財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024（30篇）

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024（精選30篇）

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇1

20_年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財

務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標(biāo)，積極開展財

務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)

風(fēng)險管理體系建設(shè)為契機，有序地完成了各項工作。為使財務(wù)工

作進一步得到提高，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總

結(jié)。

一、做好經(jīng)營預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)

1、以預(yù)算指標(biāo)和經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)的目標(biāo)值為指引，落實

公司競爭戰(zhàn)略，強化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進公司業(yè)

務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)

營指標(biāo)的實際及計劃情況對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影

響，通過財務(wù)指標(biāo)的比較分析和預(yù)測，為公司積極參與直購電、

碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)

的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、某某財務(wù)部較好地完成公司20_年度經(jīng)營業(yè)績考核的申

報工作，通過申報、考核工作，充分反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營效

益、資本保值增值以及經(jīng)營管理水平等情況，公司20_年經(jīng)營

業(yè)績考核成績?yōu)閮?yōu)

二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金

1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況

下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本

金合計52,002、50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,

353、67萬元。

2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設(shè)施升級改造、濕

式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的竟購，

排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金

鏈面臨斷裂風(fēng)險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此

同時，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹(jǐn)慎放貸，利率居高不下。

在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準(zhǔn)利率下

浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同

時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給

不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財務(wù)風(fēng)

險。

三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理，國有資產(chǎn)保值增值

1、根據(jù)某某集團公司批復(fù)的3、4號機組財務(wù)竣工決算報

告，對2307張固定資產(chǎn)卡片進行分類、整理、核實，完成卡片

導(dǎo)入財務(wù)管理系統(tǒng)的工作，落實責(zé)任管理部門/分部。此舉標(biāo)志

著3、4號機組財務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，完

善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ)。對資

產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權(quán)

責(zé)，落實責(zé)任。

3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部牽頭完成

了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工

作，及卅向某某集團公司和省國資委上報備案C

4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)

報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的某某批復(fù)工作正在進

行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點下架

物資。

四、強化保險管理工作，完善保險索賠機制

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險管理三星標(biāo)準(zhǔn)的要求，修訂了《保險管

理標(biāo)準(zhǔn)》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工

會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評

價，不斷查找差距并推動其完善。

2、制定20-20年度機組保險方案，充分利用公司良好

的營運業(yè)績和風(fēng)險管控能力，比上年度減少年度保險費用200萬

元，下降17%o

3、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關(guān)部

門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬

7Co

五、加強稅務(wù)機關(guān)溝通，依法進行稅務(wù)工作

1、依法完成稅務(wù)申報工作，做到按時申報、稅額準(zhǔn)確。截

至20_年某月，實際上繳稅收3、77億元。

2、20年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范

圍，本年財務(wù)部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)

務(wù)范圍的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成

本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，某市國家稅務(wù)局對我

公司20_年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務(wù)人員積

極配合，完成稅局檢查工作。

六、加強財務(wù)團隊建設(shè)，團結(jié)高效完成工作

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素，也是財務(wù)部團隊構(gòu)建的主

要力量。由于財務(wù)編制和工作安排方案，20年是財務(wù)部人員工

作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些方法立時解決的問題，

財務(wù)部及時調(diào)整工作思路，精細(xì)開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛

力，著力打造合力高效團隊。

七、加強財務(wù)制度建設(shè)，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)，財務(wù)部以此為契

機，重新審視財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，以

加強公司內(nèi)部控制為目標(biāo)，修訂了全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)等9個財務(wù)

管理標(biāo)準(zhǔn)，進一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管

理效率奠定基礎(chǔ)。

八、注重財務(wù)工作基礎(chǔ)，認(rèn)真做好常規(guī)工作

1、財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財稅法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)°在原

始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務(wù)

人員都能做到認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制

度，保證了會計信息的及時性、完整性及準(zhǔn)確性。

2、及時準(zhǔn)確上報報表。按照國資委、某某集團的要求，財

務(wù)部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加

班，保時保質(zhì)完成報表的編制，順利完成全■度財務(wù)決算工作，并

榮獲某某集團公司財務(wù)決算工作二等獎。

3、規(guī)范財務(wù)檔案管理。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計

檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資

料。

展望20_年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠

占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競

爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)

營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)

劃應(yīng)對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。

20__年設(shè)想：

1、推行全面預(yù)算管理，實行成本費用精細(xì)化管控。嚴(yán)格控

制下達(dá)的成本費用指標(biāo)，強調(diào)目標(biāo)成本管理法，推行以節(jié)約成

本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈

利空間「開展冷面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)

和經(jīng)營量化指標(biāo)預(yù)測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預(yù)算，提高預(yù)算的前

瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。

2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件，降

低融資費用，防范財務(wù)風(fēng)險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程

資金計劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產(chǎn)

運營及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。

3、健全保險索賠機制，完善保險管理標(biāo)準(zhǔn)，增訂3、4號機

組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險

有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加

快保險索賠進度，提高保險索賠率。

4、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成

本計算模型，為直購電競價提供依據(jù)。

5、積極參與內(nèi)割控制制度的建設(shè)和完善，控制財務(wù)風(fēng)險。

6、加強財務(wù)團隊建設(shè)，在保證“人崗匹配”的大原則下，

實行崗位之間交流學(xué)習(xí)，實行“一人多崗”，以能力培養(yǎng)為核

心、以素質(zhì)提升為主線，著重公司發(fā)展需要的高層次、復(fù)合型人

才培養(yǎng)，努力建設(shè)一支高效的財務(wù)隊伍。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇2

1、樹立正確的監(jiān)督觀、服務(wù)觀

作為一名財務(wù)負(fù)責(zé)人，樹立正確的監(jiān)督觀和服務(wù)觀，是做好

財務(wù)工作的重要前提。財務(wù)的基本職能是監(jiān)督，但僅僅做好監(jiān)督

還不夠。優(yōu)秀的財務(wù)團隊要在嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督的前提下，為其他部

