陪護(hù)探視管理制度_第1頁
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文檔簡介

陪護(hù)探視管理制度?一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范醫(yī)院陪護(hù)探視行為,維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,保障患者安全與治療環(huán)境,促進(jìn)患者康復(fù)。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)所有住院患者的陪護(hù)及探視管理。3.基本原則(1)以患者為中心,在保障患者安全、有利于治療和康復(fù)的前提下,合理安排陪護(hù)和探視。(2)嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息時間,避免影響醫(yī)療工作正常開展。(3)遵循衛(wèi)生防疫要求,防止交叉感染。

二、陪護(hù)管理1.陪護(hù)申請(1)患者住院期間原則上實行一人一陪護(hù)。因病情需要增加陪護(hù)人數(shù)的,由主管醫(yī)生根據(jù)患者病情評估后開具陪護(hù)醫(yī)囑。(2)患者家屬或監(jiān)護(hù)人可在患者辦理住院手續(xù)后,到所在科室護(hù)士站領(lǐng)取并填寫《陪護(hù)申請表》,詳細(xì)填寫患者基本信息、申請陪護(hù)人與患者關(guān)系、申請陪護(hù)理由等內(nèi)容。(3)將填寫好的《陪護(hù)申請表》交至主管醫(yī)生處,主管醫(yī)生進(jìn)行審核,評估患者病情及是否確需陪護(hù)。對于符合陪護(hù)條件的,醫(yī)生在申請表上簽字確認(rèn)。2.陪護(hù)人員資格審核(1)護(hù)士站收到主管醫(yī)生簽字的《陪護(hù)申請表》后,對申請陪護(hù)人員進(jìn)行資格審核。審核內(nèi)容包括:是否為患者直系親屬或監(jiān)護(hù)人、是否年滿18周歲、是否具備基本的護(hù)理知識和能力、近期是否有傳染性疾病史等。(2)對于不符合陪護(hù)資格的人員,護(hù)士站應(yīng)向其說明原因,并做好解釋工作。(3)審核通過的陪護(hù)人員需持有效身份證件到護(hù)士站辦理陪護(hù)證。陪護(hù)證應(yīng)注明患者姓名、科室、床號、陪護(hù)人員姓名及有效期等信息。3.陪護(hù)人員職責(zé)(1)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,聽從醫(yī)院工作人員的指導(dǎo)。(2)協(xié)助護(hù)士做好患者生活護(hù)理,如協(xié)助患者洗漱、進(jìn)食、翻身、大小便等,保持患者皮膚清潔,預(yù)防壓瘡發(fā)生。(3)觀察患者病情變化,如發(fā)現(xiàn)患者有異常情況應(yīng)及時通知醫(yī)護(hù)人員。(4)不得擅自翻閱患者病歷及其他醫(yī)療資料。(5)維護(hù)病房秩序,保持病房整潔安靜,不得在病房內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、私拉電線等。(6)積極配合醫(yī)院開展的疫情防控工作,如佩戴口罩、接受體溫檢測等。4.陪護(hù)人員培訓(xùn)(1)醫(yī)院定期組織陪護(hù)人員培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院規(guī)章制度、患者護(hù)理知識、疫情防控知識等。(2)培訓(xùn)可采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行,提高陪護(hù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。(3)新入院患者的陪護(hù)人員應(yīng)在入院后24小時內(nèi)參加首次培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。5.陪護(hù)人員更換(1)如需更換陪護(hù)人員,患者家屬或監(jiān)護(hù)人應(yīng)提前向所在科室護(hù)士站提出申請,填寫《陪護(hù)人員更換申請表》,注明更換原因及新陪護(hù)人員信息。(2)護(hù)士站審核同意后,收回原陪護(hù)證,為新陪護(hù)人員辦理陪護(hù)證。(3)原陪護(hù)人員應(yīng)在新陪護(hù)人員到崗后及時交接離開,不得私自將陪護(hù)證轉(zhuǎn)借他人。6.陪護(hù)時間管理(1)陪護(hù)時間原則上為每天上午7:00晚上9:00。特殊科室(如重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房等)按照科室規(guī)定執(zhí)行。(2)晚上9:00后,非必要情況下陪護(hù)人員應(yīng)離開病房,以免影響患者休息和醫(yī)護(hù)人員夜間查房等工作。如遇特殊情況需在病房留宿的,應(yīng)提前向科室申請并經(jīng)同意后方可留宿。(3)節(jié)假日期間,陪護(hù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院作息時間,不得擅自延長陪護(hù)時間或在病房內(nèi)聚集。

