20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)洗碗工勞動(dòng)合同示范文本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同簽訂地點(diǎn)二、勞動(dòng)者信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.家庭住址6.聯(lián)系電話三、工作崗位1.工作崗位名稱2.工作崗位性質(zhì)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作內(nèi)容四、工作條件1.工作環(huán)境2.安全防護(hù)措施3.工作設(shè)備4.工作工具5.工作場(chǎng)地五、工資待遇1.基本工資2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.工資調(diào)整5.加班工資六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.養(yǎng)老保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)七、休息休假1.帶薪年休假2.公休日3.法定節(jié)假日4.特殊情況下的休假5.事假八、勞動(dòng)合同解除和終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除和終止程序4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.隱私保護(hù)九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議處理期限5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.違約責(zé)任3.不可抗力4.合同的附件5.合同的生效十一、合同附件1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷2.工作崗位說明書3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.休息休假安排表十二、合同簽字和蓋章1.勞動(dòng)者簽字2.用人單位簽字3.蓋章4.簽字日期5.蓋章日期十三、合同生效日期1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效程序4.合同生效地點(diǎn)5.合同生效效力十四、合同變更和解除1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同解除條件4.合同解除程序5.合同解除后的處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度專業(yè)洗碗工勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)二、勞動(dòng)者信息1.姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：____年__月__日4.身份證號(hào)碼：_______5.家庭住址：_______6.聯(lián)系電話：_______三、工作崗位1.工作崗位名稱：專業(yè)洗碗工2.工作崗位性質(zhì)：全日制3.工作地點(diǎn)：_______4.工作時(shí)間：每天工作__小時(shí)，每周工作__天5.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳洗碗?yún)^(qū)的工作，包括洗碗、消毒、清洗餐具等四、工作條件1.工作環(huán)境：保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)2.安全防護(hù)措施：提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，如手套、口罩等3.工作設(shè)備：提供洗碗機(jī)、消毒柜等必要設(shè)備4.工作工具：提供必要的清潔工具，如清潔布、清潔劑等5.工作場(chǎng)地：提供寬敞、安全的洗碗工作區(qū)域五、工資待遇1.基本工資：每月人民幣_(tái)______元2.工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付3.工資支付時(shí)間：每月_______日4.工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)行情，每年調(diào)整一次5.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例及待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例及待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行4.工傷保險(xiǎn)：繳納比例及待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行5.生育保險(xiǎn)：繳納比例及待遇按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行七、休息休假1.帶薪年休假：根據(jù)工作年限及國(guó)家規(guī)定享受年休假2.公休日：每周休息__天，休息日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日4.特殊情況下的休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度享受特殊情況下的休假5.事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度辦理事假手續(xù)八、勞動(dòng)合同解除和終止1.合同解除條件：a.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；c.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；d.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；e.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并符合國(guó)家規(guī)定條件。2.合同終止條件：a.合同期滿；b.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；c.勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；d.用人單位依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)。3.解除和終止程序：a.用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者；b.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起30日內(nèi)辦理工作交接；c.用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.工作不滿一年的按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)按照勞動(dòng)者解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資確定。5.隱私保護(hù)：a.用人單位不得泄露勞動(dòng)者的個(gè)人信息；b.勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位對(duì)其個(gè)人信息保密。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商；b.勞動(dòng)仲裁；c.訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：a.勞動(dòng)者可以向用人單位提出書面申請(qǐng)；b.用人單位應(yīng)在接到申請(qǐng)之日起30日內(nèi)答復(fù)；c.雙方未能達(dá)成協(xié)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；d.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；b.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.爭(zhēng)議處理期限：a.勞動(dòng)仲裁期限為60日；b.訴訟期限按照法律規(guī)定執(zhí)行。5.爭(zhēng)議處理費(fèi)用：a.勞動(dòng)仲裁費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；b.訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款：a.勞動(dòng)者應(yīng)保守公司商業(yè)秘密；b.保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。2.違約責(zé)任：a.勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；b.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。4.合同的附件：a.本合同附件一為勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；b.本合同附件二為工作崗位說明書。5.合同的生效：a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽字和蓋章（此處填寫合同雙方的簽字和蓋章）十三、合同生效日期（此處填寫合同生效日期）十四、合同變更和解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致；b.法律法規(guī)或政策變化。2.合同變更程序：a.雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；b.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致；b.法律法規(guī)或政策變化。4.合同解除程序：a.雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；b.解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解除后的處理：a.勞動(dòng)者應(yīng)按照協(xié)議辦理工作交接；b.用人單位應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者（簽字）：日期：____年__月__日用人單位（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作任務(wù)分配a.甲方負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要合理分配勞動(dòng)者工作任務(wù)，確保工作任務(wù)的合理性和可行性。b.勞動(dòng)者應(yīng)按照甲方分配的工作任務(wù)認(rèn)真履行職責(zé)，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。2.工作培訓(xùn)和考核a.甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的專業(yè)技能和工作效率。b.甲方應(yīng)設(shè)立考核機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.工作時(shí)間調(diào)整a.甲方可根據(jù)工作需要，在保證勞動(dòng)者合法權(quán)益的前提下，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。b.甲方應(yīng)提前與勞動(dòng)者協(xié)商，并確保勞動(dòng)者的休息時(shí)間得到保障。4.工作環(huán)境改善a.甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行清潔和消毒，確保勞動(dòng)者在健康、安全的工作環(huán)境中工作。b.甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，防止勞動(dòng)者在工作中受傷。5.