1.4身份證號碼：__________________1.1.5聯(lián)系電話：__________________1.1.6電子郵箱：__________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：__________________1.2.2單位性質(zhì)：__________________1.2.3單位地址：__________________1.2.4聯(lián)系電話：__________________1.2.5電子郵箱：__________________1.3實習(xí)單位基本信息1.3.1單位名稱：__________________1.3.2單位性質(zhì)：__________________1.3.3單位地址：__________________1.3.4聯(lián)系電話：__________________1.3.5電子郵箱：__________________第二條實習(xí)崗位及工作時間2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：__________________2.1.2崗位職責(zé)：__________________2.1.3崗位要求：__________________2.2實習(xí)時間2.2.1實習(xí)起始時間：__________________2.2.2實習(xí)結(jié)束時間：__________________2.2.3實習(xí)周期：__________________2.3實習(xí)期限2.3.1實習(xí)期限：__________________第三條實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________3.1.2工資支付方式：__________________3.1.3工資支付周期：__________________3.2工作時間及加班3.2.1工作時間：__________________3.2.2加班工資計算：__________________3.2.3加班申請流程：__________________3.3社會保險3.3.1社會保險繳納：__________________3.3.2社會保險繳費比例：__________________第四條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.1.1獲得實習(xí)崗位相關(guān)的工作條件4.1.2獲得實習(xí)期間的工資待遇4.1.3參加單位組織的培訓(xùn)活動4.1.4享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利4.2實習(xí)生的義務(wù)4.2.1遵守單位規(guī)章制度4.2.2完成實習(xí)崗位的各項工作任務(wù)4.2.3維護單位利益和形象4.2.4服從實習(xí)單位的安排和管理第五條實習(xí)生的考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：__________________5.1.2日?？己耍篲_________________5.2考核內(nèi)容5.2.1工作能力：__________________5.2.2工作態(tài)度：__________________5.2.3團隊協(xié)作：__________________5.3評價結(jié)果5.3.1考核結(jié)果公布：__________________5.3.2考核結(jié)果運用：__________________第六條實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)：__________________6.1.2企業(yè)文化培訓(xùn)：__________________6.1.3團隊協(xié)作培訓(xùn)：__________________6.2指導(dǎo)責(zé)任6.2.1實習(xí)生導(dǎo)師：__________________6.2.2導(dǎo)師職責(zé)：__________________6.2.3指導(dǎo)方式：__________________6.3培訓(xùn)時間6.3.1培訓(xùn)總時長：__________________6.3.2培訓(xùn)安排：__________________第七條實習(xí)期間的保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1單位商業(yè)秘密7.1.2單位技術(shù)秘密7.1.3單位客戶信息7.2保密期限7.2.1保密期限：__________________7.3違約責(zé)任7.3.1違約情形：__________________7.3.2違約責(zé)任：__________________第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生單方面解除合同：__________________8.1.2用人單位單方面解除合同：__________________8.1.3雙方協(xié)商解除合同：__________________8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿：__________________8.2.2實習(xí)崗位撤銷：__________________8.2.3實習(xí)生離職：__________________8.3解除與終止的程序8.3.1提前通知：__________________8.3.2解除合同書：__________________8.3.3辦理離職手續(xù)：__________________8.3.4結(jié)算工資和補償：__________________第九條合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1內(nèi)部調(diào)解：__________________9.1.2勞動爭議仲裁：__________________9.1.3法院訴訟：__________________9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動爭議調(diào)解委員會：__________________9.2.2勞動爭議仲裁委員會：__________________9.2.3法院：__________________9.3爭議解決費用9.3.1調(diào)解費用：__________________9.3.2仲裁費用：__________________9.3.3訴訟費用：__________________第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.1.1合同簽訂日期：__________________10.1.2合同生效日期：__________________10.2合同變更10.2.1變更內(nèi)容：__________________10.2.2變更程序：__________________10.3合同解除10.3.1解除合同的條件：__________________10.3.2解除合同的程序：__________________第十一條合同附件11.1附件一：實習(xí)生個人信息表11.1.1姓名：__________________11.1.2性別：__________________11.1.3出生日期：__________________11.1.4身份證號碼：__________________11.1.5聯(lián)系電話：__________________11.1.6電子郵箱：__________________11.2附件二：實習(xí)生實習(xí)計劃11.2.1實習(xí)崗位：__________________11.2.2實習(xí)內(nèi)容：__________________11.2.3實習(xí)目標(biāo)：__________________11.3附件三：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)11.3.1考核指標(biāo)：__________