防火與安全規(guī)范管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)員工的生命安全和資產安全，避開火災和其他安全事故的發(fā)生，訂立本防火與安全規(guī)范管理制度。第二條本制度適用于全部在企業(yè)內工作的員工、訪客和承包商。第三條企業(yè)全部部門、崗位及個人必需嚴格遵守本制度，落實安全責任。第二章防火管理第四條防火責任1.領導責任企業(yè)領導班子成員要高度重視防火工作，訂立并推行防火工作方案，確保各項防火工作的有效組織和落實。2.部門責任各部門要配備專職的防火管理人員，負責本部門防火工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督，確保防火工作的順利進行。3.個人責任全部員工都有義務依照防火規(guī)定，保持辦公區(qū)域的乾凈，不堆放易燃、易爆物品，嚴禁亂丟煙蒂或在辦公區(qū)域吸煙。第五條滅火器與消防設施1.滅火器配備依據不同區(qū)域和風險等級，企業(yè)需要配置適量的滅火器，并將其擺放在易燃易爆物品儲存區(qū)、電器設備區(qū)和辦公區(qū)域等緊要位置。2.滅火器維護全部滅火器都必需定期維護和檢查，保證其正?？捎?。維護和檢查記錄需及時記錄并保管。3.消防設施保養(yǎng)企業(yè)要保證消防設施的正常運作，如報警器、排煙系統(tǒng)等，定期進行維護和修理保養(yǎng)和檢查。第六條防備火災1.電器安全全部電器設備必需符合國家標準，定期進行維護和檢查，不得私拉亂接電線。2.嚴禁使用明火禁止在辦公區(qū)域、工作場合等地使用明火，如蠟燭、火柴等。3.煙霧報警器全部辦公室和公共區(qū)域應配備煙霧報警器，并定期檢查其正常運作。4.定期演練定期組織火災應急疏散演練，提高員工的應急處理本領。第三章安全管理第七條安全責任1.領導責任企業(yè)領導班子成員要高度重視安全工作，在企業(yè)決策過程中充分考慮安全因素，確保組織和資源的合理配置。2.部門責任各部門要配備專職的安全管理人員，負責本部門安全工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。3.個人責任全部員工都有義務遵守安全操作規(guī)程，使用個人防護裝備，并定期參加安全培訓。第八條安全培訓1.入職培訓新員工入職時，必需接受安全培訓，了解本企業(yè)的安全制度和操作規(guī)程。2.定期培訓企業(yè)定期組織安全培訓，內容包含緊急情況下的應急處理、安全意識培養(yǎng)等。第九條安全檢查與隱患排查1.定期安全檢查各部門要定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的安全問題。2.隱患排查全部員工要加強安全隱患排查，及時上報并整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第十條事故報告與處理1.事故報告發(fā)生事故后，責任人必需立刻報告上級，并依照規(guī)定進行事故報告。2.事故處理事故處理包含救援傷員、保護現(xiàn)場、調查事故原因和采取措施防止再次發(fā)生。第十一條緊急應急預案1.應急預案編制企業(yè)要編制緊急應急預案，明確各崗位和部門在緊急情況下的工作職責和應急措施。2.應急演練定期組織各項應急演練，提高員工的應急處理本領。第四章懲罰與嘉獎第十二條懲罰措施對違反本規(guī)定的員工，依據實際情況，可以采取口頭警告、書面警告、扣減獎金或嚴重情況下，解雇等處理措施。第十三條嘉獎措施對樂觀遵守本規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并及時解決安全問題的員工，可以予以表揚嘉獎，如獎金、獎狀等。第五章附則第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如有修訂，經企業(yè)領導班子審批后執(zhí)行。第十五條本規(guī)定解釋權歸企業(yè)全部，如有疑問，請咨詢企業(yè)管理部門。結束語本防火與安全規(guī)范管理制度旨在建立和規(guī)范企業(yè)的防火與安全制度，確保員工的生命安全和資產安全。全部員工需嚴格遵守本制度，履行防