火鍋店店長考核聘用合同(示范合同)8篇篇1甲方（用人單位）：重慶XXX火鍋店地址：重慶市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性別：XXX民族：XXX出生年月：XXXX年XX月XX日住址：重慶市XXX區(qū)XXX街XXX號聯(lián)系電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任店長一職，負(fù)責(zé)全面管理工作，包括但不限于日常運(yùn)營、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。三、工作職責(zé)1.制定并實(shí)施火鍋店的年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營管理，確保各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)順暢。3.負(fù)責(zé)火鍋店的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作。4.負(fù)責(zé)火鍋店的財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)狀況良好。5.及時(shí)處理火鍋店發(fā)生的重大問題，并向甲方匯報(bào)。四、考核與薪酬1.乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.乙方的薪酬由基本工資和績效工資兩部分組成，具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.乙方在完成年度經(jīng)營目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。五、合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷連續(xù)停止工作滿XX個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本合同。4.本合同期滿而甲乙雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致的，合同自行終止。六、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，不得擅自披露或使用。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作，不得推諉或敷衍了事。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方過錯(cuò)造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：重慶XXX火鍋店法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：重慶XX火鍋店地址：重慶市XX區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性別：男民族：漢族身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任火鍋店店長一職。2.乙方崗位職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常經(jīng)營管理工作，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，確?；疱伒旮咝в行蜻\(yùn)轉(zhuǎn)。（2）負(fù)責(zé)制定火鍋店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。（3）負(fù)責(zé)火鍋店的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展工作。（4）負(fù)責(zé)火鍋店的財(cái)務(wù)管理、成本控制和利潤管理。（5）負(fù)責(zé)火鍋店的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三、工作要求1.乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方必須具備本崗位工作所需的技能和素質(zhì)，能夠勝任本崗位工作。3.乙方必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保火鍋店的經(jīng)營管理工作順利進(jìn)行。4.乙方必須嚴(yán)格保密甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用。5.乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。6.乙方必須積極配合其他部門的工作，完成甲方交辦的其他任務(wù)。四、考核與薪酬1.甲方將根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和完成情況，制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，對乙方進(jìn)行定期考核。2.乙方的薪酬將根據(jù)考核結(jié)果確定，具體數(shù)額由甲方根據(jù)市場情況和公司利潤情況確定，并按照公司薪酬制度發(fā)放。3.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會。4.如果乙方未能達(dá)到崗位要求或完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或解除本合同。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利，包括但不限于住房公積金、帶薪休假、培訓(xùn)等。具體福利政策由甲方制定并實(shí)施。3.乙方在享受社會保險(xiǎn)和福利的同時(shí)，必須遵守相關(guān)的規(guī)定和要求，如因個(gè)人原因?qū)е律鐣ｋU(xiǎn)和福利無法正常享受的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同文本應(yīng)作為本合同的組成部分。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。6.乙方在解除合同前應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。7.合同期滿后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十日協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。否則，合同期滿后自動(dòng)終止。篇3甲方（聘用方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本火鍋店店長考核聘用合同。一、合同期限1.合同有效期為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.聘用期屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方火鍋店的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營和行政事務(wù)。2.乙方需制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)。3.乙方需確保店鋪的服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生安全等方面符合甲方要求。4.乙方需及時(shí)與甲方溝通反饋店鋪運(yùn)營中的問題和改進(jìn)建議。三、薪酬與福利待遇1.乙方的基本工資為[具體金額]元/月，根據(jù)店鋪的業(yè)績和乙方的表現(xiàn)，甲方可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。2.甲方為乙方提供[具體數(shù)量]天的帶薪年休假，以及其他法定節(jié)假日的休假。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪病假[具體天數(shù)]天。四、考核與晉升1.甲方每年對乙方進(jìn)行至少兩次的考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、管理能力、溝通能力等。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可對乙方進(jìn)行晉升或降級。晉升后乙方的薪資待遇將相應(yīng)提高。3.乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他約定事項(xiàng)1.甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4#甲方（聘用方）：火鍋店名稱：___________地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________#乙方（受聘方）：姓名：___________性別：___________年齡：___________學(xué)歷：___________工作經(jīng)歷：___________聯(lián)系電話：___________#考核內(nèi)容1.經(jīng)營能力：乙方需具備出色的經(jīng)營能力，包括市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面。2.管理能力：乙方應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。3.專業(yè)技能：乙方需熟悉火鍋店的運(yùn)營流程，包括食材采購、烹飪技巧、客戶服務(wù)等方面。4.溝通能力：乙方應(yīng)具備良好的溝通能力，能夠與員工和客戶保持有效的溝通。5.創(chuàng)新能力：乙方需具備創(chuàng)新思維，能夠?yàn)榛疱伒甑陌l(fā)展提出新的想法和解決方案。#聘用期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個(gè)月。2.正式聘用期：試用期滿后，根據(jù)考核情況，確定是否正式聘用。#崗位職責(zé)1.店長職責(zé)：乙方需全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營和管理，確保火鍋店的經(jīng)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。2.團(tuán)隊(duì)管理：乙方應(yīng)建立健全的員工管理制度，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。3.經(jīng)營決策：乙方需根據(jù)市場情況和火鍋店實(shí)際情況，制定科學(xué)的經(jīng)營策略。4.客戶服務(wù)：乙方應(yīng)關(guān)注客戶需求，提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。5.安全管理：乙方需負(fù)責(zé)火鍋店的安全管理，確保員工和客戶的人身安全。#薪酬與福利1.薪酬：乙方的薪酬由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。2.福利：乙方享受火鍋店的員工福利，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。#違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：若乙方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。#爭議解決1.協(xié)商：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。2.仲裁：若協(xié)商無果，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.訴訟：若仲裁結(jié)果仍無法解決問題，任何一方均可向人民法院提起訴訟。#合同生效及其他1.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同修改：本合同如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面變更。3.合同終止：本合同在以下情況下終止：-雙方協(xié)商一致解除合同；-一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；-法律規(guī)定的其他情形。4.其他約定：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________篇5#一、合同雙方甲方（聘用方）：XX火鍋店地址：[火鍋店地址]法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]乙方（受聘方）：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]學(xué)歷：[學(xué)歷]年齡：[年齡]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]#二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。#三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的經(jīng)營場所內(nèi)，從事火鍋店的日常管理、經(jīng)營和銷售工作。2.乙方需按照甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行火鍋店的日常運(yùn)營和管理。3.乙方應(yīng)確?；疱伒甑匿N售業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，并努力提高銷售額。#四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元，具體根據(jù)甲方的薪酬制度確定。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方在合同期內(nèi)，如有突出貢獻(xiàn)或表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。#五、考核與晉升1.乙方在合同期內(nèi)的表現(xiàn)，將受到甲方的定期考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、管理能力、溝通能力等。3.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可視情況對乙方進(jìn)行晉升或調(diào)整工作崗位。#六、違約責(zé)任1.乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。#七、合同變更和解除1.雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.變更或解除本合同，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.變更或解除本合同后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。#八、爭議解決1.雙方如因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。#九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.乙方在合同期內(nèi)，不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。#十、合同生效1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方負(fù)責(zé)人簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇6#甲方（聘任方）：__________#乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方為火鍋店店長事宜，簽訂本合同。一、崗位職責(zé)與要求1.乙方負(fù)責(zé)火鍋店的全面管理，包括門店運(yùn)營、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等方面。2.乙方需制定門店的經(jīng)營策略，確保門店的盈利能力，并控制運(yùn)營成本。3.乙方需建立和維護(hù)門店的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和門店的口碑。4.乙方需負(fù)責(zé)門店的人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效評估等工作。5.乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行門店的財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。6.乙方需負(fù)責(zé)門店的物資采購、庫存管理和成本控制等工作。7.乙方需履行甲方交辦的其他職責(zé)，確保門店的順利運(yùn)營和發(fā)展。