2025年解除聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.聘用關(guān)系甲方同意聘用乙方擔(dān)任______職位，乙方同意接受甲方聘用。2.聘用期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.聘用條件乙方應(yīng)具備完成工作所需的相應(yīng)能力、技能和資質(zhì)。乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。義務(wù)：保障乙方在聘用期間的人身安全和合法權(quán)益，按照約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、享有帶薪休假等權(quán)利。義務(wù)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方規(guī)章制度。三、工資及福利1.工資乙方每月工資為______元，具體支付方式為______。2.福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可提供獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)措施。四、協(xié)議解除條件1.雙方協(xié)商一致在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方原因乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.被依法追究刑事責(zé)任；c.因病或非因工負(fù)傷，無(wú)法勝任工作；d.乙方主動(dòng)提出解除聘用關(guān)系。3.甲方原因甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.甲方未按照約定支付工資及福利；b.甲方未保障乙方合法權(quán)益；c.甲方違反本協(xié)議其他約定。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付工資及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。八、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月