財務(wù)會計個人工作計劃參考范本

時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn),

該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，但是相信很多人都是

毫無頭緒的狀態(tài)吧，歡迎閱讀。

財務(wù)會計個人工作計劃參考范本【一】

一、財務(wù)工作目標(biāo)與計劃：

1、變動成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)

單一產(chǎn)品的實際成本及損耗；

2、應(yīng)收款的管控。聯(lián)合業(yè)務(wù)部門確認(rèn)每家客戶的信用額度，

控制發(fā)貨以敦促貨款的及時回收；

3、應(yīng)付款的統(tǒng)一安排。聯(lián)合采購部門確認(rèn)各供應(yīng)商的付款

周期，除現(xiàn)款現(xiàn)貨外，必須于每月日前列出付款申請計劃

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、

出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于

我轄的會計、出納、儲蓄目常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算

上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)

一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實

杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。

另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場

指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后,

再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一

會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)

的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作

能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財芬科將

全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處

理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳

細(xì)的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,

確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進

我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更

加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《XX縣農(nóng)

村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、

出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范

圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進

一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責(zé)意識和

思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員

工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理,

直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級

行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。

為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

(1)以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，

合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

(2)組織信月社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)

金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制20xx年度財務(wù)收支計劃，

特別是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社

審查批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。

(3)根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額,

合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建

立一個較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定

上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)

工作的開展打下基礎(chǔ)。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)

上進一步加強往來帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。

在往來賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強

信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行

記賬人員負(fù)責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明

確了對帳單的打印及收回時間；三是為確保這項制度的貫徹落實,

20xx年，財務(wù)科繼續(xù)要求信用社在每月15日前收回對賬單，每

月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認(rèn)真勾對，并對對帳情況做好記

錄，責(zé)權(quán)分明；同時加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行

一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)

往來安全無事故。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常

抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信用社技能比賽工作

信用社內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任，素

質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)

務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，

今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。

（1）對全轄內(nèi)勤員工進行業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)

今年我們財務(wù)科將制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，

為了使信用社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，20xx年

我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)

使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)

有的效用。

（2）搞好信月社儲蓄所微機建設(shè)培訓(xùn)工作

20xx年度，我轄將計劃設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄

辦公的微機化是必然，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、

穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要解決的問題，為此，我們將首先

由財務(wù)科制定出《XX縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系

統(tǒng)的上點工作進行一個總體部署，然后從每個信用社抽調(diào)一名微

機技術(shù)能手，對上點方案進行培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中

經(jīng)常出現(xiàn)的問題和基本的操作步驟，進行集中全面的培訓(xùn)，尤其

是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和注意事項的講解，經(jīng)過組織

培訓(xùn)來不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問題的解

決能力，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作；另

一方面讓每個信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個新

臺階。

（3）繼續(xù)搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作

沒有比賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，所以，技能比

賽我們將繼續(xù)組織下去，并要根據(jù)實際對考核內(nèi)容進行改革，把

日常工作中切實需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)

變，服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要，而

對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素，而

且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白，所以，在今

年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu)，舉辦一期信用社臨柜人員禮儀

培訓(xùn)，志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代的發(fā)展要求，也

可為信用社吸引的客戶，從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、加強微機管理，搞好電子化建設(shè)，確保微機運行安全無

事故

靠科技提高競爭能力，以電子化建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社

及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標(biāo)，在當(dāng)前形勢下符合信合系統(tǒng)的

迫切要求，我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心，掌握著信用

社電子化建設(shè)的脈搏，所以在今年乃至以后，我們都將把"科技

興社，創(chuàng)新電子化建設(shè)，全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公'作為財務(wù)工作中