三、探視管理1.探視時間(1)普通病房探視時間為每天下午3:005:00。(2)特殊科室(如重癥監(jiān)護(hù)室、隔離病房等)按照科室規(guī)定執(zhí)行探視時間,一般探視時間較短或限制探視人數(shù)。(3)遇國家法定節(jié)假日,探視時間可根據(jù)醫(yī)院實際情況適當(dāng)調(diào)整,并提前向患者及家屬公布。2.探視人員限制(1)每位患者每次探視人數(shù)原則上不超過2人。(2)患有傳染性疾病、精神疾病或其他不適宜探視的人員不得進(jìn)入病房探視。3.探視流程(1)探視人員在探視時間到達(dá)醫(yī)院后,先到病房所在科室護(hù)士站登記。登記內(nèi)容包括探視患者姓名、科室、床號、探視人員姓名及與患者關(guān)系等。(2)護(hù)士站工作人員核實信息后,發(fā)放探視牌,并告知探視注意事項。(3)探視人員佩戴好探視牌,按照指定路線前往病房探視。(4)探視結(jié)束后,探視人員應(yīng)將探視牌交回護(hù)士站。4.探視注意事項(1)探視人員應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,保持病房安靜整潔,不得在病房內(nèi)吸煙、大聲喧嘩、隨意搬動醫(yī)療設(shè)備等。(2)嚴(yán)格遵守探視時間,不得超時探視。如遇特殊情況需延長探視時間,應(yīng)向科室申請并經(jīng)同意。(3)探視人員不得將食品、飲料等帶入病房,以免影響病房環(huán)境衛(wèi)生和患者治療。(4)探視人員應(yīng)注意自身防護(hù),佩戴口罩,接觸患者前后應(yīng)洗手或使用手消毒劑消毒。(5)如探視過程中發(fā)現(xiàn)患者病情變化或有其他異常情況,應(yīng)及時通知醫(yī)護(hù)人員。

四、特殊情況管理1.疫情防控期間(1)嚴(yán)格執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?,加強病房門禁管理。(2)限制探視人數(shù),必要時暫停探視。如確需探視,探視人員應(yīng)提供核酸檢測陰性證明,并配合醫(yī)院做好體溫檢測、健康碼查驗等工作。(3)陪護(hù)人員應(yīng)相對固定,盡量減少更換。如因特殊原因需更換陪護(hù)人員,新陪護(hù)人員需進(jìn)行核酸檢測,結(jié)果陰性后方可更換。(4)加強病房通風(fēng)換氣,增加消毒頻次,做好環(huán)境清潔消毒工作。2.緊急情況下(1)遇緊急搶救等特殊情況,醫(yī)院工作人員應(yīng)優(yōu)先保障醫(yī)療工作開展,此時可暫停陪護(hù)探視或限制陪護(hù)探視人數(shù)及時間。(2)醫(yī)院應(yīng)及時與患者家屬溝通,說明情況,爭取家屬理解與配合。3.特殊患者(1)對于病情較重、情緒不穩(wěn)定或有特殊需求的患者,醫(yī)院可根據(jù)患者及家屬情況,適當(dāng)調(diào)整陪護(hù)探視安排,如增加探視次數(shù)、延長探視時間等,但需嚴(yán)格評估風(fēng)險并做好記錄。(2)對于新生兒、嬰幼兒患者,探視時應(yīng)嚴(yán)格控制探視人數(shù)和時間,避免過多人員接觸影響患兒健康。探視人員應(yīng)洗凈雙手,穿戴清潔的工作服、口罩,不得親吻患兒。

五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查(1)醫(yī)院設(shè)立專門的管理小組,定期對各科室陪護(hù)探視管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(2)檢查內(nèi)容包括陪護(hù)人員是否持證上崗、是否遵守陪護(hù)時間和職責(zé)、探視人員是否遵守探視規(guī)定等。(3)通過現(xiàn)場查看、詢問患者及家屬、查閱相關(guān)記錄等方式進(jìn)行檢查,并做好記錄。2.違規(guī)處理(1)對于違反陪護(hù)探視管理制度的人員,醫(yī)院將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、取消陪護(hù)探視資格等處理。(2)如因陪護(hù)探視人員違規(guī)行為導(dǎo)致醫(yī)院感染爆發(fā)、影響醫(yī)療秩序或患者安全等不良后果的,醫(yī)院將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。3.考核評價(1)將各科室陪護(hù)探視管理工作納入醫(yī)院科室綜合考核指標(biāo)體系,定期進(jìn)行考核評價。(2)考核內(nèi)容包括制度執(zhí)行

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