銷(xiāo)售行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：____________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________身份證號(hào)：________________________住址：____________________________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備勞動(dòng)能力和完全民事行為能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方處從事銷(xiāo)售工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任銷(xiāo)售崗位，負(fù)責(zé)_______（具體產(chǎn)品或業(yè)務(wù)）的銷(xiāo)售工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交給的銷(xiāo)售任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，實(shí)行______（計(jì)時(shí)/計(jì)時(shí)）工資制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，可享受銷(xiāo)售提成，具體提成比例為_(kāi)_____。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲乙雙方應(yīng)依法參加住房公積金，繳納住房公積金。第六條福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。2.甲方為乙方提供______（住宿、交通、通訊等）福利。第七條勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇特殊情況需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.除法律規(guī)定外，甲方不得隨意解除乙方勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)唯一且可追溯的合同編號(hào)，便于管理。2.主體信息：甲方（雇主）和乙方（員工）的名稱(chēng)、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、身份證號(hào)等信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。3.合同期限：明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)約條款。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和銷(xiāo)售任務(wù)，確保工作內(nèi)容明確。5.工作時(shí)間：符合勞動(dòng)法規(guī)定，明確工作時(shí)間和休息時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：包括基本工資、提成比例及支付方式，保障員工的合法權(quán)益。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，確保雙方權(quán)益。8.福利待遇：明確乙方的福利待遇，包括法定假期和其他可能的福利。9.解除與終止：明確合同解除或終止的條件和程序。10.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式。11.爭(zhēng)議解決：確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：友好協(xié)商：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未涉及的事項(xiàng)，可以通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議來(lái)解決。法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.法定代表人：依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。3.完全民事行為能力：指?jìng)€(gè)人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的能力。4.規(guī)章制度：用人單位制定的，要求勞動(dòng)者遵守的規(guī)則和制度。5.提成：根據(jù)員工銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的一定比例支付給員工的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的保險(xiǎn)制度。7.住房公積金：為單位和職工提供住房保障，依法強(qiáng)制存儲(chǔ)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。8.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改，具有同等法律效力。10.爭(zhēng)議解決：指解決合同當(dāng)事人之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛的方法和程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)銷(xiāo)售崗位：應(yīng)用場(chǎng)合：當(dāng)乙方需要在其他城市或地區(qū)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)時(shí)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的出差補(bǔ)貼和住宿安排，確保乙方在異地工作期間的基本生活需求。2.遠(yuǎn)程辦公模式：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方因特殊原因（如疫情、家庭原因等）需要在家遠(yuǎn)程辦公。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和支持，雙方協(xié)商確定遠(yuǎn)程工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和溝通機(jī)制。3.銷(xiāo)售旺季臨時(shí)增員：應(yīng)用場(chǎng)合：銷(xiāo)售旺季時(shí)，甲方需要臨時(shí)增加銷(xiāo)售人員以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。補(bǔ)充條款：雙方可協(xié)商臨時(shí)勞動(dòng)合同，明確臨時(shí)工的工資待遇、工作時(shí)間及合同期限。4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方入職或新產(chǎn)品推出時(shí)，需要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供定期的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，并確保乙方能夠掌握最新的產(chǎn)品信息。5.業(yè)績(jī)考核調(diào)整：應(yīng)用場(chǎng)合：市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致原有業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)不再適用。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，并與乙方充分溝通，確?？己说墓叫院秃侠硇?。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。2.學(xué)歷證明：證明乙方具備相應(yīng)的教育背景。3.工作經(jīng)歷證明：證明乙方的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議：記錄雙方在特殊場(chǎng)合下達(dá)成的補(bǔ)充條款。5.銷(xiāo)售提成制度詳細(xì)說(shuō)明：明確提成計(jì)算的細(xì)節(jié)和規(guī)則。6.社