門提供良好的服務(wù)工作，使其他各部門工作能及時、有效完成。

只有監(jiān)督與服務(wù)并舉，方能獲得集團及公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使財務(wù)

工作的價值化。

2、全面了解公司各方面基本情況、迅速溶入整個團隊

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，應(yīng)盡快對公司的基本情況進行了解，包

括整個項目的基本情況、開辦期的期限、開辦費金額、人員編

制、已到崗人員情況等。與公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其他各部門負(fù)責(zé)人多

溝通，了解其開辦期整體工作內(nèi)容及各階段性工作任務(wù)，為日常

監(jiān)督及服務(wù)工作墊定良好基礎(chǔ)。

3、對公司需辦理的各種證照進行整理歸檔，確保各種證照

齊全

財務(wù)負(fù)責(zé)人到崗后，一般公司已經(jīng)由商管總部拓展部完成了

前期驗資、工商注冊等工作，財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)按照商管總部的要

求，對已辦理的各種證照進行整理歸檔，對尚未辦理的各種手續(xù)

進行登記，與商管總部及各相關(guān)政府部門加強溝通，在規(guī)定時間

內(nèi)辦理好或協(xié)助責(zé)任部門辦理好各種證照，避免在日常工作中出

現(xiàn)不必要的麻煩，影響公司的良好形象。

4、與各部門配合，對開辦費進行分解并對每月的支出進行

分析，確保適時監(jiān)控，心中有數(shù)

商管公司在開業(yè)前基本上沒有收入，開辦費是其最主要的經(jīng)

費來源。公司在對開辦費進行分解上報后，隨著時間變化，分解

內(nèi)容可能需要進行適當(dāng)調(diào)整。財務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實際工作需要，

對需要調(diào)整的項目及時調(diào)整，以便于后期支出時進行合理監(jiān)控，

既滿足工作需要，又能使總體支出控制在合理額度之內(nèi)。臨近開

業(yè)及開業(yè)前幾天，由于各種突發(fā)事件較多，各種不可預(yù)計費用相

應(yīng)會比平時增加很多，這其中會有相當(dāng)部分需計入開辦費。所以

在前期的費用支出中，應(yīng)遵循謹(jǐn)慎性原則，適度從嚴(yán)把控各項日

常支出，以預(yù)留出合埋額度備開業(yè)期間急用。

5、與企劃部配合，做好招商推廣費的分解及核算監(jiān)督工

作，確保專項費用合理支出

招商推廣費用是專項費用，只能用于與招商推廣相關(guān)的支

出。在企劃部相關(guān)工作開始階段，就要督促、配合其做好整個開

辦期的費用整體分解工作，按月向商管總部上報月度費用預(yù)算，

嚴(yán)格按預(yù)算支出。同時在日常業(yè)務(wù)辦理過程中，要嚴(yán)格監(jiān)督各相

關(guān)人員按集團要求提交各種相關(guān)手續(xù)，如費用預(yù)算審批0A、合

同、合同審批表、三方比價或直接發(fā)包審批、招投標(biāo)審批、廣告

驗收手續(xù)等。

6、與工程部配合，做好各種工程工具的招投標(biāo)采購工作，

確保大額支出嚴(yán)格按集團制度執(zhí)行

工程工具采購根據(jù)實際工作需要及供貨方情況，一般可分為

兩塊，一塊為升降機采購，一塊為其他低值工具打包采購。財務(wù)

應(yīng)督促相關(guān)部門根據(jù)實際工作需要，合理安排好0A報批及招投

標(biāo)工作。確保所需各種工具適時到位，滿足相關(guān)部門工作之需。

7、與物管部配合，做好開荒及日常保潔等各種招投標(biāo)工

作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)公平公正

開荒由商管公司負(fù)責(zé)相關(guān)事項的組織及落實，相關(guān)費用由項

目公司承擔(dān)。商管公司在開荒招投標(biāo)及后期的組織及落實中應(yīng)管

理到位，手續(xù)齊全，如垃圾清運的車次統(tǒng)計等。日常保潔是指廣

場開業(yè)后的日常保養(yǎng)清潔等工作，此部分費用支出不屬于開辦費

支出范疇，因此在招投標(biāo)過程中要注意審核其總費用是否在開業(yè)

后經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)內(nèi)，以防費用超支。

8、與招商營運的配合，做好商戶簽約條件的審核工作，確

保各商戶簽約符合集團要求

商場開業(yè)前招商工作是重中之重，而商戶簽約又是招商工作

中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不同的商戶尤其是戰(zhàn)略合作伙伴及實力較強的商

戶，簽約條件會有所不同，如簽約期限、租金單價、保證金金

額、租金收限方式等，財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格審核每個商戶的簽約條件，與

租賃決策文件及小商戶租金分解表指標(biāo)進行對比，對超出標(biāo)準(zhǔn)的

商戶簽約情況，及時督促相關(guān)部門上報商管總部，第一時間獲得

相應(yīng)批復(fù)。

9、積極主動，密切配合，做好各種內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)工作，

確保公司有良好的外部環(huán)境

萬達(dá)的商業(yè)地產(chǎn)是城市綜合體，里面的商戶數(shù)量、類型、業(yè)

態(tài)各異，各商家日常經(jīng)營牽涉的政府管理部門很多，如當(dāng)?shù)卣?/p>

府、工商、稅務(wù)、消防、公安、交警、勞動、房產(chǎn)、衛(wèi)生、物價

辦等。在日常與這些部門的交往中，財務(wù)部也應(yīng)當(dāng)仁不讓，盡已

所能，一方面依靠萬達(dá)強大的實力和影響力，一方面結(jié)合當(dāng)?shù)氐?/p>

文化，主動配合領(lǐng)導(dǎo)處理好公司與各部門關(guān)系，使得在日常監(jiān)督

工作中能得到同事的理解與配合。

10、以身作則，帶好團隊，做好各種基礎(chǔ)性服務(wù)工作，確保

各部門日常業(yè)務(wù)良好、高效完成

財務(wù)工作是注重細(xì)節(jié)的工作，在日常核算及各種款支付業(yè)務(wù)

