勞動仲裁申請書標準格式一、基本信息1.1申請人信息a.姓名：b.性別：c.年齡：d.身份證號碼：e.聯(lián)系電話：f.住址：1.2被申請人信息a.公司名稱：b.法定代表人：c.注冊地址：d.聯(lián)系電話：e.電子郵箱：二、仲裁請求2.1仲裁請求事項a.要求被申請人支付拖欠的工資；b.要求被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金；c.要求被申請人支付未休年假工資；d.要求被申請人支付違法加班費；e.要求被申請人支付經(jīng)濟補償金；f.要求被申請人支付其他應(yīng)支付的費用。2.2仲裁請求金額a.拖欠工資：人民幣____元；b.違法解除勞動合同賠償金：人民幣____元；c.未休年假工資：人民幣____元；d.違法加班費：人民幣____元；e.經(jīng)濟補償金：人民幣____元；f.其他費用：人民幣____元。三、事實與理由3.1事實a.申請人于____年____月____日入職被申請人公司，擔任____崗位；b.申請人于____年____月____日與被申請人簽訂勞動合同，合同期限為____；c.申請人于____年____月____日離職，離職原因：____；d.被申請人未按照合同約定支付工資、加班費等；e.被申請人違法解除勞動合同，未支付賠償金；f.被申請人未支付未休年假工資、經(jīng)濟補償金等。3.2理由a.申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與被申請人簽訂勞動合同，雙方權(quán)利義務(wù)明確；b.被申請人未按照合同約定支付工資、加班費等，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定；c.被申請人違法解除勞動合同，未支付賠償金，違反了《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定；d.被申請人未支付未休年假工資、經(jīng)濟補償金等，違反了《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定；e.申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，向勞動仲裁委員會申請仲裁，請求依法維護自己的合法權(quán)益。四、證據(jù)材料4.1申請人提供的證據(jù)a.勞動合同；b.工資條；c.加班記錄；d.離職證明；e.其他相關(guān)證據(jù)。4.2被申請人提供的證據(jù)a.公司規(guī)章制度；b.工資發(fā)放記錄；c.離職員工名單；d.其他相關(guān)證據(jù)。五、仲裁委員會要求5.1申請人應(yīng)在收到仲裁通知之日起____日內(nèi)提交答辯狀；5.2申請人應(yīng)在收到仲裁通知之日起____日內(nèi)提交證據(jù)材料；5.3申請人應(yīng)在收到仲裁通知之日起____日內(nèi)參加仲裁庭審理。六、其他事項6.1申請人有權(quán)委托代理人參加仲裁；6.2申請人有權(quán)申請證人出庭作證；6.3申請人有權(quán)申請鑒定；6.4申請人有權(quán)申請延期審理；6.5申請人有權(quán)申請撤回仲裁申請。七、附