________11.3.2評價標(biāo)準(zhǔn)：__________________第十二條合同簽訂日期及地點12.1簽訂日期：__________________12.2簽訂地點：__________________第十三條合同的份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：__________________13.1.1實習(xí)生一份：__________________13.1.2用人單位一份：__________________13.2合同保管13.2.1實習(xí)生保管：__________________13.2.2用人單位保管：__________________13.2.3實習(xí)單位保管：__________________第十四條合同的附件及其他約定14.1附件內(nèi)容14.1.1附件一：實習(xí)生個人信息表14.1.2附件二：實習(xí)生實習(xí)計劃14.1.3附件三：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.2其他約定14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.2本合同一式三份，雙方及實習(xí)單位各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實習(xí)生與用人單位簽訂本合同時，為促成合同簽訂或履行提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和商業(yè)慣例，且不得損害實習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)保證其提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對因信息錯誤導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方不得利用實習(xí)生和用人單位的信任，謀取不正當(dāng)利益。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，收取合理的費用。3.2第三方有權(quán)要求實習(xí)生和用人單位提供必要的資料和信息。第四條第三方介入的程序4.1實習(xí)生和用人單位同意第三方介入，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。4.2第三方介入后，應(yīng)當(dāng)與實習(xí)生和用人單位簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第五條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款5.1甲乙雙方在本合同中約定第三方介入的，應(yīng)當(dāng)明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)及責(zé)任范圍。5.2實習(xí)生和用人單位應(yīng)當(dāng)向第三方提供必要的授權(quán)，以便第三方能夠代表其進行必要的溝通和協(xié)商。5.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的各項條款。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或故意行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為本合同約定工資總額的10%。6.2第三方責(zé)任限額不包括因?qū)嵙?xí)生或用人單位的故意或重大過失導(dǎo)致的損失。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方作為獨立第三方，其與實習(xí)生、用人單位之間的關(guān)系是獨立的，第三方不對實習(xí)生或用人單位的內(nèi)部管理承擔(dān)責(zé)任。7.2實習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方仍應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.3第三方介入的目的是為了協(xié)助實習(xí)生和用人單位完成合同簽訂或履行，第三方不參與實習(xí)生和用人單位的日常經(jīng)營管理。第八條第三方的退出機制8.1若第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，實習(xí)生或用人單位有權(quán)要求其退出，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方退出后，實習(xí)生和用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的各項條款，不得因第三方的退出而免除各自的責(zé)任。第九條第三方的保密義務(wù)9.1第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)對實習(xí)生和用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方的法律適用10.1第三方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。10.2第三方在提供中介、咨詢、代理等服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守中國法律法規(guī)，不得違反中國的法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，確保信息真實準(zhǔn)確。2.附件二：實習(xí)生實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)時間安排、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：為實習(xí)生提供明確的實習(xí)目標(biāo)和計劃，指導(dǎo)實習(xí)生實習(xí)過程中的學(xué)習(xí)和工作。3.附件三：實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定考核指標(biāo)，包括工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價，作為考核和獎懲的依據(jù)。4.附件四：實習(xí)協(xié)議補充條款詳細(xì)要求：針對本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定的補充條款。說明：用于明確雙方在合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的特殊情況及處理方式。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍等。說明：為第三方提供服務(wù)的規(guī)范，確保雙方權(quán)益得到保障。6.附件六：實習(xí)工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實習(xí)工資的支付時間、金額、支付方式等。說明：用于確保實習(xí)生工資的按時支付，避免糾紛。7.附件七：實習(xí)期間社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄實習(xí)期間社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：確保實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響工作進度。用人單位未按時支付實習(xí)工資。第三方提供虛假信息，導(dǎo)致實習(xí)生或用人單位遭受損失。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響工作進度，甲方有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于延長實習(xí)期限、支付違約金等。