中，一定要細(xì)心加耐心，并影響到整個團隊。細(xì)心是指工作要細(xì)

心，手續(xù)審核、賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理、報表上報等各種基礎(chǔ)核算

工作中要細(xì)心，才可以少返工、不返工，提高工作效率。耐心是

指在日常監(jiān)督工作中，可能會遇到相關(guān)人員不理解、不耐煩、有

抵觸情緒等，這時不能一味去強調(diào)制度或以硬碰硬的方式來解

決，要相信萬達(dá)的員工是有素質(zhì)的，都能夠嚴(yán)格按制度來完成各

項工作任務(wù)。只要我們針對不同情況采取相應(yīng)方式，耐心給相關(guān)

人員講清楚制度的意義，就能夠得到別人的理解與尊重。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇3

作為會計核算中心的一員，我的主要工作是負(fù)責(zé)會計核算工

作。新的一年開始之際，為了更好的服務(wù)財務(wù)工作，進一步規(guī)范

會計基礎(chǔ)工作、提高會計核算的水平，特制訂20_工作計劃：

1、做好自己本職工作，做好日常會計核算工作及服務(wù)。各

個處的規(guī)模，情況不同，因此它們的財務(wù)狀況也不同。在總結(jié)，

分析上年各處的財務(wù)狀況的基礎(chǔ)上，結(jié)合各處可能會發(fā)生的變化

做好估計，對各處的財務(wù)狀況進行分析，在一定程度上掌握各處

的財務(wù)狀況，這是做好未來工作的基礎(chǔ)和前提。為此，本人計劃

多與各處進行溝通，取得更多，更詳細(xì)的財務(wù)信息，為自己的工

作打下堅實的基礎(chǔ)。在日常工作中，本人將繼續(xù)依照《行政事業(yè)

單位會計制度》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，對各處的賬務(wù)進行處

理。在具體工作過程中，我將繼續(xù)認(rèn)真的審核各原始票據(jù)是否真

實，合法，完整，支出項目是否符合財務(wù)制度規(guī)定的范圍和標(biāo)

準(zhǔn)，經(jīng)辦人，驗收人或證明人，審批人員的簽名是否完整，認(rèn)真

審核單位支出匯總單金額是否與所附原始票據(jù)的金額相符，不刁

難同志、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，及時給予報銷;

對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正，努力提高工作效率和服

務(wù)質(zhì)量，協(xié)助各處做好財務(wù)管理。

2、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)

務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他同仁學(xué)習(xí)好

的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與各處的管理

活動，加強事前了解，加強預(yù)測、分析工作，按照要求，認(rèn)真做

好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督各處對資金

進行合理、有效地使用，使各處效益最大化。在實際中發(fā)生與計

劃數(shù)較大差異時，及時反饋、溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及

其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調(diào)整已有計劃，同時也為日

后的計劃安排積累經(jīng)驗。

3、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計

工作基礎(chǔ)規(guī)范》《行政事業(yè)單位會計制度》，做好日常會計核算工

作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工

作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效

的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水

平。對財務(wù)知識以外的有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自

己的財務(wù)工作。所以在平時，除了加強自身的學(xué)習(xí)外，要多向其

他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項

時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理C

總之，在今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭

策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇4

回顧過去，展望未來，—房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣

向榮，新的20_,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進

步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20__年的昂揚斗志，同時

不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)機

構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的.管理提高到一個新的層次！因

此，財務(wù)部對充滿激情的20—年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進一步加強員工的成本控制意識：

嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各

個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務(wù)部將加強

對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把嚴(yán)

格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的

請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按

照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)一律

不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度：

需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正

?；乜?，按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)精精算管理辦法嚴(yán)格要求

各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假

日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上

報當(dāng)月資金收付規(guī)劃。

三、配備財務(wù)人員：

財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本

著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管

會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)

日常收支及資金收付規(guī)劃外，加強往來款項的催要工作，成本會

計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核

算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口:

至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一

個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記

賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處

理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查

詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手

續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平

時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計

出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時

的情況，工作起來更加高效，有序，射效性和監(jiān)控性更強c由

此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自

己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排

和臨時資金調(diào)精精配。

五、日常工作：

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔

案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)

核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安

排，保證公司資金正常運作。

六、其他：

配合其他部門完成公司交給的其他工作。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇5

隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了

更高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要

進一步做好日常工作。以下是今年的工作計劃。

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律法規(guī)

遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守

工作紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作

效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔

實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與企業(yè)管理

著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的

逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃制定提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)

督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。

三、加強規(guī)范現(xiàn)金管理

做好日常核算，按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)

務(wù)，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能

地規(guī)避資金風(fēng)險。努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用，為

公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉

節(jié)約的理財作風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約

的意識。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字

齊全、印章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬

流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清

楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化

有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)

計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計

賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。

大量的.信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而

使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算

的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制，可以避免各種人為

的虛假行為，避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科

學(xué)化，現(xiàn)代化。

五、參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育

了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精

髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)

財務(wù)知識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，

積極實施財務(wù)人才工程，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成

為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會

人才，強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

六、其他工作

積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注意及

時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支持。積

極參與招商引資工作，及時、全面、完整地提供客戶需要的各種

數(shù)據(jù)與資料，對已接觸過的客商，要進一步了解情況，及時傳遞

信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機會，有所突破。繼續(xù)堅持不

怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為重，嚴(yán)格遵守公司的上

下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)，對

無法按期完成的工作，要主動加班加點，任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累

不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇6

20_年財務(wù)工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強可持續(xù)發(fā)展

意識，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、中心工作、重點項目，積極做好

財務(wù)管理與資金保障工作：

1、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學(xué)財力

(1)積極做好學(xué)費收繳管理，確保學(xué)費收繳工作取得更好成

效；

(2)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學(xué)校建設(shè)發(fā)展

提供更多資金；

(3)進一步完善《社會服務(wù)收入及投資經(jīng)營收益管理辦法(試

行)》等規(guī)章制度，進一步加強創(chuàng)收項目資金的管理，切實規(guī)范

各種經(jīng)濟活動。

2、深化預(yù)算管理，進一步增強預(yù)算控制作用。

20_年仍然是基建和化債任務(wù)較重、經(jīng)費非常緊張的一年。

按照學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，財務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管

