臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)標(biāo)準(zhǔn)版?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于甲方工作需要，在乙方具備相應(yīng)工作能力及條件的情況下，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下臨時(shí)用工協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月；如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)在協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間。在保證完成工作任務(wù)的前提下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息或加班。如乙方需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)用。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)________________元整）。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或按照乙方提供的有效地址以現(xiàn)金形式支付。3.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如____________________等。但乙方不享受甲方正式員工的年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、探親假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實(shí)告知，并采取有效的防護(hù)措施。乙方在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的報(bào)告，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。

七、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方提前____日書(shū)面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前____日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方因法定情形解除：若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方因法定情形解除：若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)性裁員：若甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要裁減人員，應(yīng)提前____日向乙方說(shuō)明情況，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____個(gè)月；如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)在協(xié)議期滿前____日書(shū)面通知對(duì)方。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)：協(xié)議解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止協(xié)議后____日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)，將甲方提供的工作資料、設(shè)備等歸還甲方。

八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方協(xié)商一致，在本協(xié)議終止或解除后的____個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。在此期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)________________元整），并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定提前解除協(xié)議或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)________________元整），并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的違約金及損失賠償費(fèi)用。3.甲方違反本協(xié)議約定未按時(shí)足額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。

十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；如遇國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照新的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________