的重點。

1、進一步規(guī)范計算機檔案管理，加強信用社微機安全管理

檔案是信用社需要嚴(yán)格保管的重要資料，在保管方式、保管

期限及調(diào)閱權(quán)限等方面都有較嚴(yán)格的要求，隨著信用社電子化不

斷深入，會計檔案正在由手工模式向電子化模式過度，原有的檔

案管理辦法需要進一步地進行修訂。

為此，我們財務(wù)科將結(jié)合省聯(lián)社相關(guān)文件，結(jié)合全轄檔案管

理工作中的實際，制定出《縣聯(lián)社電子化檔案管理辦法》，明確

電子檔案的保管方式和保管基礎(chǔ)及權(quán)限設(shè)置，確保會計檔案的完

整性和真實性，并使我轄的檔案管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

2、做好全省微機聯(lián)網(wǎng)前的準(zhǔn)備和聯(lián)網(wǎng)實施工作

我轄由于全部網(wǎng)點已經(jīng)實現(xiàn)微機化辦公，上機率達(dá)到100%,

所以被省聯(lián)社列為第一批參加全省聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)社，為了確保聯(lián)社下

屬網(wǎng)點在今年首批順利聯(lián)入省網(wǎng)，我們財務(wù)科將做好以下幾方面

的工作：

（1）搞好網(wǎng)點的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，緊密圍繞省聯(lián)社的要求，

完成聯(lián)網(wǎng)前各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作；

（2）做好轄內(nèi)微機網(wǎng)點的系統(tǒng)維護和檢測工作，確保聯(lián)網(wǎng)

前各網(wǎng)點的微機數(shù)據(jù)邏輯性、總分平衡性、交叉校驗完全一致;

（3）密切配合省聯(lián)社完成網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)實施工作，確保我轄網(wǎng)

點及時聯(lián)網(wǎng)，盡最大能力減少數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出時間和移植程序；

（4）待聯(lián)網(wǎng)結(jié)束，搞好轄內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點人員的培訓(xùn)工作，分

批、分崗位、分權(quán)限進行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)，使聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)在全轄

順利安全運行。

3、做好全轄信用站撤退并分社的電子化建設(shè)工作

根據(jù)省聯(lián)社統(tǒng)一安排部署，20xx年將對全轄信用站網(wǎng)點進

行撤并，共需要成立46個儲蓄所。為此，我們財務(wù)科將全面負(fù)

責(zé)搞好儲蓄所的電子化建設(shè)工作，高效率完成數(shù)據(jù)移植、人員培

訓(xùn)、對外辦公等各項工作，提高儲蓄所刃、公效率和對外服務(wù)形象。

4、全面開通全轄大、小額支付系統(tǒng)，暢通結(jié)算渠道

去年，聯(lián)社營業(yè)部成功開通了大額支付系統(tǒng)，轄內(nèi)結(jié)算渠道

得到改善，支付形勢得到改觀°今年，根據(jù)省聯(lián)社相關(guān)文件精神，

將在上半年開通小額支付，為此，我們財務(wù)科將抓住這個時機,

在全轄各個信用社全部開通大、小額支付系統(tǒng)，從根本上改變信

用社結(jié)算不暢的現(xiàn)狀，徹底提高轄內(nèi)信用社支付結(jié)算的效率，不

斷縮小與其它行的差距，提高信用社的競爭力。

5、搞好信用社微機專項檢查工作

在微機管理方面，我們財務(wù)科均在以前制定出了較完善的管

理辦法，并被信用社所接受，但好的制度、措施只有被落實才能

發(fā)揮其作用。

所以，今年財務(wù)科將把側(cè)重點放在對全轄微機制度和辦法實

施情況的檢查和監(jiān)督上，通過定期和不定期的微機檢查，切實使

各項微機操作規(guī)程服務(wù)于信用社，各項微機管理辦法制約到信用

社，同時設(shè)計出相關(guān)的登記薄及檢查記錄表，將每次的檢查結(jié)果

和檢查項目明確化、規(guī)范化，并記錄在案，作為年底信用社微機

管理評先的重要依據(jù)。

6、搞好信用社軟、硬件清理、檢修、整理、購置管理工作

今年我們財務(wù)科將下大力氣，做好信用社微機的日常維護工

作，隨著信用社用軟件系統(tǒng)和硬件設(shè)備的日益增多，對財務(wù)科在

微機日常維護上有了更高的要求，在以后的工作中，一方面我們

將做好信用社的日常維護工作，保證信用社的微機運行安全無事

故，另一方面將做好微機相關(guān)登記工作，及時解決信用社微機應(yīng)