理，認(rèn)真地做好20_年的財務(wù)預(yù)算方案，并及時提交校代會通

過。同時將繼續(xù)加強預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預(yù)算管

理的體制機制，確保學(xué)校各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、完善管理手段，不斷深化財務(wù)工作。

(1)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見，使經(jīng)費分

配和安排更加科學(xué)合理，并由此推進民主理財工作C

(2)配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項資金以及

目標(biāo)任務(wù)包干經(jīng)費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高

資金使用效益。

(3)進一步加強財務(wù)內(nèi)部控制制度，不斷規(guī)范財經(jīng)秩序。

4、積極籌措資金，確保重點項目順利進行。

針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確保

基本建設(shè)順利進行，并按時完成9000萬元的化債任務(wù)。

5、規(guī)范財務(wù)管理，積極做好迎查工作。

認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅

務(wù)等部門檢查工作。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇7

抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運用

稽查、清算、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場

安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度，

實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管

理系統(tǒng)、財務(wù)7。0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以

信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，

進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7c。系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完

善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)

一非油業(yè)務(wù)、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力

度，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)避會計風(fēng)險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運用

技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建

等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強

總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的

提高。

抓發(fā)展：未來兩至三年，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管

理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo)，要求我們從現(xiàn)

在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基

礎(chǔ)。首先，要積極推進財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè)，實現(xiàn)組織、制度和

流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司、股份

公司和板塊建立良好的溝通機制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提

供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀

行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關(guān)系；另

外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)珞的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整

體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督、反映、服務(wù)”三種職

能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的

職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行

力，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成

本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用；其次，要

從確保預(yù)算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利

的測算，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股

份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成

果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系

統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)，使公司財務(wù)管埋水平同比能有大的進步。

20—年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員，繼

續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)

量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢

獻(xiàn)。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇8

每月主要工作內(nèi)容

010-050：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)。（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。每星期三付

款（外聯(lián)發(fā)與北方），每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、

建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)

系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北方）每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存

工作。不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外

聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

20_年工作計劃：

1、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育（每年財務(wù)人員都要參加財政局組

織的財務(wù)人員繼續(xù)教育），學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識。

工作目標(biāo)及希望：

1、望在20_年做好出納本職工作外，在不影響其他人員

的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告

等。在工作中，想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能

對公司的工作有所幫助。

2、希望公司能為我繳納上海社會保險。—年7月、12月都

有相關(guān)文件證明我可以繳納社保，希望公司能考慮到我的工作和

對公司的貢獻(xiàn)，為我提供應(yīng)有的福利。

3、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學(xué)好。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇9

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。首

先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新

準(zhǔn)則資料，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運

用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加

繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情景報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情景，進行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收

付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作

用，為公司供給財力上的保證°加強各種費用開支的核算°及時

進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留

存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位職責(zé)制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人提議措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨

于更合理化、健康化，更能貼合公司發(fā)展的步伐。

總之在下一年度里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力

度，提高自身業(yè)務(wù)操作本事，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，進取完

成財務(wù)工作計劃的各項任務(wù)，以限度地回報于公司。為我公司的

穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇10

為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，根據(jù)

社區(qū)開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：

一、嚴(yán)格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守

職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)

律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作效率和

工作質(zhì)量「全面、細(xì)致、及時地為社區(qū)提供財務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)決

策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、積極參與社區(qū)管理。隨著財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財

務(wù)管理應(yīng)參與到社區(qū)管理的逐個環(huán)節(jié)，為總體規(guī)劃社區(qū)工作制定

提供依據(jù)，為落實各項工作進行監(jiān)督，為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)

果。

三、隨著社區(qū)管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更

高的要求，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，我們要進

一步做好日常工作。1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按

照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，強化資金使用的計

劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險。2、

努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用，為社區(qū)提供財力

上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作

風(fēng)，將各項費用壓到最低限度，倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。3、

加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印

章保管等工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。內(nèi)

控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳

證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

四、實行會計電算化。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記

賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務(wù)管理模式，解

決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯

記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時的記錄、匯

總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景

的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控

制，可以避免各種人為的虛假行為，避免在實際工作中違法違

規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

五、積極辦事處組織的參加財務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育，

了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點和精髓。全

面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，進行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財務(wù)知

識，開拓視野，豐富知識，學(xué)好聚財、生財、用財之道，積極實

施財務(wù)人才工程，進一步完善財會人員知識結(jié)構(gòu)，及早成為一專

多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復(fù)合型財會人才，

強化財務(wù)管理的整體素質(zhì)。

六、積極爭取資金，闡明充分理由，反映真實的情況，并注

意及時聯(lián)系，主動溝通，密切彼此的關(guān)系，力爭得到更大的支

持。

七、積極參與社區(qū)財務(wù)管理工作，及時、全面、完整地提供

客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料，要進一步了解社區(qū)發(fā)展情況，及時

傳遞信息，把握進度，環(huán)環(huán)相扣，抓準(zhǔn)機會，有所突破。

八、繼續(xù)堅持不怕苦，不怕累的工作干勁，一切以工作為

重，嚴(yán)格遵守社區(qū)的上下班、請銷假等各項制度c愛崗敬業(yè)、提

高效率、熱情服務(wù)，對無法按期完成的工作，要主動加班加點，

任務(wù)難不扯皮，任務(wù)累不推諉，甘于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)。

九、圓滿完成社區(qū)交給的其他工作任務(wù)。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇11

