2025年專(zhuān)業(yè)瑜伽教練雇傭協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年專(zhuān)業(yè)瑜伽教練雇傭協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
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2025年專(zhuān)業(yè)瑜伽教練雇傭協(xié)議書(shū)一、協(xié)議背景為確保雙方在瑜伽教練雇傭過(guò)程中的權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,共同遵守以下條款。二、協(xié)議主體甲方(雇主):____公司/個(gè)人乙方(雇員):____三、雇傭期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。雇傭期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的雇傭協(xié)議。四、工作職責(zé)1.乙方作為甲方瑜伽教練,應(yīng)嚴(yán)格按照瑜伽教練職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的瑜伽教學(xué)服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)瑜伽培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自身教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,服從甲方管理,完成甲方交代的其他相關(guān)工作。五、薪資待遇1.乙方薪資待遇為底薪+提成,底薪為人民幣_(tái)___元/月,提成按照乙方實(shí)際完成的教學(xué)業(yè)績(jī)計(jì)算。2.甲方按月支付乙方薪資,支付時(shí)間為每月____日前。3.乙方在協(xié)議期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。六、工作時(shí)間與休息1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),具體工作安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在協(xié)議期間享受甲方提供的員工福利,包括但不限于:瑜伽課程免費(fèi)、員工體檢、節(jié)假日禮品等。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密及客戶(hù)信息。2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi),不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元。2.乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為人民幣_(tái)___元。十、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議期滿(mǎn),雙方無(wú)續(xù)約意向,協(xié)議自然終止。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以提前終止或解除協(xié)議。3.乙方在協(xié)議期間,如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反職業(yè)道德等情形,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方

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