學(xué)校教師聘用合同范本

甲方（聘用方）：XX市XX學(xué)校

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（受聘方）：XXX

性別：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方是一所依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方是一位具備相應(yīng)教師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任XX學(xué)校XX學(xué)科教師，具體崗位為XX。

1.2乙方應(yīng)履行的職責(zé)包括但不限于：按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)研究和教學(xué)改革，指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng)，完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作。

第二條聘用期限

2.1本合同聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.2聘用期限屆滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽聘用合同。

第三條工作條件和環(huán)境

3.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作條件和環(huán)境。

3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資源。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，每周工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第五條薪酬和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本校薪酬制度向乙方支付工資，乙方的月工資為XXXX元。

5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方在聘用期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、體檢等。

第六條培訓(xùn)和發(fā)展

6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。

第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方在聘用期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方享有署名權(quán)。

第八條合同的變更、解除和終止

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

8.2.5乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

8.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定提供工作條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

8.3.3甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

9.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自