用中出現(xiàn)的任何問題。切實做到”急信用社所急、辦信用社所辦'，

我們財務(wù)科將始終堅持業(yè)務(wù)指導(dǎo)和后勤服務(wù)并重的原則，充分發(fā)

揮工作效率，提倡限時維護服務(wù)，幫助信用社解決問題。

在信用社電腦設(shè)備報損方面嚴(yán)把關(guān)，聯(lián)社能修復(fù)的自己修復(fù),

不能自行修復(fù)，要通過仔細(xì)檢測確定設(shè)備損壞的部件和程度，盡

量做好信用社電腦設(shè)備維修和維護開支的節(jié)約；對需要集中購置

的設(shè)備或軟件，要通過集體認(rèn)真研究，選配的性價比和服務(wù)質(zhì)量

力爭最優(yōu)；對信用社出現(xiàn)的軟件故障，要確保由聯(lián)社專門技術(shù)人

員來解決，并要有信用社內(nèi)勤主任和程序管理員在場，做好相關(guān)

登記，搞好辦公系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、保密。

五、充分利用改制優(yōu)惠政策，搞好增收節(jié)支活動，不斷壯大

資金實力

合理運用扶持政策部署今年財務(wù)工作，確保所轄信用社從扶

持政策中得到最大利益，將當(dāng)前改革形式下意義深遠(yuǎn)。為此，今

年我們將重點做好以下工作：

1、繼續(xù)搞好所得稅退稅工作

為用足用好稅收優(yōu)惠政策，即從20xx年1月前到20xx年底,

企業(yè)所得稅的減半征收，我們財務(wù)科將積極組織各社結(jié)合本單位

實際情況抓住機遇，做好稅收申報工作，同時與有關(guān)部門搞好協(xié)

調(diào)，確保所得稅退稅這項扶持政策在全轄農(nóng)村信用社全面貫徹落

實。

2、充分利用國家扶持政策，完成保值貼補息工作。

去年年底保值貼補息已到帳624.14萬元，用于了彌補歷年

虧損，根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，對于20xx20xx年連續(xù)虧損的信

用社實付的保值利息，國家財政給予貼補，據(jù)此計算還有1200

萬元需要財政貼補。為了爭取這部分資金的如數(shù)到位，今年，我

們財務(wù)科將繼續(xù)組織內(nèi)勤主任、主管會計會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,

安排布置這項工作。以確保如期完成各項報表、材料，并通過財

政部驗收，使兌付政策落到實處。

六、做好其它各項財務(wù)工作

1、搞好會計報表、項目電報和財務(wù)小表的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導(dǎo)。

5、繼續(xù)執(zhí)行技能考核匯報制度。

6、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

7、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

8、加強信用社無息資金管理。

9、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

總之，在新的一年里，我們財務(wù)科將借改革契機，繼續(xù)加大

財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能

作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社,

為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)！

財務(wù)會計個人工作計劃參考范本【八】

一、財務(wù)科工作計劃

財務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管

理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現(xiàn)審計工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé)，制

定并落實部門工作計劃。

2、負(fù)責(zé)編制并上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支

計劃；編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批

結(jié)果，進行控制和管理。

3、負(fù)責(zé)編制和上報集團公司財務(wù)會計報表及各種資料。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部

工程價款回收工作。

5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理，按規(guī)定計提折舊費。

6、組織各項目開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、項目核

算和成本分析，降低工程成本，降低費用支出，并會同相關(guān)部門

建立工程項目經(jīng)濟檔案。

7、負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理部實施審計監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財務(wù)電

算化管理。

8、負(fù)責(zé)"卓越績效體系'的財務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗工

作。

9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦

理工作。

10、負(fù)責(zé)集團公司對分公司工作聯(lián)查財務(wù)各種資料的收集、

編制工作。

11、負(fù)責(zé)上報分公司年度財務(wù)收支計劃和月資金收支計劃;

編制并上報分公司機關(guān)費用指標(biāo)計劃，按照集團公司審批結(jié)果,

進行控制和管理。編制分公司年度財務(wù)收支報表。

12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)的單位之間的往來