自主創(chuàng)業(yè)勞動合同書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法注冊的創(chuàng)業(yè)實體，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.住所：__________3.法定代表人或負(fù)責(zé)人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號：__________4.聯(lián)系電話：__________5.住址：__________第二條勞動合同期限一、本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____個月。二、合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容一、乙方在甲方處擔(dān)任_______（崗位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：1._________2._________3._________二、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條工作時間一、乙方實行_______（全日制/非全日制）工作制。二、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障乙方的休息、休假權(quán)利。第五條勞動報酬一、乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_______元/月，崗位工資為人民幣_______元/月，績效工資為人民幣_______元/月。二、甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。三、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等，給予乙方相應(yīng)的獎金、福利等待遇。第六條社會保險與公積金一、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。二、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護(hù)一、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品。二、甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第八條勞動紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第九條合同解除與終止一、乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因要求解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。二、甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度等原因，可以解除合同。三、合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應(yīng)支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任一、任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定一、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同主體明確：確保甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。2.勞動合同期限：明確合同的生效日期和終止日期，以及續(xù)簽合同的相關(guān)規(guī)定。3.工作內(nèi)容與職責(zé)：具體描述乙方的工作崗位及職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時間與休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報酬：明確乙方的工資結(jié)構(gòu)及支付方式，確保甲方按時足額支付工資。6.社會保險與公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，保障乙方健康。8.商業(yè)秘密：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.合同解除與終止：明確合同解除和終止的條件及程序。10.違約責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指與勞動者建立勞動關(guān)系，使用勞動者的勞動力，支付勞動報酬的單位。3.勞動者：指在用人單位就業(yè)，提供勞動力的自然人。4.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者身體健康和生命安全，采取的各種保護(hù)措施。5.社會保險：指國家通過立法，強(qiáng)制用人單位和勞動者參加，為勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。6.住房公積金：指單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房等住房消費的長期儲蓄。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.終止合同：指勞動合同因法定或約定原因，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的法律行為。10.解除合同：指勞動合同在有效期內(nèi)，因法定或約定原因，雙方提前終止合同關(guān)系的法律行為。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：遠(yuǎn)程工作甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持。2.場合：靈活工作時間乙方可以與甲方協(xié)商確定自己的工作時間和休息時間，但需保證完成規(guī)定的工作任務(wù)。甲方應(yīng)尊重乙方的個人時間安排，不因乙方的工作時間調(diào)整而影響乙方的薪酬和晉升機(jī)會。3.場合：臨時派遣甲方應(yīng)提前通知乙方派遣的具體事宜，包括工作地點、時間、內(nèi)容等。乙方在派遣期間，仍享有與甲方簽訂的勞動合同中的各項權(quán)利。4.場合：特殊項目獎勵如果乙方在特殊項目中表現(xiàn)突出，甲方將視情況給予乙方額外的獎勵或獎金。獎勵或獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。合