上海餐飲勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

第二條工作時間及休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3乙方在法定工作時間內(nèi)休息時間不少于__________小時。

第三條工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費(fèi)工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供必要的工作培訓(xùn)；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。

第四條勞動保護(hù)及勞動條件

4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工具等。

4.3甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動保護(hù)教育，提高乙方安全意識。

第五條違約責(zé)任

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；

（3）未按照約定提供必要的勞動條件。

第六條合同解除及終止

6.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

6.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方從事餐飲行業(yè)，需要乙方提供勞務(wù)，同時為保障甲方的利益，引入第三方主體作為勞務(wù)派遣公司，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資支付及社會保險繳納等事宜。

第二條工作時間及休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3乙方在法定工作時間內(nèi)休息時間不少于__________小時。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供免費(fèi)工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供必要的工作培訓(xùn)；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。

第四條勞動保護(hù)及勞動條件

4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工具等。

4.3第三方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動保護(hù)教育，提高乙方安全意識。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資支付及社會保險繳納等事宜，應(yīng)對乙方負(fù)責(zé)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇，不得克扣、拖欠乙方工資。

第六條甲方權(quán)益

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

6.2甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作時間、休息時間及工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職。

7.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第八條合同解除及終止

8.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

8.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方工資支付證明。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方勞務(wù)派遣公司，可以降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方在符合國家規(guī)定的前提下享受合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為餐飲行業(yè)的經(jīng)營主體，通過引入第三方勞務(wù)派遣公司，確保乙方的合法權(quán)益，同時甲方在合同中明確自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望加入甲方提供的餐飲工作崗位，同時甲方采用勞務(wù)派遣模式進(jìn)行用工，為保障乙方在派遣過程中的權(quán)益，三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的餐飲場所從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于接待客人、點(diǎn)餐、上菜、收銀等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守餐飲服務(wù)行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

1.3第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資支付及社會保險繳納等事宜。

第二條工作時間及休息

2.1乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

2.3乙方在法定工作時間內(nèi)休息時間不少于__________小時。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.4乙方享有以下福利待遇：

（1）提供免費(fèi)工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供必要的工作培訓(xùn)；

（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。

第四條勞動保護(hù)及勞動條件

4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)施、工具等。

4.3第三方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，加強(qiáng)勞動保護(hù)教育，提高乙方安全意識。

第五條第三方責(zé)任

5.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)、工資支付及社會保險繳納等事宜，應(yīng)對乙方負(fù)責(zé)。

5.2第三方應(yīng)確保乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇，不得克扣、拖欠乙方工資。

第六條乙方權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并享受國家規(guī)定的福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施；

（3）未按照約定提供必要的勞動條件。

7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作時間和休息時間，除非經(jīng)乙方同意。

第八條合同解除及終止

8.1本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同期滿前，雙方應(yīng)提前__________日書面通知對方是否續(xù)簽。

8.3本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本合同附件