社保局年度工作總結和下年工作計劃20**年，在上級部門的正確領導下，我局各項工作順利推進，圓滿完成了上級下達的各項目標任務，對維護參保人員合法權益和地方穩(wěn)定作出了積極貢獻，下面就20**年全年工作總結和20**年工作打算作如下匯報。一、20**年工作總結（一）年度工作任務完成情況1．基本養(yǎng)老保險：全年基本養(yǎng)老保險參保人數預計達13950人，（其中個體參保人數達878人，比去年凈增386人）完成目標任務10098人的138%；基本養(yǎng)老保險全年預計收入4500萬元，完成目標任務2550萬元的176%。2．工傷保險：全年工傷保險參保企業(yè)預計達38戶，參保人數現達5518人，完成目標任務5500人的100%，其中農民工參保1928人，完成目標任務1700人的113%；工傷基金征繳全年預計152萬元，完成目標任務150萬元的100%。3．生育保險：全年生育保險參保人數預計達172人，完成目標任務170人的100%；生育基金征繳達2.48萬元，完成目標任務2.4萬元的100%。4．社會化發(fā)放：目前，我縣企業(yè)退休人員共3890人，今年8月，按照省、市要求，及時圓滿完成了我縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調資工作。全年共發(fā)放養(yǎng)老金預計3480萬元。全年基金積累預計達4500萬元。（二）加強軟硬環(huán)境建設，提高經辦效率1．改建業(yè)務大廳，方便群眾辦事。今年，在全縣加強干部作風整頓建設以來，我局認真組織學習，并結合我局實際情況，認真剖析工作中的不足，將作風整頓建設落到實處。一直以來，我局因業(yè)務股室分散，群眾辦事需樓上樓下返來辦理才能完成，初來辦理業(yè)務的還需一個股室一個股室地找來找去，因此群眾怨言頗多，辦事效率極低。5月，在縣委、縣政府的支持下，我局將業(yè)務股室進行了改建，將原先分散的業(yè)務股室集中，建成業(yè)務大廳。大廳內設有值班領導值班，極大的方便群眾辦事，減少了群眾矛盾，提高了工作效率，實現了陽光作業(yè)。2．強化內部管理，改變機關作風建設。我局就干部作風整頓和治理經濟軟環(huán)境建設開展以來，對局內管理作了優(yōu)化調整，并制定了《業(yè)務大廳管理制度》、《考勤制度》等七項內部管理制度。進一步加強職工隊伍建設和嚴肅工作紀律。有效地促進我局各項工作科學化、制度化、規(guī)范化、高效化地運行。而今，全局工作人員實行掛牌上崗，分工明細，業(yè)務程序透明嚴謹。（三）妥善解決歷史遺留問題，維護地方穩(wěn)定。去年底，我局配合縣委、縣政府妥善解決了全縣知青參保問題。今年，全縣城鎮(zhèn)集體企業(yè)、合作商店，超齡知青也要求參加社會保險，他們多次赴京、上省市上訪要求解決。我局積極向縣委、政府匯報，并向上反映實情，爭取政策。同時，深入調查研究，制定具體解決方案，得到了縣委、縣政府的采納。較妥善的解決了他們的上訪問題。截止目前，共解決862人參保，其中，已有375人退休，并在社保局領取退休待遇。他們當中最高待遇達925元，超出xx縣人均養(yǎng)老金水平175元。人均待遇621元，月支付養(yǎng)老金23.3萬元。對維護地方穩(wěn)定作出了貢獻。（四）關注弱勢群體，增強服務對象維權意識。從去年我局啟用工傷保險以來，高危行業(yè)一直是我局納入工傷保險的重點。截止20**年10月，全縣共有19家煤礦及非煤礦山、建筑等企業(yè)納入了工傷保險，共有參保人員2112人。預計12月底，全縣將有60余戶企業(yè)，6000余人參加工傷保險。這既替業(yè)主分擔了風險，又保障了企業(yè)職工的合法權益。尤其象煤礦和建筑行業(yè)，從業(yè)人員流動性大，這給業(yè)主有機可乘，有空子可鉆，對從業(yè)人員相當不利。為此，我局不定期的深入企業(yè)調查核實企業(yè)用工具體情況，哪怕只在該企業(yè)工作一個月也要給其繳養(yǎng)老保險和工傷保險。拒絕漏保漏報現象發(fā)生。以最實際最切實的工作方法維護了職工，特別是農民工的合法權益。二、20**年工作打算20**年，我局將深入貫徹落實十七大精神，努力探索社會保險的新舉措，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，打算從以下方面開展工作。（一）繼續(xù)加大三險種的擴面、征繳力度。我局經辦工作主要是城鎮(zhèn)集體企業(yè)、個體工商戶養(yǎng)老保險，全縣實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和高風險業(yè)的工傷保險和城鎮(zhèn)職工生育保險三項險種工作。1．進一步做好擴面、__。通過電視播放、送政策到企業(yè)、發(fā)放宣傳單、網絡等多種方式傳達社保新政策，調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作積極性，履行好對所管轄區(qū)內擴面征繳的責任。2．進一步做好征收工作。要嚴格按照__《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動部門作為社會保險的行政管理主體，社保局作為社會保險費的征收主體，下一步要強化部門協調配合，采取強硬措施，加大征繳力度，使社會保險費與稅收實現同征、同管、同查、同考核，不斷提高征繳率。3．進一步加大工傷保險工作力度。針對工傷保險參統企業(yè)中部分行業(yè)人員流動大，不穩(wěn)定。要調整工傷保險工作思路，切實維護職工，農民工合法權益，承擔企業(yè)風險，促進企業(yè)健康發(fā)展。（二）加強基金監(jiān)管工作。1．嚴格審批，切實防止社保資金流失。退休審批工作涉及到職工的切身利益，也關系到養(yǎng)老保險基金的合理開支。因此，要進一步完善退休審批公示制度，做到公開、公平、公正地做好職工退休審批工作。2．加大稽核工作職能作用。對極少數離退休人員死亡后不報，冒領養(yǎng)老金現象，進一步加大稽核股定期開展離退休人員生存普查工作，嚴肅查處冒領、騙領養(yǎng)老金事件，不但要追回冒領的養(yǎng)老金，還要對相關當事人進行經濟處罰，確?；鸢踩?。3．加強基金財務管理工作。社?；鹗抢习傩盏木让X，不能以任何名利和方式擠占挪用。要進一步實行動態(tài)監(jiān)督管理財務工作，防止基金財務工作漏洞發(fā)生，切實筑牢基金管理防火墻。4．進一步加大欠費企業(yè)的催收力度。目前，我縣僅電力公司和自來水廠欠社會保險費達1200余萬元。下一步應對這部分企業(yè)繳費能力進行深入調查，該追回的必須追回。對困難企業(yè)，要采取逐步追回，既要維護企業(yè)健康發(fā)展，又要維護職工的合法權利。（三）尊重歷史，妥善解決歷史遺留問題。我縣企業(yè)改制前存在的給職工個人繳費工資低、繳費工資不平等部分問題凸顯出來。這些現象涉及職工個人的切身利益，因此職工上訪，聚眾要求解決現象明顯。為了維護職工權利，在尊重歷史前提下，用活、用足現有政策規(guī)定，