福利待遇a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度，為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等。b.甲方可根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.個(gè)人發(fā)展a.乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展需求，向甲方提出學(xué)習(xí)培訓(xùn)申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以支持。b.乙方在合同期內(nèi)獲得的相關(guān)資格證書和榮譽(yù)，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。2.工作時(shí)間自主a.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)自主安排工作時(shí)間，提高工作效率。b.乙方應(yīng)提前與甲方溝通，確保工作計(jì)劃的合理性和可行性。3.工作成果分配a.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)按照約定比例獲得相應(yīng)的勞動(dòng)成果分配。b.甲方應(yīng)按照約定，及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)成果分配。4.工作環(huán)境維護(hù)a.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，確保工作場(chǎng)所的整潔有序。b.乙方在發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并采取措施。5.工作責(zé)任承擔(dān)a.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照工作要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，確保工作質(zhì)量。b.乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.勞動(dòng)合同簽訂過程中，如涉及中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.中介服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.中介責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)勞動(dòng)者的隱私進(jìn)行保密。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂和履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方權(quán)益得到保障。3.中介糾紛處理a.勞動(dòng)合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。b.如協(xié)商無果，可向中介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理糾紛。4.中介費(fèi)用退還a.若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還部分或全部中介服務(wù)費(fèi)用。b.中介費(fèi)用退還的具體比例和條件由雙方協(xié)商確定。5.中介保密條款a.中介機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)遵守保密條款，不得泄露勞動(dòng)者的個(gè)人信息。b.中介機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)合同履行過程中，不得干涉勞動(dòng)者的正常工作。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷2.工作崗位說明書3.工資支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.休息休假安排表6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.保密協(xié)議（如有）8.合同變更協(xié)議（如有）9.解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議（如有）10.其他與合同履行相關(guān)的文件或協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.未按照合同約定完成工作任務(wù)；e.泄露公司商業(yè)秘密；f.其他違反合同約定的行為。2.用人單位違約行為：a.未按照合同約定支付工資；b.未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)；c.未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)措施；d.違反合同約定的休息休假規(guī)定；e.未按照合同約定進(jìn)行培訓(xùn)；f.其他違反合同約定的行為。違約行為的認(rèn)定：a.由雙方協(xié)商一致；b.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的法定程序。4.訴訟：勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議通過人民法院審理解決的法律程序。5.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)賠償。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，協(xié)商解決問題。2.問題：勞動(dòng)者工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問題：用人單位未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：重新審視合同條款，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類餐飲企業(yè)、酒店等需要專業(yè)洗碗工的用人單位。2.適用于專業(yè)洗碗工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的合同簽訂。3.適用于雙方在勞動(dòng)合同履行過程中遇到的各種問題。4.適用于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決和違約行為的處理。全文完。2024年度專業(yè)洗碗工勞動(dòng)合同示范文本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方經(jīng)營(yíng)需要，為保障乙方合法權(quán)益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指“專業(yè)洗碗工”是指具備專業(yè)洗碗技能，從事餐具清洗、消毒、保養(yǎng)等工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工資：指乙方按照約定，由甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事洗碗工作的期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方按照國(guó)家規(guī)定，由甲方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件、勞動(dòng)防護(hù)用品等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成洗碗工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具等，不得擅自損壞。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)從事洗碗工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成洗碗工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；3.甲方因法定原因提出解除合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。2.甲方應(yīng)在合同終止前一個(gè)月通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方應(yīng)按照約定，在合同終止后一個(gè)月內(nèi)將工作場(chǎng)地清理完畢，并將相關(guān)設(shè)備、工具等歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平等因素，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資。2.加班費(fèi)：乙方在法定節(jié)假日或休息日加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方認(rèn)可的支付方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月的一個(gè)工作日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.加班費(fèi)：甲方將在加班次日支付乙方加班費(fèi)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將在每月的次月支付乙方上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.4支付條款1.甲方保證按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，因乙方原因?qū)е碌闹Ц跺e(cuò)誤，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.如遇國(guó)家政策調(diào)整，甲方將按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的20%的違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中知悉的甲方客戶信息；3.其他雙方約定的保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式泄露、傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格的變更；2.合同標(biāo)的物的轉(zhuǎn)讓；3.合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況。2.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均被本合同取代。16.3增減條款任何增減條款均需以書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字：____________________________日期：____________________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：____________________________日期：____________________________甲方（用人單位）蓋章：____________________________乙方（勞動(dòng)者）蓋章：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方工作技能證書（如有）4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方開戶銀行信息9.乙方工資支付明細(xì)表10.乙方加班記錄表11.乙方請(qǐng)假記錄表12.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作地點(diǎn)、工作時(shí)間。乙方違約：a.未按約定時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行工作職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。c.