2025年公立中學教師薪資福利協(xié)議一、引言為確保____年公立中學教師的薪資福利待遇，維護教師隊伍的穩(wěn)定，促進教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)充分調(diào)研與協(xié)商，特制定本協(xié)議。二、薪資待遇1.基本工資：自____年____月____日起，公立中學教師基本工資調(diào)整為每人每月____元，較上一年度提高____%。2.績效工資：教師績效工資按照教學成績、教學研究、師德師風等方面進行評定，具體標準如下：（1）教學成績：根據(jù)學生成績及升學率，分為A、B、C三個等級，分別給予____%、____%、____%的績效工資獎勵。（2）教學研究：對教師承擔的科研項目、發(fā)表的論文、參加的學術活動等給予一定的績效工資獎勵。（3）師德師風：對表現(xiàn)突出的教師給予____%的績效工資獎勵。3.津補貼：教師享有住房補貼、醫(yī)療補貼、交通補貼等，具體標準如下：（1）住房補貼：每人每月____元。（2）醫(yī)療補貼：每人每月____元。（3）交通補貼：每人每月____元。三、福利待遇1.休假待遇：教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.保險待遇：教師享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等五項社會保險。3.醫(yī)療待遇：教師在本協(xié)議有效期內(nèi)，享受學校為其提供的免費體檢。4.子女教育：教師子女就讀本校，享受優(yōu)惠的收費標準。5.培訓進修：學校為教師提供國內(nèi)外進修、培訓機會，提升教師教育教學水平。四、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.本協(xié)議自____年____月____日起執(zhí)行，有效期為____年。2.學校應按照本協(xié)議規(guī)定，按時足額發(fā)放教師薪資福利。3.學校應建立健全教師薪資福利發(fā)放的監(jiān)督機制，確保公平、公正、透明。4.教師對學校薪資福利發(fā)放有異議的，可以向學校監(jiān)察部門提出申訴。五、附則1.本協(xié)議未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。2.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格遵守，如有違反，應承擔相應法律責任。3.本協(xié)議一式兩份，學校和教師各執(zhí)一份。學校（蓋章）：____教師（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日六、附件1.《____年公立中學教師薪資福利發(fā)放辦法》2.《____年公立中學教師績效工資評定細則》3.《____年公立中學教師培訓進修計劃》4