—年年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管

理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計

劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地

發(fā)揮作用。特擬訂一年的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組

織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是—年11月底，繼續(xù)教育教材全

變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：—年財務(wù)上將有大的變動，

實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部—

年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革

對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教

育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精

髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)

處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)

情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做

好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源

結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保

證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明

細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按

規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出

表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

回顧過去，展望未來，資源與環(huán)境學(xué)院財務(wù)部在不斷成長。

新的一年里，財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足進步的同

時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持上一年的昂揚斗志，同時不斷發(fā)現(xiàn)

并彌補工作中的不足，在保證作為社團學(xué)生會財務(wù)機構(gòu)正常運作

的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次。為此，我們做出

如下規(guī)劃：

一、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，做好財務(wù)本職工作。

1.按照財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用

效率C

2.積極提供全面準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)

好參謀。

3.新的一年，強化財務(wù)人員加強研究與學(xué)習(xí)，加強各部門各

項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，為各項工作的順利進行做好資金保障。

4.保護、管理好固定資產(chǎn)，做好成本預(yù)算，合理調(diào)度資金。

做到利益最大化。

二、不斷改進，適應(yīng)財務(wù)部發(fā)展需要

L健全和完善財務(wù)審核制度，在原創(chuàng)財務(wù)核算的基礎(chǔ)上，根

據(jù)學(xué)院資金分配，合理使用資金，做到效果最大化。

2.合理分配給副部、干事工作。

積極培養(yǎng)和鍛煉財務(wù)部新人，加強團隊意識，強化創(chuàng)新思

維。

3.規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高信用度。

4.加強與各部門的交流與合作，共同完善資金支出條例，做

好本職工作。

一、理順工作思路，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

1、搭建集團公司財務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。

崗位職責(zé)：

財務(wù)部長：對公司的財務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任，擬定籌資，投資

方案，編制財務(wù)預(yù)算c

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)，組織會計核算；登記帳簿；對帳，

結(jié)帳;編制財務(wù)報表。

出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。

庫管員：管理財產(chǎn)物資，及時提供購銷存情況。

2、健全和完善財務(wù)制度。

在原有財務(wù)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)集團公司財務(wù)核算的新要

求，進一步健全和完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)人員核算管理，

制定完善內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善

的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。

收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔

存查，確保會計核算資料的完整性、嚴(yán)密性，以便核查方便。

二、加強財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

目前，財務(wù)部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)

定財務(wù)隊伍。以強化財務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ)，全面提高財務(wù)部

人員整體素質(zhì)，扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺

階。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。

對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核，堅持“試用”觀念，堅

持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強

公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。

使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分

認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。

以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管

理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。

加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,注重工作效率，提高會計人員的

整體核算水平。

三、開展會計信息化建設(shè)，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)

據(jù)，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準(zhǔn)確性。有條件時，首先實現(xiàn)

電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財

務(wù)管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動

極易產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及

時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)?/p>

能夠預(yù)測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質(zhì)量，使公司會計核算工

作更加正規(guī)化、科學(xué)化，現(xiàn)代化。

總之，財務(wù)部將嚴(yán)格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制

度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，嚴(yán)守

工作紀(jì)律，堅持原則，秉公辦事，當(dāng)好家理好財，努力提高工作

效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔

實信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公

司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇12

某某某某年5月調(diào)至沈陽市某某某某開發(fā)中心做財務(wù)工作，

同年8月成立沈陽某某某某公司，擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公

司的財務(wù)人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)

不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部

搬到生產(chǎn)基地辦公，于某某某某年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦

公。

本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽某某某某公司的成長是同步的。

公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足，整個生產(chǎn)車間正在

進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限

制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到

位，幫忙企業(yè)運作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，最后在19某某

年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至

今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說：趙會計，這但是一千萬哪，我說，就是

一個億，支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出°”這說明我們借款的

錢來之不易，在支出方面必須要花得得當(dāng)，盡可能的減少支出，

給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀。

建廠初期，財務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元，但貨

幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，

直至到某某年12月份，透過會計師事務(wù)所的驗資及評估，確認(rèn)

了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進

一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬

元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土

地、新建廠房；從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷

售、回收資金；從審干檢查到財務(wù)決算；從對外報表到國家大企業(yè)

工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財務(wù)做了超多的

工作，個性是，沈陽某某某某公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為

“某某年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務(wù)方面

本人自某某某某年開始從事財務(wù)工作，擔(dān)任過出納員、記帳

員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，

工業(yè)企業(yè)的核算，擔(dān)任財務(wù)部門主管會計12年，擔(dān)任財務(wù)部門

經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計知識和考試的，

目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共

同提高，以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，無論是審核原始

憑證、制單、記帳、報表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，個性是財

務(wù)軟件，系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財

務(wù)工作，為公司的經(jīng)營決策帶給及時，準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息。

自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指

揮，縱向職責(zé)明晰，橫向用心努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦

事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生

產(chǎn)計劃列支；日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？?/p>

之，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽某某某某公司在財

務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時，這都是我學(xué)習(xí)

的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，必須要恪守會計人員的

職業(yè)道德，按照會計法和稅法的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實際

狀況，用心參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務(wù)

人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的

經(jīng)營決策帶給及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務(wù)工作

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁

瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸

很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公

司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解

釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報表過程

中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配

合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作資料之一。

四、對財務(wù)工作的設(shè)想

在近某年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)

范化的重要性，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的職責(zé)

