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文檔簡介
臨時工招聘注意事項編號:__________
甲方(招聘方):__________,地址:__________
乙方(應(yīng)聘方):__________,地址:__________
鑒于甲方因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工,乙方有意向加入甲方工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方入職事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲方招聘乙方為臨時工的相關(guān)事宜,保障雙方的合法權(quán)益。
二、合同背景:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘一定數(shù)量的臨時工,乙方通過招聘渠道了解到該信息,并同意加入甲方工作。
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雇傭合同的規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。
2.甲方有義務(wù)按照約定的招聘條件,對乙方進行面試和錄用,確保乙方具備相應(yīng)的勞動能力。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放,不得拖欠。
4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。
6.甲方有責任對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
7.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私和人格尊嚴。
乙方責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時到崗上班,遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)盡其所能,認真完成甲方分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動,不得有損甲方利益的行為。
5.乙方應(yīng)如實告知甲方自己的健康狀況,如有疾病或殘疾,應(yīng)及時告知甲方。
6.乙方應(yīng)自覺維護工作場所的秩序,不得干擾他人正常工作。
7.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作交接,并在合同到期或提前解除合同時,將工作場所清理干凈。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,但應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障其身體健康。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定,為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。
2.乙方有義務(wù)遵守合同約定,不得擅自離職或違反合同約定。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣__________元(大寫:__________元整),包括但不限于工資、社會保險、福利等各項費用。
二、支付方式:
1.工資支付:甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體支付日為每月__________日。工資支付標準為人民幣__________元/月,根據(jù)乙方實際工作時間進行調(diào)整。
2.社會保險繳納:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險,具體繳費比例為__________%,繳費金額由甲方承擔。
3.福利待遇:甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于節(jié)假日加班費、帶薪年休假等,具體金額和支付方式另行約定。
4.額外費用:因乙方工作需要產(chǎn)生的額外費用,如差旅費、住宿費等,甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額予以報銷,報銷流程和標準另行制定。
三、支付條件:
1.乙方按時完成甲方安排的工作任務(wù),并符合合同約定的各項要求。
2.乙方提供的個人信息真實有效,符合甲方招聘條件。
3.乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,無違法違紀行為。
四、支付時間:
1.工資支付:甲方應(yīng)在每月支付工資前,將當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.社會保險繳納:甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi),完成乙方社會保險的繳納手續(xù)。
3.福利待遇支付:甲方應(yīng)在合同約定的福利待遇發(fā)生時,按照合同約定支付給乙方。
五、違約責任:
1.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的__________%。
2.若乙方未按時完成工作任務(wù)或違反合同約定,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
六、其他:
1.本合同金額及支付方式如有變更,雙方應(yīng)書面確認并簽署補充協(xié)議。
2.本合同金額以人民幣計算,如遇匯率變動,按實際匯率結(jié)算。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.若甲方違約,包括但不限于未按時支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險、未提供安全的工作環(huán)境等,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
2.若乙方違約,包括但不限于未按時到崗、未完成工作任務(wù)、泄露公司機密等,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
3.違約責任的具體內(nèi)容如下:
a.甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的__________%。
b.乙方違約,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或福利,并要求乙方賠償由此造成的直接經(jīng)濟損失。
c.如違約行為導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按以下爭議解決機制進行處理。
二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按以下方式解決:
a.訴訟解決:任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟,依法解決爭議。
b.仲裁解決:雙方可以選擇將爭議提交至中國仲裁委員會或其他有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
2.在仲裁或訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù),除非仲裁庭或法院另有裁定。
3.適用的法律:本合同的解釋、履行、違約和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
4.管轄法院:本合同爭議解決過程中,任何一方均可選擇合同簽訂地人民法院作為管轄法院。
三、其他
1.本違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分,與合同其他條款具有同等法律效力。
2.如有爭議條款的變更,雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同生效前,乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證件、學(xué)歷證明等文件,以證明其符合招聘條件。
3.甲方應(yīng)在合同生效后,為乙方辦理入職手續(xù),包括但不限于簽訂正式勞動合同、辦理社會保險等。
二、有效期
1.本合同的有效期為__________個月,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________日書面通知對方,并簽署續(xù)簽協(xié)議。
三、變更和終止條款
1.變更:在合同有效期內(nèi),如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因,需要對合同內(nèi)容進行變更,雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.終止:本合同可因以下原因終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
b.乙方因個人原因提出解除合同,并提前__________日書面通知甲方;
c.甲方因工作需要或乙方嚴重違反合同約定,有權(quán)解除合同;
d.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。
3.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定,辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。
四、通知
1.雙方應(yīng)確保通知的有效送達,所有通知應(yīng)以書面形式進行,并寄送至對方指定的地址。
2.任何一方變更地址,應(yīng)提前__________日書面通知對方。
五、合同份數(shù)
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。
3.本合同及其附件的標題僅為方便查閱,不影響其內(nèi)容的解釋和適用。
附件:
1.乙方個人簡歷及身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件
5.乙方同意接受甲方招聘的書面聲明
6.甲方提供的崗位職責說明書
7.甲方提供的工作環(huán)境及安全措施說明
8.甲方提供的工作時間安排及休息日規(guī)定
9.甲方提供的工資支付標準及福利待遇明細
10.甲方提供的社會保險繳納明細
11.甲方提供的工作培訓(xùn)計劃及指導(dǎo)手冊
12.甲方提供的合同文本及附件
13.乙方簽署的《保密協(xié)議》
14.乙方簽署的《勞動合同》
15.乙方簽署的《試用期協(xié)議》(如有
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