版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司兼職用工合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,需要乙方提供兼職服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作內(nèi)容范圍內(nèi),為甲方提供兼職服務(wù)。
1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________
二、工作時間與工作地點
2.1乙方的工作時間為:____________________
2.2乙方的工作地點為:____________________
三、工作報酬
3.1甲方同意按照以下方式支付乙方兼職服務(wù)報酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)加班費:____________________元/小時;
(3)其他福利:____________________
3.2甲方應(yīng)在每月最后一個工作日之前,將乙方應(yīng)得的報酬支付給乙方。
四、社會保險與福利
4.1甲方為乙方購買以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.2甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)其他福利:____________________
五、保密與競業(yè)限制
5.1乙方在兼職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
5.2離職后,乙方在競業(yè)限制期內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。
六、合同期限
6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。
六、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情況,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé);
(3)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容。
7.3以下情況,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時支付報酬;
(2)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會保險繳納證明;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,通過丙方提供的人力資源服務(wù),招聘乙方為兼職員工,為甲方提供兼職服務(wù),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點、時間及工作內(nèi)容范圍內(nèi),為甲方提供兼職服務(wù)。
1.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________
1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人事管理、薪資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。
二、工作時間與工作地點
2.1乙方的工作時間為:____________________
2.2乙方的工作地點為:____________________
三、工作報酬
3.1甲方同意按照以下方式支付乙方兼職服務(wù)報酬:
(1)基本工資:____________________元/月;
(2)加班費:____________________元/小時;
3.2丙方負(fù)責(zé)乙方工資的核算、發(fā)放及社會保險的繳納。
四、社會保險與福利
4.1丙方為乙方購買以下社會保險:
(1)養(yǎng)老保險;
(2)醫(yī)療保險;
(3)失業(yè)保險;
(4)工傷保險;
(5)生育保險。
4.2丙方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)節(jié)假日加班工資;
(3)其他福利:____________________
五、丙方的責(zé)任與義務(wù)
5.1丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的招聘條件,并對乙方的個人信息保密。
5.2丙方應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。
5.3丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
六、甲方的權(quán)益與義務(wù)
6.1甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。
6.2甲方可要求乙方提供工作成果,并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
6.3甲方可對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)。
7.2乙方離職后,在競業(yè)限制期內(nèi),不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會保險繳納證明;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.其他相關(guān)文件。
甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過引入丙方的人力資源服務(wù),降低招聘、培訓(xùn)和管理成本,提高工作效率。同時,甲方在合同中明確了自己的權(quán)益和義務(wù),確保自身利益不受損害。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),確保乙方符合甲方的要求,降低招聘風(fēng)險。丙方在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益。
本合同通過引入第三方主體,實現(xiàn)了甲乙雙方在人力資源領(lǐng)域的合作,既保障了甲方的權(quán)益,又為乙方提供了穩(wěn)定的兼職工作機(jī)會。在合同中,甲方作為主導(dǎo)方,明確了自身的權(quán)益和義務(wù),同時增加了乙方的違約及限制條款,確保了甲方的利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(服務(wù)提供方)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(服務(wù)接受方)姓名:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(人力資源公司)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鑒于乙方需要獲得專業(yè)服務(wù)以提升個人技能或開展業(yè)務(wù),甲方同意通過丙方提供的服務(wù),為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù),甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方通過丙方提供的服務(wù),包括但不限于專業(yè)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。
1.2甲方提供的服務(wù)內(nèi)容為:____________________
二、服務(wù)期限
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____________________年。
三、服務(wù)費用
3.1乙方應(yīng)支付的服務(wù)費用為:____________________元。
3.2丙方負(fù)責(zé)收取乙方支付的服務(wù)費用,并代為開具發(fā)票。
四、丙方的責(zé)任與義務(wù)
4.1丙方負(fù)責(zé)組織并提供符合乙方需求的專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。
4.2丙方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量,并對乙方提供的服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)。
4.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。
五、乙方的權(quán)益與義務(wù)
5.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定內(nèi)容的服務(wù)。
5.2乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。
5.3乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。
六、甲方的責(zé)任與義務(wù)
6.1甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的需求。
6.2甲方應(yīng)協(xié)助丙方解決乙方在服務(wù)過程中遇到的問題。
6.3甲方應(yīng)承擔(dān)因丙方服務(wù)不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。
七、甲方的違約及限制條款
7.1若甲方未能確保丙方提供的服務(wù)符合乙方需求,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任。
7.2若甲方未能在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助丙方解決問題,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.3若甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方賠償損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他相關(guān)文件。
乙方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義:
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過引入丙方的人力資源服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職酒店管理(前廳運營管理)試題及答案
- 2025年中職導(dǎo)游服務(wù)(應(yīng)急處理)試題及答案
- 2025年高職抗菌藥物合理應(yīng)用(用藥指導(dǎo)規(guī)范)試題及答案
- 2025年高職(護(hù)理)護(hù)理操作試題及答案
- 2026年物流配送(時效保障)試題及答案
- 2025年中職體育保健與康復(fù)(運動損傷防護(hù))試題及答案
- 上海市寶山區(qū)2026屆初三一模物理試題(含答案)
- 2025輕定制趨勢白皮書
- 上海市金山區(qū)2026屆初三一模英語試題(含答案)
- 2026河南新鄉(xiāng)市長垣市懷德小學(xué)教師招聘備考題庫含答案詳解
- 汽車充電站安全知識培訓(xùn)課件
- 世說新語課件
- 全體教師大會上副校長講話:點醒了全校200多名教師!毀掉教學(xué)質(zhì)量的不是學(xué)生是這7個環(huán)節(jié)
- 民航招飛pat測試題目及答案
- T-CDLDSA 09-2025 健身龍舞彩帶龍 龍舞華夏推廣套路技術(shù)規(guī)范
- DB35-T 2278-2025 醫(yī)療保障監(jiān)測統(tǒng)計指標(biāo)規(guī)范
- GB/T 46561-2025能源管理體系能源管理體系審核及認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求
- GB/T 19566-2025旱地糖料甘蔗高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程
- 2025年浙江輔警協(xié)警招聘考試真題含答案詳解(新)
- 節(jié)能技術(shù)咨詢合同范本
- 去極端化條例解讀課件
評論
0/150
提交評論