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為_____元/月，根據(jù)門店的盈利情況和乙方的表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在聘用期間享有的其他薪酬待遇，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和確定。四、考核與晉升1.甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，確保乙方能夠勝任店長職務(wù)。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的晉升和加薪機(jī)會。3.乙方在聘用期間如表現(xiàn)突出，甲方將優(yōu)先考慮乙方的晉升和續(xù)約事宜。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)支付乙方的工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方如在聘用期間擅自離職或從事其他職業(yè)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。3.若仲裁結(jié)果仍無法達(dá)成一致，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。七、合同生效與終止1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲乙雙方如需提前終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并協(xié)商確定相關(guān)事宜。3.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并確保門店的順利過渡和運(yùn)營。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方在聘用期間應(yīng)盡職盡責(zé)，努力工作，為門店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________（簽字/蓋章）日期：_____年_____月_____日聯(lián)系方式：__________地址：__________郵編：__________郵箱：__________電話：__________傳真：__________開戶行及賬號：__________稅號：__________社保登記證號：__________住房公積金登記證號：__________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________經(jīng)辦人：__________審批人：__________簽約地點(diǎn)：__________簽約時(shí)間：_____年_____月_____日篇7#甲方（聘用方）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（被聘用方）：姓名：[姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#鑒于：甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘請乙方擔(dān)任火鍋店店長一職，經(jīng)過雙方協(xié)商，達(dá)成如下考核聘用合同：#一、崗位職責(zé)與要求：1.負(fù)責(zé)火鍋店的全面經(jīng)營管理工作，包括制定經(jīng)營策略、管理員工、控制成本、提高銷售額等。2.建立健全火鍋店的各項(xiàng)管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶的問題，提高客戶滿意度。4.定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。5.完成公司交辦的其他任務(wù)。#二、聘用條件：1.具有火鍋行業(yè)從業(yè)背景，熟悉火鍋店的運(yùn)營和管理。2.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。3.熟悉市場營銷策略，能夠制定有效的銷售計(jì)劃，提高銷售額。4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種問題和糾紛。5.身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。#三、工資待遇與福利：1.工資待遇：基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的資歷和能力確定。2.福利待遇：包括五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）、帶薪年休假、節(jié)日福利等。3.具體發(fā)放方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。#四、試用期與考核：1.試用期為三個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，乙方需適應(yīng)工作環(huán)境，完成培訓(xùn)任務(wù)，并通過甲方的考核。2.試用期工資為基本工資的80%，試用期滿后，根據(jù)考核情況調(diào)整工資。3.試用期考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并執(zhí)行。#五、合同期限與續(xù)簽：1.合同期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。合同期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。2.續(xù)簽時(shí)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果以及公司實(shí)際情況，決定是否調(diào)整乙方的職位和工資待遇。3.合同期滿或提前終止時(shí)，乙方應(yīng)按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，甲方將按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。#六、違約責(zé)任：1.甲方如違反合同約定，未按時(shí)支付工資或提供相應(yīng)福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約金額根據(jù)違約情況確定。#七、其他事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，確保合同的順利執(zhí)行。2.合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇8#甲方（聘用方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（被聘用方）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#合同條款一、崗位職責(zé)與要求1.乙方需全面負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營和管理，包括但不限于以下職責(zé)：-制定并實(shí)施火鍋店的經(jīng)營策略，確保完成年度銷售目標(biāo)。-領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)成員，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。-負(fù)責(zé)火鍋店的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出和成本控制。-把握市場需求，及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)項(xiàng)目。-負(fù)責(zé)火鍋店的營銷和推廣工作，提升品牌知名度和美譽(yù)度。-定期進(jìn)行市場調(diào)研，制定競爭策略。-完成公司交辦的其他任務(wù)。二、工作時(shí)間與待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)店鋪實(shí)際情況而定。2.乙方的基本工資為每月_________元，另加業(yè)務(wù)提成和獎(jiǎng)金。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：-業(yè)務(wù)提成：根據(jù)乙方負(fù)責(zé)的火鍋店每月營業(yè)額，按照相應(yīng)比例提取作為業(yè)務(wù)提成。-獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度銷售目標(biāo)和實(shí)際完成情況進(jìn)行發(fā)放。3.乙方