教育培訓(xùn)操作工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同致力于教育事業(yè)的發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本教育培訓(xùn)操作工招聘合同，具體內(nèi)容如下：第一條乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的教育培訓(xùn)中心擔(dān)任操作工，負(fù)責(zé)操作相關(guān)設(shè)備，保證培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條乙方的工資待遇2.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方享受國家法定節(jié)假日及相關(guān)福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條乙方的工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作時(shí)間安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第四條乙方的保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭的活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。5.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.保密協(xié)議7.工資條8.考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息，給甲方造成損失。3.乙方未履行崗位職責(zé)，違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)操作工：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)操作相關(guān)設(shè)備，保證培訓(xùn)課程順利進(jìn)行的人員。2.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露保密信息：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.乙方違反規(guī)章制度：按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，如有問題，雙方協(xié)商解決。5.甲方未提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)履行合同約定，為乙方提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)，如有問題，雙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及職責(zé)。2.甲方按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。4.乙方在甲方任職期間，遵守甲方規(guī)章制度