2025年醫(yī)院護理人員聘用合同示范_第1頁
2025年醫(yī)院護理人員聘用合同示范_第2頁
2025年醫(yī)院護理人員聘用合同示范_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年醫(yī)院護理人員聘用合同示范甲方：____醫(yī)院地址：____市____區(qū)____路____號聯(lián)系電話：____乙方：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同期滿前連續(xù)工作滿____年，且表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方擔任甲方護理人員，負責執(zhí)行護理工作及相關工作任務。2.乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____小時，實行輪班制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班須按照甲方規(guī)章制度及相關法律法規(guī)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月____日發(fā)放上一個月工資。2.乙方工資根據(jù)甲方規(guī)章制度和績效考核結果進行調整。3.乙方享受年終獎、節(jié)假日補貼等福利待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括醫(yī)療、住房、子女教育等。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論