2025年企業(yè)雇傭協(xié)議規(guī)范一、協(xié)議背景本雇傭協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在規(guī)范雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。甲方為_(kāi)___公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），乙方為_(kāi)___（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）。二、協(xié)議主體1.甲方基本情況甲方名稱(chēng)：____公司甲方地址：____甲方聯(lián)系電話：____甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____2.乙方基本情況乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方住址：____乙方聯(lián)系電話：____三、協(xié)議內(nèi)容1.雇傭崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____2.雇傭期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商確定。3.工資待遇甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整工資。4.工作時(shí)間及休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方繳納住房公積金。6.獎(jiǎng)金及福利乙方在協(xié)議期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受甲方給予的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定制定。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）甲方違反協(xié)議規(guī)定，未按約定支付乙方工資、福利待遇或違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議到期后，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，協(xié)議自行終止。（2）乙方因退休、死亡等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議的，協(xié)議自行終止。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日七、附件