心，事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，

停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不

能我一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高。我想：透過mba的

學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項目投資方面進一步加強，要把學(xué)到的

知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作。

我相信：在不久的將來，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇13

在20_年_月_日，我正式晉升到了財務(wù)經(jīng)理的位置上，在這

一年里，我通過緊跟公司的發(fā)展策略緊隨領(lǐng)導(dǎo)的的指點，提高了

自己的工作能力以及明確了工作的目標(biāo)。再經(jīng)過了自己的努力提

升后，圓滿的完成了這一年的工作。盡管如此，但是因為個人在

經(jīng)驗方面的部分不足，在過去一年的工作中，依舊有許多管理上

的不足。

為此，我深刻的反思了自己作為一名財務(wù)經(jīng)理的能力，并作

出了反省和檢討「在對自己有了重新認(rèn)識之后，我決定好好的規(guī)

劃這一年的工作，讓自己能明確的知道這一年該怎么去發(fā)展。以

下，是我在20_年的工作計劃：

面對這全新的一年，我必須好好的在最開始的工作中做出一

個好開頭。因為工作的一些問題，在上一生還堆積下了不少的事

情。既然要面對改變，拿這些過去的工作我就要及時且準(zhǔn)確的清

理掉。讓自己以一個完全的狀態(tài)來面對全新的20_年。

一、20_年的日常安排

目前對自己的錯誤已經(jīng)有不少的了解，為此，我要好好的在

日常的工作中對自己的問題進行改正。

首先，針對自己在管理上的問題，我要提升自己在管理方面

的能力，通過每天的休息時間，我可以通過網(wǎng)絡(luò)和書籍學(xué)習(xí)一些

管理的技巧和思想。還能通過和領(lǐng)導(dǎo)們的交流、學(xué)習(xí)更切實的認(rèn)

識到自己在管理中的不足，結(jié)合理論和實際，提高自己的管理能

力，也要更好的提升自己在員工管理上的任務(wù)。

其次，針對公司的發(fā)展理念，我還需要進一步的學(xué)習(xí)，讓自

己能更好的符合公司的發(fā)展要求，有助于我在工作中的發(fā)展，也

能更好的帶領(lǐng)員工進行工作，為公司創(chuàng)造價值。

最后，我還要加強對自己的工作能力，強化對自己的要求，

提高日常對自己的工作規(guī)范要求。在工作中做到以身作則，積極

的帶動財務(wù)的員工的工作熱情C

二、工作方面的安排

首先還是要加強管理，但是在此之前我要做好充足的準(zhǔn)備，

不能盲目的管理，要符合實際，符合公司要求和進展的進行一步

步提升對員工的要求，加強員工們的能力。

其次，在工作外提前做好準(zhǔn)備，積極提升自我，并抽出時

間，對員工進行技能培訓(xùn)，針對公司的需求，針對性的提升能

力。

最后，在今年的工作中，我要更加融入員工，了解員工的生

活。以此加強對員工的了解讓管理能變得更加人性化。

三、結(jié)束語

20_年的工作充滿了機遇，為此我們也要及時的做好準(zhǔn)備。

在今后的工作中我也會不斷的總結(jié)反省自己，讓自己走在公司的

前沿，帶動員工積極的發(fā)展！

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇14

轉(zhuǎn)眼工作又進入了一個新的階段，作為—公司的一名財務(wù)

人員，在總結(jié)了過去的工作情況和收獲之后，我對自己的工作情

況也有了一定的了解。但公司在不斷的進步，不斷的提高對我們

財務(wù)的要求！為能進一步的提高財務(wù)管理工作，保證工作的提升

和嚴(yán)格的遵守的公司秩序要求，我在此對自己接下來的個人計劃

目標(biāo)做計劃如下：

一、工作思想的要求

作為一名財務(wù)工作者，自身的思想態(tài)度影響著我們的工作水

準(zhǔn)，甚至對工作的正確性也存在著許多的影響。為此，為能做好

接下來的工作目標(biāo)，思想要求的提升是必不可少的！

在思想方面，我要重視自身的責(zé)任，加強工作中的紀(jì)律和自

身的管理，保證工作能準(zhǔn)確順利的完成。

同時，分析上階段自身的情況，我要加強自己的調(diào)整能力，

保持在工作上的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和責(zé)任，確保在工作中不會出現(xiàn)走神和

大意的情況，提高自己的工作態(tài)度。

此外，作為一名—公司的一員，對于的公司的的企業(yè)精神

我也要加強了解，在團隊中更好的融入到部門隊伍中，提高和同

事們的協(xié)作能力，積極做出對團隊的貢獻(xiàn)力量。

二、個人工作方面

在自身的工作方面，對于自身不足和懈怠的地方我應(yīng)該積極

的去反思，認(rèn)識自己錯誤的原因，并積極的去改正自己的問題。

就目前來說，雖然在工作中我一直保持著及的態(tài)度和責(zé)任感，但

還是有一些財務(wù)核算上的一些和“不注意”的問題。這都是我在

責(zé)任意識上的錯誤！雖然是細(xì)小的習(xí)慣問題，但對財務(wù)工作者而

言，者卻會帶來許多不必要的隱患和麻煩。為此，我要積極改進

自身的習(xí)慣問題，提高工作的規(guī)范性C

另外，在工作方面，我也要加強自身的學(xué)習(xí)和成長，多參加

和同事們的討論、學(xué)習(xí)，并在自己空余的時間里利用書籍和網(wǎng)絡(luò)

來填充自己的時間，擴展自己的知識面。提高自己在工作中的業(yè)

務(wù)能力，并協(xié)助公司團隊為公司的發(fā)展進步提供作為幫助和動

力！

如今，新一階段的工作也要展開了，作為財務(wù)部的一員，針

對下階段新的工作計劃目標(biāo)，我更要對財務(wù)管理規(guī)范制定更加嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)挠媱澓鸵?，努力為公司的財?wù)支出在自己的崗位上貢獻(xiàn)的

出一份堅實的力量！

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇15

一、樹立正確的服務(wù)思想。

根據(jù)要求，結(jié)合實際，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，加強財產(chǎn)管

理，勤儉節(jié)約，科學(xué)使用資金，改善辦學(xué)條件，為學(xué)校教育教學(xué)

提供良好的物質(zhì)保障。財務(wù)人員本著求實創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原