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的司法活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)核實(shí)工資支付明細(xì)，如有異議，可通過協(xié)商或申請(qǐng)仲裁解決。2.問題：乙方工作地點(diǎn)變更，但交通不便。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整工作地點(diǎn)或提供交通補(bǔ)貼。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方指在本合同中提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)的安全性、可靠性。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中提供必要的協(xié)助和便利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容合法合規(guī)。第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成服務(wù)任務(wù)。5.第三方違約責(zé)任第三方如未履行服務(wù)義務(wù)或提供服務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和各項(xiàng)福利。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。c.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.乙方利益條款a.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。b.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。c.乙方享有依法解除合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款a.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資數(shù)額的20%的違約金。b.甲方未提供必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.甲方不得隨意調(diào)整乙方工作內(nèi)容，不得濫用職權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。b.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。c.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核。2.甲方的利益條款a.甲方享有乙方提供的服務(wù)和勞動(dòng)成果。b.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。c.甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的范圍內(nèi)履行合同義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款a.乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。b.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方不得無故曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。全文完。2024年度專業(yè)洗碗工勞動(dòng)合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式1.5合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4休假工資3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6住房公積金4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)施4.3安全生產(chǎn)4.4健康保護(hù)4.5勞動(dòng)保護(hù)用品5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期5.4考核結(jié)果5.5考核結(jié)果應(yīng)用6.離職與終止合同6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同條件6.4終止合同程序6.5離職待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同變更程序9.4合同解除條件9.5合同解除程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.其他約定11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同附件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間12.3合同份數(shù)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：____________________乙方：____________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________________1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：____________________乙方注冊(cè)地址：____________________1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________1.5合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方專業(yè)洗碗工崗位。2.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時(shí)間每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排。2.4工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方的餐具洗滌、消毒、存放等工作。2.5工作職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；（3）保持工作區(qū)域清潔、整齊；（4）愛護(hù)甲方提供的工具和設(shè)備；（5）參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2獎(jiǎng)金（1）根據(jù)甲方考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整乙方基本工資。3.3加班工資（1）法定工作時(shí)間外加班，按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）休息日加班，按不低于工資的200%支付加班工資；（3）法定節(jié)假日加班，按不低于工資的300%支付加班工資。3.4休假工資（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；（2）休假期間，甲方按乙方正常工資支付休假工資。3.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.6住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，確保乙方身體健康。4.2工作設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作設(shè)施，如洗滌設(shè)備、消毒設(shè)備等。4.3安全生產(chǎn)甲方負(fù)責(zé)確保乙方工作過程中的安全，提供必要的安全防護(hù)措施。4.4健康保護(hù)甲方關(guān)心乙方身體健康，定期組織體檢，發(fā)現(xiàn)疾病及時(shí)治療。4.5勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作能力等方面。5.3考核周期考核周期為____個(gè)月。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.5考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方獎(jiǎng)金、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。6.離職與終止合同6.1離職條件（1）乙方提出書面辭職申請(qǐng)；（2）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提出解除合同。6.2離職程序（1）乙方提前____天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)；（2）甲方在接到辭職申請(qǐng)后，與乙方協(xié)商離職事宜；（3）雙方達(dá)成一致后，簽訂離職協(xié)議。6.3終止合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.4終止合同程序（1）甲方根據(jù)終止合同條件，提出終止合同；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，終止合同關(guān)系。6.5離職待遇（1）乙方離職前，甲方應(yīng)支付乙方工資和福利待遇；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；（2）具有管轄權(quán)的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)和材料，接受審查和裁決。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更條件合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更程序（1）任何一方提出變更要求，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.4合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。9.5合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，解除合同關(guān)系。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。11.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同部分條款失效或與現(xiàn)行法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)協(xié)商一致，修改或重新簽訂合同。11.3合同附件（1）甲方提供的設(shè)備清單；（2）乙方工作職責(zé)詳細(xì)說明；（3）雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.合同解除13.1合同解除條件（1）乙方連續(xù)曠工超過____天；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。13.2合同解除程序同第九條合同解除程序。14.合同附件合同附件詳見本合同第十一條規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。4.第三方職責(zé)（1）對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)；（2）提供專業(yè)咨詢和建議；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（4）按照合同約定，提供其他必要的服務(wù)。5.第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）根據(jù)工作需要，提出合理的建議和意見；（4）在合同履行過程中，享有一定的知情權(quán)和參與權(quán)。6.第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)；（4）對(duì)工作中的疏忽或失誤承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三