用人單位未按時支付實習(xí)工資，甲方有權(quán)要求用人單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方提供虛假信息，導(dǎo)致實習(xí)生或用人單位遭受損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，泄露方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若實習(xí)生因個人原因未能按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致工作進度延誤，甲方有權(quán)要求實習(xí)生延長實習(xí)期限或支付違約金，金額可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。若用人單位未按時支付實習(xí)工資，甲方有權(quán)要求用人單位支付違約金，違約金金額為未支付工資總額的10%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方在提供中介服務(wù)過程中提供虛假信息，導(dǎo)致實習(xí)生未能順利入職，甲方有權(quán)要求第三方賠償實習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。全文完。2024企業(yè)實習(xí)生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)時間安排4.1工作時間4.2休息時間4.3假期安排5.實習(xí)工資與待遇5.1實習(xí)工資5.2獎金與補貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.用人單位權(quán)利與義務(wù)8.1用人單位權(quán)利8.2用人單位義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習(xí)協(xié)議13.2附件二：實習(xí)工作手冊14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2用人單位基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位2.1.1崗位名稱2.1.2崗位職責(zé)2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作項目2.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點2.3.1實習(xí)地點2.3.2工作環(huán)境3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.1.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束時間3.2.1實習(xí)結(jié)束日期4.實習(xí)時間安排4.1工作時間4.1.1工作日4.1.2工作時間4.2休息時間4.2.1休息日安排4.2.2休息時間長度4.3假期安排4.3.1法定節(jié)假日4.3.2帶薪年假5.實習(xí)工資與待遇5.1實習(xí)工資5.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.2工資支付周期5.2獎金與補貼5.2.1獎金類型5.2.2補貼類型5.3工資支付方式5.3.1支付方式5.3.2支付時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.1.1社會保險類型6.1.2社會保險繳納比例6.2福利待遇6.2.1福利項目6.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得必要的勞動條件和安全保障8.1.2接受必要的職業(yè)培訓(xùn)8.1.3獲得實習(xí)期間的勞動報酬8.1.4要求用人單位提供真實、有效的實習(xí)證明8.1.5遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度8.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)8.2.3維護實習(xí)單位的合法權(quán)益8.2.4保守實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密9.用人單位權(quán)利與義務(wù)9.1用人單位權(quán)利9.1.1對實習(xí)生進行管理9.1.2要求實習(xí)生遵守實習(xí)紀(jì)律9.1.3對實習(xí)生的實習(xí)成果享有使用權(quán)9.2用人單位義務(wù)9.2.1為實習(xí)生提供必要的勞動條件和安全保障9.2.2對實習(xí)生進行必要的職業(yè)培訓(xùn)9.2.3按時足額支付實習(xí)工資9.2.4保障實習(xí)生的合法權(quán)益10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1未經(jīng)允許擅自離職的，應(yīng)支付違約金10.1.2違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1未按時支付實習(xí)工資的，應(yīng)支付違約金10.2.2侵犯實習(xí)生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議解決機構(gòu)仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1仲裁委員會12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習(xí)生提出解除合同的條件12.1.2用人單位提出解除合同的條件12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2遵守國家相關(guān)法律法規(guī)13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除13.2.2法定解除條件14.其他約定事項14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同未盡事宜14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、擔(dān)保、咨詢等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，履行中介、擔(dān)保、咨詢等職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、擔(dān)保費、咨詢費等合理費用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方有義務(wù)確保甲乙雙方權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方因履行職責(zé)不當(dāng)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其收取費用的兩倍。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽，并對其提供的服務(wù)內(nèi)容進行審查。16.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方對其提供的服務(wù)進行說明和解釋。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為中介、擔(dān)保、咨詢等合同關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間為中介、擔(dān)保、咨詢等合同關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)以書面協(xié)議為準(zhǔn)。17.3第三方與合同履行17