江蘇省勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人（主要負責(zé)人）：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限（一）本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容為______________________。（二）乙方的工作地點為______________________。（三）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)予以服從。如乙方不同意甲方對乙方工作崗位和工作地點的調(diào)整，應(yīng)書面提出異議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。

三、工作時間和休息休假（一）甲方實行____工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.不定時工作制，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。3.綜合計算工時工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。（三）乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動報酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資為____元/月或按____執(zhí)行。（二）乙方試用期工資為____元/月。（三）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，并代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費。（四）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（五）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：1.______________________2.______________________3.______________________

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。（三）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

七、合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期滿，有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：1.乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2.乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；3.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5.乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、經(jīng)濟補償和賠償（一）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的；2.乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除本合同的；3.甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除本合同的；4.甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除本合同的；5.除甲方維持或者提高本合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；6.依照本合同第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止本合同的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（三）乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。（二）雙方可在本合同中約定競業(yè)限制條款，具體內(nèi)容如下：1.競業(yè)限制的范圍：______________________2.競業(yè)限制的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償，補償標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。（二）乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。

十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（主要負責(zé)人）（簽字）：___________