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文檔簡(jiǎn)介

項(xiàng)目部職業(yè)健康管理制度?一、總則1.目的為了加強(qiáng)項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障員工的身體健康和相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn),特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于項(xiàng)目部所屬各部門、各施工班組及全體員工。3.職責(zé)分工項(xiàng)目經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作,是職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人,確保職業(yè)健康管理所需的資源投入,監(jiān)督各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度的有效執(zhí)行。安全管理部門:負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)健康管理制度,組織職業(yè)健康培訓(xùn)教育,開(kāi)展職業(yè)健康檢查,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康防護(hù)措施的落實(shí),對(duì)職業(yè)危害事故進(jìn)行調(diào)查處理。工程技術(shù)部門:在工程設(shè)計(jì)和施工組織中充分考慮職業(yè)健康因素,采用先進(jìn)的技術(shù)和工藝,減少職業(yè)危害的產(chǎn)生。協(xié)助安全管理部門制定職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施方案,并確保其與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。物資設(shè)備部門:負(fù)責(zé)采購(gòu)符合職業(yè)健康要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保其質(zhì)量合格、供應(yīng)及時(shí)。對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,減少因設(shè)備故障產(chǎn)生的職業(yè)危害。人力資源部門:將職業(yè)健康管理納入員工績(jī)效考核體系,負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康檔案的建立和管理,配合安全管理部門做好職業(yè)健康培訓(xùn)工作。各施工班組:負(fù)責(zé)本班組員工的職業(yè)健康管理,組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)健康知識(shí),督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康防護(hù)措施。

二、職業(yè)健康管理措施

(一)職業(yè)危害識(shí)別與評(píng)價(jià)1.識(shí)別范圍對(duì)項(xiàng)目部施工過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別,包括但不限于化學(xué)性危害因素(如粉塵、毒物、噪聲、高溫、輻射等)、物理性危害因素和生物性危害因素。2.識(shí)別方法采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱資料、檢測(cè)檢驗(yàn)、咨詢專家等方法進(jìn)行職業(yè)危害因素識(shí)別。3.評(píng)價(jià)根據(jù)職業(yè)危害因素的識(shí)別結(jié)果,按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)職業(yè)危害的程度進(jìn)行評(píng)價(jià),確定重大職業(yè)危害因素,并采取相應(yīng)的控制措施。

(二)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施1.防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)與建設(shè)工程技術(shù)部門在工程設(shè)計(jì)階段,應(yīng)充分考慮職業(yè)健康防護(hù)要求,將職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施納入工程設(shè)計(jì)方案。在施工過(guò)程中,確保職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。防護(hù)設(shè)施應(yīng)符合國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求,具備有效的防護(hù)功能。2.防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理,定期進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督防護(hù)設(shè)施的使用情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改。

(三)勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同的職業(yè)危害因素和作業(yè)崗位,按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,為員工配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)和規(guī)格應(yīng)與作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素相適應(yīng),確保員工在作業(yè)過(guò)程中的人身安全和健康。2.采購(gòu)與發(fā)放物資設(shè)備部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)工作,應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保所采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量合格。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間及時(shí)發(fā)放給員工,并做好發(fā)放記錄。3.使用培訓(xùn)與監(jiān)督人力資源部門會(huì)同安全管理部門組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用培訓(xùn),使員工熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途和正確佩戴方法。各施工班組負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,安全管理部門定期進(jìn)行檢查,對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。

(四)職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門根據(jù)項(xiàng)目部職業(yè)健康管理的實(shí)際情況,制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)健康培訓(xùn)教育內(nèi)容包括國(guó)家職業(yè)健康法律法規(guī)、項(xiàng)目部職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素的識(shí)別與預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、職業(yè)健康事故案例分析等。3.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻播放、在線學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,確保培訓(xùn)效果。新員工入職時(shí),必須進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.培訓(xùn)記錄與檔案人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康培訓(xùn)教育記錄的整理和歸檔,建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。

(五)職業(yè)健康檢查1.檢查類型職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.檢查機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部應(yīng)組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3.檢查計(jì)劃安全管理部門根據(jù)項(xiàng)目部職業(yè)危害因素的特點(diǎn)和員工的工作崗位,制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃,明確檢查項(xiàng)目、檢查時(shí)間和檢查人員等。4.檢查結(jié)果處理職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的檢查報(bào)告應(yīng)及時(shí)反饋給項(xiàng)目部。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證患者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位;對(duì)疑似職業(yè)病患者,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行診斷、鑒定和治療,并做好相關(guān)記錄。

(六)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。2.檔案建立與保管人力資源部門負(fù)責(zé)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限進(jìn)行保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,不得擅自銷毀。員工離職時(shí),應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至新的用人單位或當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。

(七)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型,制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練項(xiàng)目部應(yīng)定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急救援能力。演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援,減少事故損失。同時(shí),按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對(duì)項(xiàng)目部各部門、各施工班組的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康檢查情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),責(zé)令限期整改。2.考核評(píng)價(jià)人力資源部門將職業(yè)健康管理工作納入員工績(jī)效考核體系,對(duì)各部門、各施工班組的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)職業(yè)健康管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)職業(yè)健康管理工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令限期整改。對(duì)因工作失誤導(dǎo)致發(fā)生職業(yè)危害事故的部門和個(gè)人,依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

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