則，全方位為全校師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作。

（一）財務(wù)工作。

1、財務(wù)人員要根據(jù)學(xué)校工作計劃，加強對各種開支的核

算，做好年度預(yù)算工作，并嚴(yán)格執(zhí)行做好至終的.結(jié)算工作，為

學(xué)校提供可靠的數(shù)據(jù)，確保收支平衡C

2、加強過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，

做到信息準(zhǔn)確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理

使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后，及時公示經(jīng)費使用情況，加強

財務(wù)監(jiān)督。

3、加強財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校開支由校長審批，大額開支

由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開。

4、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理

的開支，有權(quán)拒絕支付，并按時上報材料。

（二）學(xué)校設(shè)施設(shè)備的管理和使用。

1、加強固定資產(chǎn)的管埋，完善各室設(shè)備的辦公設(shè)備及使用

制度，提高設(shè)備的利用率。

2、加強財產(chǎn)管理，開學(xué)初認(rèn)真清查各室各班財產(chǎn)，期末完

成清核工作。

三、學(xué)校營養(yǎng)餐工作

學(xué)校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。

即：

1、特聘用專職人員為全校師生負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐發(fā)放工作。并做

好留樣待查工作。

2、營養(yǎng)餐專職人員要負(fù)責(zé)蛋奶存放室的衛(wèi)生工作，相關(guān)工

具分類擺放，做好消毒處理的工作C

3、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接

收。

四、抓好學(xué)校綠化美化工作。

1、抓好對學(xué)校校園內(nèi)花草剪枝、澆灌工作。

2、實施綠化方案，搞好綠化工作。

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇16

為更好地貫徹落實我院《關(guān)于進一步加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的通

知》要求，我財務(wù)收費管理組根據(jù)衛(wèi)辦發(fā)[20_]140號及衛(wèi)辦發(fā)

[20_」145號文件精神，結(jié)合我院實際，制定本次行風(fēng)建設(shè)工作

計劃，分步驟地著重做好以下兒方面工作：

一、價格政策宣傳

目標(biāo)：充分利用財務(wù)網(wǎng)，宣傳窗，職工留言等方式，加大對

《中華人民共和國價格法》，《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)實行價格公示的規(guī)

定》，《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》

等物價政策的宣傳，使全院職工充分認(rèn)識醫(yī)院財務(wù)收費工作的嚴(yán)

肅性和重要性，加強法制觀念，自覺遵守國家各項價格政策，相

關(guān)的規(guī)范和條例，共同做好醫(yī)院財務(wù)收費管理工作。

措施：進一步完善宣傳內(nèi)容，建立和完善財務(wù)收費管理制

度，財務(wù)收費檢查制度，物價管理員工作職責(zé)等一系列的工作規(guī)

范C

時間：7月10日以前

責(zé)任人：李苓，鄭瑜

二、醫(yī)療收費公示

目標(biāo)：繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行計價檢[20_]2606號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)

實行價格公示的規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)[20_]223號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)

向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求，加大收費透

明度，使患者“明明白白消費”。

措施：繼續(xù)實行價格公示，在門診大廳，住院部顯要位置及

主要診室門口公示掛號費，床位費，常用檢查治療項目收費標(biāo)準(zhǔn)

及藥品價格等；向病人提供門診醫(yī)藥費用清單，住院費用清單；

在門診大廳設(shè)置病人與家屬費用明細(xì)情況自助查詢系統(tǒng)；由財

務(wù)，收費人員負(fù)責(zé)接待病人關(guān)于財務(wù)收費的咨詢并做好耐心解

釋，為病人提供多種費用查詢服務(wù)。

時間：7月20日前，由醫(yī)療保險，費用管理委員會組織有

關(guān)人員對公示情況和內(nèi)容進行檢查并進行總結(jié)。

責(zé)任人：金笑秋，蔡玲燕

三、財務(wù)收費管理

目標(biāo)：院內(nèi)一切財務(wù)收支由福利財務(wù)部統(tǒng)一管理，堅決杜絕

“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。著重加強“醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行的管理”和

“新增醫(yī)療項目收費價格的申報”兩方面的工作C

措施1：由福利財務(wù)部與有關(guān)部門共同合作制定并完善我院

“新增醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)申報審批程序”，“醫(yī)療收費操作規(guī)定”，

“門診退費工作流程”，“關(guān)于病人預(yù)繳款遺失證明的有關(guān)規(guī)

定”，“醫(yī)藥收費情況檢查制度”等物價管理制度。

時間；7月15日前完成上述制度的草案，井在7月20日前

召開醫(yī)療保險，費用管理委員會工作會議，就草案進行討論，修

改，確定。

責(zé)任人：李苓

措施2：繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范-----浙江

省歸并意見稿》，首先在名稱方面整理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格項

目，為新省標(biāo)出臺執(zhí)行作好準(zhǔn)備。

時間：7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現(xiàn)有收費項目再次

進行整理。

責(zé)任人：金笑秋，陸一秀

措施3：由醫(yī)療保險，費用管理委員會組織有關(guān)人員對醫(yī)院

價格執(zhí)行情況進行認(rèn)真的監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：自立項目，字自

定收費標(biāo)準(zhǔn)；分解項目，重復(fù)收費；已取消的項目繼續(xù)收費；不

按標(biāo)準(zhǔn)計價單位收費；不按實際服務(wù)數(shù)量計算費用；超過政府規(guī)

定的最高零售價格銷售藥品；混淆藥品質(zhì)量層次與規(guī)格，變相提

高藥品價格；招標(biāo)采購藥品不按國家有關(guān)規(guī)定作價銷售；醫(yī)用耗

材以次充好，提高收費；醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問

題，并將檢查結(jié)果資料匯編，通報。

時間：7月20日前完成檢查，31日前資料匯編完畢向全院

職工匯報。

責(zé)任人；李苓，金笑秋

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇17

時光荏苒,20_年很快就要過去了，新的一年即將到來.

