2025年書店承包經(jīng)營合同示例甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將書店承包給乙方經(jīng)營管理事宜，達成以下協(xié)議：一、承包范圍及期限1.承包范圍：甲方將位于____省____市____區(qū)的____書店（以下簡稱“書店”）承包給乙方經(jīng)營管理。2.承包期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、承包費用1.乙方需向甲方支付承包費用，承包費用為人民幣____元/年。2.乙方應在每年____月____日前將當年的承包費用一次性支付給甲方。3.承包費用不含書店經(jīng)營所需的水電費、物業(yè)管理費等費用，乙方需自行承擔。三、經(jīng)營管理1.乙方負責書店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于圖書采購、銷售、庫存管理、客戶服務等工作。2.乙方應確保書店的正常運營，不得擅自停業(yè)或改變書店的經(jīng)營范圍。3.乙方在承包期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。4.乙方應積極推廣書店，提高書店的知名度，拓展業(yè)務范圍。四、圖書采購與銷售1.乙方負責書店的圖書采購，應保證圖書質(zhì)量，不得采購盜版、非法出版物等。2.乙方應合理定價，確保圖書價格公平合理。3.乙方應積極開展圖書促銷活動，提高圖書銷售量。4.乙方應每月向甲方提交圖書采購和銷售情況的報表。五、人員管理1.乙方負責書店員工的招聘、培訓、考核及薪酬發(fā)放。2.乙方應確保書店員工的合法權益，遵守國家的勞動法律法規(guī)。3.乙方應定期對員工進行業(yè)務培訓，提高員工的服務水平。六、財務管理1.乙方應建立健全財務管理制度，確保書店財務狀況的清晰、透明。2.乙方應每月向甲方提交財務報表，包括但不限于營業(yè)收入、成本、利潤等。3.乙方應按照國家稅收政策，按時足額繳納各項稅費。七、違約責任1.如乙方未按照約定支付承包費用，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.如乙方在承包期間從事違法經(jīng)營活動，甲方有權解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。3.如乙方未按照約定履行本合同項下的義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除與終止1.本合同在以下情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方未按照約定支付承包費用；（3）乙方在承包期間從事違法經(jīng)營活動。2.本合同在以下情況下終止：（1）承包期限屆滿；（2）甲乙雙方達成書面協(xié)議終止本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方