勞動續(xù)約合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.甲方與乙方在履行前述勞動合同期間，雙方合作愉快，且乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，甲方同意與乙方續(xù)簽勞動合同。

4.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜達(dá)成一致意見，現(xiàn)雙方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е缕錈o法正常工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職體檢報告；

5.乙方原勞動合同；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方主體作為甲方合作方，為甲方提供項目外包服務(wù)，并承擔(dān)乙方在甲方工作期間的相關(guān)職責(zé)。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽勞動合同事宜及第三方主體介入達(dá)成一致意見，現(xiàn)三方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并由第三方主體負(fù)責(zé)乙方工作期間的管理和考核。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.第三方主體根據(jù)項目需求，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和代扣代繳。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和管理工作。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體對乙方在甲方工作期間的安全、健康負(fù)責(zé)，確保乙方遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

2.第三方主體對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.第三方主體應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和保障。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進(jìn)行定期考核，并確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3.甲方有權(quán)要求第三方主體對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方和第三方主體提出書面申請，并完成工作交接。

3.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職體檢報告；

5.乙方原勞動合同；

6.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率，降低人力成本，同時確保乙方在甲方工作期間的安全、健康和權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方和第三方主體的管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方主體：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立并有效存續(xù)的用人單位，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

2.乙方與甲方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.第三方主體作為人力資源服務(wù)外包商，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、培訓(xùn)等外包服務(wù)。

4.甲方與乙方、第三方主體經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利保障及第三方主體介入達(dá)成一致意見，現(xiàn)三方特訂立本合同，共同遵守。

合同內(nèi)容如下：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位從事____崗位工作，并由第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________。

四、工作時間

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.第三方主體根據(jù)項目需求，可以調(diào)整乙方的工作時間，但不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣____元。

2.甲方每月向乙方支付工資，支付時間為每月____日。

3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和代扣代繳。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和管理工作。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪酬福利管理、離職手續(xù)辦理等。

2.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

3.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中享有合法權(quán)益，并協(xié)助乙方解決工作過程中的問題。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

2.甲方如未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方如違反國家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