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在財務(wù)管理崗位上擔(dān)任如此重要的

職務(wù).財務(wù)部是公司的核心部門，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷

提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查，掌握稅收

政策及合理應(yīng)用.我到公司不到一個月的時間，通過與各相關(guān)部門

的溝通了解，同時在熟悉業(yè)務(wù)的過程中，發(fā)現(xiàn)了財務(wù)方面存在著的

很多漏洞與不足之處，公司財務(wù)、倉庫部門基本上處于混亂無序

的癱瘓狀態(tài)，如此重要的部門體現(xiàn)不到反映監(jiān)督控制核審的作用.

現(xiàn)針對財務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及今后工作的打算簡述如下：

一?存在的問題

1、財務(wù)總帳：

財務(wù)帳薄設(shè)立不健全，無固定資產(chǎn)臺帳,無總帳，無明細(xì)帳，無

往來帳，無材料帳,財務(wù)提供不出任何真實有效的數(shù)據(jù)，財務(wù)部門

形同虛設(shè).

2、成本費用方面：

財務(wù)部不能正確的核算成本，諸多原因,造成材料成本的核算

僅僅反映到5月份，大量出入庫單堆積，倉庫形成了失控狀態(tài)，財

務(wù)沒有起到監(jiān)督與控制作用，更不能反映出真實的成本.各種費用

反映都不真實，沒有具體反映到各車間部門上.

3、倉庫方面：

倉庫入庫出庫退庫手續(xù)不明確，責(zé)任不到位，出入庫單有漏記

重記現(xiàn)象發(fā)生,材料擺放不整齊，分類不明確，無條理性，沒懸掛物

料卡，無標(biāo)示牌.

4、財務(wù)檔案方面：

各有關(guān)部門的銷售合同、采購合同、租賃合同等，沒有傳遞

到財務(wù)上，造成很多工作脫節(jié)，財務(wù)工作處于被動狀態(tài)，財務(wù)起不

到監(jiān)督與核審作用，沒有做到事前控制.

二.工作計劃

1、費用成本方面的管理

規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減

少資金占用.建立材料領(lǐng)用制度，根據(jù)成本核算需求，嚴(yán)格劃分定

額、開發(fā)、售后、維修調(diào)試等用料.細(xì)劃成本費用的管理,分門別

類的各部門車間的費用項目，真實反映生產(chǎn)成本、銷售成本和管

理成本.為以后各部門各車間的績效管理提供參考依據(jù).

2、會計基礎(chǔ)工作

①認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工

作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原妗憑證的合理性進行審

核，強化會計檔案的管理等.對所有成本費用按部門、項目進行歸

集分類，月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益.

財務(wù)個人工作計劃與總結(jié)2024篇18

20_年我將繼續(xù)財務(wù)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。合理合法處理好

一切財務(wù)業(yè)務(wù)。努力做好各項工作，我的個人工作計劃從四個方

面出發(fā)：

一、在財務(wù)工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行。及時

登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真

學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，

對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。嚴(yán)格

遵守財務(wù)管理制度，認(rèn)真履行財務(wù)的工作職責(zé)。從財政收入到出

納各項原始收支的操作；做好各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的

編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計

報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳。

（2）財務(wù)收支管理工作。重視日常財務(wù)收支管理工作收支

管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，為加強收支管理，對

一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情

況，在經(jīng)費相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和

財務(wù)收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計

劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

二、做好年度預(yù)算及年終決算工作。

（1）做好20_年部門預(yù)算相關(guān)事項，完成“財政云”基本

支出及專項業(yè)務(wù)費項目的編報、入庫、一上、二上等財政部門預(yù)

算的編制工作。使預(yù)算更加切合實際，利于操作，確保了我單位

各項工作的順利完成。

（2）完成報人大公開財政預(yù)算相關(guān)報表。

（3）做好20年決算。年終決算主要是進行結(jié)清舊賬，年

終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的

工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我單位這一年來收支活動的一個總結(jié)

和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題

三、工資福利發(fā)放。我將做到以下幾點：

(1)按照《延安市財政局關(guān)于財政云預(yù)算管理一體化對標(biāo)

系統(tǒng)工資發(fā)放流程調(diào)整的通知》文件精神，我市工資發(fā)放模式由

原財政統(tǒng)發(fā)調(diào)整為預(yù)算單位自發(fā)，要求事業(yè)單位財政全額供養(yǎng)人

員的卡法工資(事業(yè)單位基本工資)、住房公積金、養(yǎng)老保險

金、職業(yè)年金個人部分均有預(yù)算單位通過單位零余額直接發(fā)起支

付。審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎金。辦理代扣款項(包括計算個

人所得稅、住房基金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫(yī)療保

險、生育保險等)，干算實發(fā)工資。

(2)社保繳納及年度決算工作。完成每個月住房基金、養(yǎng)

老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、殘疾人保

障金等社保單位部分的繳納工作及年底養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等社

保的決算工作。

四、完善國有資產(chǎn)管理的日常工作，我將做到以下幾點：

(1)及時上報每月固定資產(chǎn)月報；完成固定資產(chǎn)年報。

(2)認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)清查制度。切實摸清我單位資產(chǎn)現(xiàn)

狀，對于技術(shù)落后、試用期滿、損壞、已淘汰等設(shè)備，申請報

廢。及時準(zhǔn)確的登記固定資產(chǎn)，規(guī)范固定資產(chǎn)管理，定期清點，

做好新增物品的登記。

（3）完成國有資產(chǎn)和上級單位的統(tǒng)計工作。

（4）完成每月和年度的無債申報。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力：

（1）認(rèn)真、按時、地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（2）協(xié)助勞資做好各項工作，和完成財政單位下達(dá)的工

作。

（3）積極參加財政單位培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能；

向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

在20_年，我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作，并在工

作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。我會揚長避短，更好的完成

本職工作。

財務(wù)個人工作計