公司環(huán)保管理制度?一、總則1.目的為加強公司環(huán)境保護工作，減少污染物排放，確保公司生產經營活動符合國家環(huán)保法律法規(guī)要求，保障員工健康和周邊環(huán)境安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間及員工，涵蓋公司生產、經營、辦公等各個環(huán)節(jié)所涉及的環(huán)境保護活動。3.基本原則遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，依法履行環(huán)保責任。堅持預防為主、防治結合、綜合治理的方針，將環(huán)保工作貫穿于生產經營全過程。推行清潔生產，減少資源消耗和廢棄物產生，實現可持續(xù)發(fā)展。強化全員環(huán)保意識，鼓勵員工積極參與環(huán)保工作，共同營造良好的環(huán)保氛圍。二、環(huán)保管理職責1.公司環(huán)保管理機構及職責設立公司環(huán)保管理委員會，由公司總經理擔任主任，各部門負責人為成員。環(huán)保管理委員會負責審議公司環(huán)保工作規(guī)劃、重大環(huán)保決策和環(huán)保管理制度，協(xié)調解決公司環(huán)保工作中的重大問題。環(huán)保管理委員會下設環(huán)保管理辦公室，掛靠在安全管理部門，負責日常環(huán)保管理工作的組織、協(xié)調和監(jiān)督檢查。其主要職責包括：貫徹執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保管理制度，制定并實施年度環(huán)保工作計劃。組織開展環(huán)保宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識。負責公司環(huán)保設施的運行管理和維護保養(yǎng)，確保其正常運行和達標排放。監(jiān)督檢查各部門環(huán)保措施的落實情況，對違反環(huán)保規(guī)定的行為進行糾正和處理。負責公司環(huán)境監(jiān)測工作，定期向上級環(huán)保部門和公司領導報告環(huán)境質量狀況。組織制定公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案，并定期進行演練，負責突發(fā)環(huán)境事件的應急處置和報告工作。負責與政府環(huán)保部門及周邊單位的溝通協(xié)調，及時了解環(huán)保政策法規(guī)變化，處理環(huán)保相關事務。2.各部門環(huán)保職責生產部門負責本部門生產過程中的環(huán)保管理工作，嚴格執(zhí)行環(huán)保操作規(guī)程，確保生產活動符合環(huán)保要求。加強對生產設備的維護保養(yǎng)，減少跑、冒、滴、漏現象，提高資源利用率。負責本部門產生的廢棄物（如廢渣、廢水、廢氣等）的分類收集、暫存和轉運，確保廢棄物得到妥善處理。協(xié)助環(huán)保管理部門開展環(huán)保設施的建設、改造和運行管理工作。組織本部門員工參加環(huán)保培訓，提高員工環(huán)保意識和操作技能。技術部門在產品研發(fā)、工藝設計過程中，充分考慮環(huán)保因素，優(yōu)先采用環(huán)保技術、工藝和設備，減少污染物產生。負責制定和完善生產工藝中的環(huán)保技術標準和操作規(guī)程，指導生產部門正確操作，確保環(huán)保措施落實到位。參與環(huán)保設施的技術改造和升級工作，提供技術支持和解決方案，提高環(huán)保設施的運行效率和處理效果。協(xié)助環(huán)保管理部門開展環(huán)保技術研發(fā)和創(chuàng)新工作，推動公司環(huán)保水平不斷提高。采購部門在采購原材料、設備及辦公用品時，優(yōu)先選擇環(huán)保產品，對供應商的環(huán)保資質進行審核，確保所采購的物資符合環(huán)保要求。建立供應商環(huán)保檔案，記錄供應商的環(huán)保表現，對環(huán)保不達標的供應商及時進行整改或淘汰。負責采購環(huán)保設備和材料，并確保其質量和性能符合公司環(huán)保工作需要。質量部門負責對公司產品的環(huán)保質量進行監(jiān)督檢驗，確保產品符合國家環(huán)保標準和相關法規(guī)要求。配合環(huán)保管理部門開展環(huán)境監(jiān)測工作，提供相關檢測數據和技術支持。參與環(huán)保設施運行效果的評估工作，對環(huán)保設施運行過程中涉及的質量問題進行分析和處理。行政部門負責公司辦公區(qū)域的環(huán)保管理工作，制定并實施辦公區(qū)域的環(huán)保管理制度，倡導綠色辦公。組織開展公司內部的環(huán)保宣傳活動，營造良好的環(huán)保文化氛圍。負責公司環(huán)保設施建設和改造項目的立項、招標、驗收等工作，確保項目符合環(huán)保要求和公司實際需要。負責公司環(huán)境衛(wèi)生管理，組織對辦公區(qū)域、生產車間等進行定期清掃和消毒，防止環(huán)境污染。負責公司公務用車的環(huán)保管理，確保車輛尾氣排放達標。財務部門負責安排公司環(huán)保工作所需的經費，確保環(huán)保設施建設、運行、維護以及環(huán)保宣傳教育等工作的資金投入。對環(huán)保項目的費用進行核算和管理，確保資金使用合理、合規(guī)。配合環(huán)保管理部門做好環(huán)保專項資金的申報和使用監(jiān)督工作。人力資源部門將環(huán)保知識納入員工培訓計劃，組織開展環(huán)保培訓工作，提高員工環(huán)保意識和技能。