甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)公司職工招聘服務(wù)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服務(wù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘服務(wù)描述1.招聘職位與要求招聘職位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。招聘職位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)按照甲方提供的職位要求，提供符合條件的人才推薦服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證所推薦的人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致的離職或工作不達(dá)標(biāo)。二、招聘數(shù)量與價(jià)格1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的職位數(shù)量如下：招聘職位1：數(shù)量為______（人）。招聘職位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)招聘職位1的服務(wù)單價(jià)為______元/（人），招聘職位2（如有）的服務(wù)單價(jià)為______元/（人）。本合同招聘服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與流程1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）啟動(dòng)招聘工作。對(duì)于后續(xù)招聘（如有）的職位，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)招聘。2.招聘流程乙方將按照甲方提供的招聘流程進(jìn)行操作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調(diào)查等。四、服務(wù)保障與違約責(zé)任1.服務(wù)保障乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其滿足甲方的工作需求。乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘工作，如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約責(zé)任如乙方未按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和審核，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整招聘需求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方提供的人才，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供招聘所需的內(nèi)部信息和協(xié)助，如提供面試場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供招聘服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е抡衅阜?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量和質(zhì)量提供招聘服務(wù)。對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的公司信息和個(gè)人資料保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與審核1.評(píng)估方式甲方在收到乙方推薦的人才后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估和審核，確保人才符合公司要求。乙方在推薦人才前，應(yīng)進(jìn)行初步篩選，確保推薦的人才具備基本條件。2.審核標(biāo)準(zhǔn)審核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、人才素質(zhì)以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如審核不合格，甲方應(yīng)在審核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)招聘進(jìn)度，在乙方按照甲方要求推薦一定數(shù)量的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘服務(wù)且經(jīng)甲方審核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、人才違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、方式、數(shù)量或質(zhì)量提供招聘服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人才，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘流程、人才信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日