外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，提高學(xué)生的外語(yǔ)水平。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)____元，按照實(shí)際授課節(jié)數(shù)計(jì)算。3.4獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)成果、學(xué)生滿意度等因素發(fā)放。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有年終獎(jiǎng)、教師節(jié)慰問(wèn)金等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第七條解除和終止合同7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃5.課程大綱6.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.年終獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前溝通，協(xié)商解決；如有必要，根據(jù)合同約定依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，如涉及經(jīng)濟(jì)損失，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)：嚴(yán)肅處理，停止乙方一切職務(wù)，解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等：及時(shí)支付，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為符合條件的教師。2.雙方在平等自愿、