在員工績效考核、晉升、獎懲等方面，充分考慮員工的環(huán)保表現，激勵員工積極參與環(huán)保工作。負責招聘具有環(huán)保相關知識和技能的人員，充實公司環(huán)保工作隊伍。三、環(huán)境因素識別與評價1.環(huán)境因素識別范圍公司生產經營活動涉及的原材料采購、生產加工、產品銷售、廢棄物處理等全過程。公司使用的各類設備、設施及其運行過程中產生的環(huán)境影響。公司員工的日常工作行為和生活活動對環(huán)境造成的影響。2.環(huán)境因素識別方法采用工藝流程分析法、現場觀察法、問卷調查法、頭腦風暴法等多種方法相結合，全面、系統(tǒng)地識別公司活動、產品和服務中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素。3.環(huán)境因素評價準則法律法規(guī)符合性：評價環(huán)境因素是否符合國家和地方環(huán)保法律法規(guī)要求。環(huán)境影響程度：考慮環(huán)境因素對大氣、水、土壤、生態(tài)等環(huán)境要素的影響范圍、持續(xù)時間和危害程度。發(fā)生頻率：評估環(huán)境因素發(fā)生的可能性大小。資源消耗：分析環(huán)境因素對資源（如能源、原材料等）的消耗情況?？刹僮餍裕涸u價針對環(huán)境因素采取控制措施的技術可行性和經濟合理性。4.環(huán)境因素評價與更新每年組織一次環(huán)境因素識別與評價工作，對識別出的環(huán)境因素按照評價準則進行打分評價，確定重要環(huán)境因素。當公司的生產工藝、設備、原材料、產品、法律法規(guī)等發(fā)生重大變化時，及時進行環(huán)境因素的重新識別與評價，確保重要環(huán)境因素得到有效控制。四、環(huán)保目標與指標1.環(huán)保目標設定原則符合國家和地方環(huán)保法律法規(guī)要求，體現公司對社會環(huán)境的責任。與公司的生產經營目標相適應，具有可操作性和可衡量性。持續(xù)改進，逐步提高公司的環(huán)保水平。2.環(huán)保目標與指標內容廢氣排放目標：確保各類廢氣污染物排放濃度和排放量符合國家和地方排放標準，減少大氣污染。廢水排放目標：實現廢水達標排放，提高水資源循環(huán)利用率，減少廢水對水體環(huán)境的污染。固體廢棄物管理目標：固體廢棄物分類收集、妥善處置，提高綜合利用率，減少對土壤和環(huán)境的危害。噪聲控制目標：確保廠界噪聲符合國家規(guī)定的排放標準，減少噪聲對員工健康和周邊環(huán)境的影響。環(huán)保設施運行目標：環(huán)保設施正常運行率達到[X]%以上，處理效果達到設計要求。3.環(huán)保目標與指標分解將公司環(huán)保目標與指標分解到各部門、車間，明確各層級的環(huán)保責任和考核標準，確保環(huán)保目標的實現。五、環(huán)保設施管理1.環(huán)保設施建設與改造新、改、擴建項目必須嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度和"三同時"制度，確保環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。環(huán)保管理部門應參與環(huán)保設施建設項目的設計審查和竣工驗收工作，確保環(huán)保設施的設計方案符合環(huán)保要求，建設質量和運行效果達到預期目標。根據公司生產發(fā)展和環(huán)保要求，及時對現有環(huán)保設施進行技術改造和升級，提高環(huán)保設施的處理能力和運行效率，降低污染物排放。2.環(huán)保設施運行管理明確環(huán)保設施運行管理部門和責任人，制定詳細的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)計劃，確保環(huán)保設施正常運行。環(huán)保設施操作人員必須經過專業(yè)培訓，熟悉設備性能和操作方法，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改運行參數。建立環(huán)保設施運行記錄檔案，詳細記錄設備運行時間、處理效果、維修保養(yǎng)情況等信息，定期對運行數據進行分析，及時發(fā)現和解決運行過程中出現的問題。加強對環(huán)保設施運行情況的監(jiān)督檢查，環(huán)保管理部門定期對環(huán)保設施進行巡檢，發(fā)現問題及時通知相關部門進行整改，確保環(huán)保設施穩(wěn)定達標運行。3.環(huán)保設施維護保養(yǎng)制定環(huán)保設施維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內容、周期和責任人，確保環(huán)保設施得到及時、有效的維護保養(yǎng)。定期對環(huán)保設施進行檢修、調試和校準，確保設備性能良好，處理效果穩(wěn)定。儲備必要的環(huán)保設施維修備品備件，確保在設備出現故障時能夠及時更換，減少設備停機時間。對環(huán)保設施的維護保養(yǎng)情況進行記錄，建立維護保養(yǎng)檔案，作為設備管理和考核的依據。六、污染物排放管理1.廢氣排放管理對生產過程中產生的廢氣進行分類收集和處理，確保廢氣達標排放。加強對廢氣處理設施的運行管理，定期對廢氣排放情況進行監(jiān)測，確保廢氣污染物排放濃度和排放量符合國家和地方排放標準。優(yōu)化生產工藝，減少廢氣產生量，采用清潔能源替代高污染能源，降低廢氣排放對大氣環(huán)境的影響。建立廢氣排放監(jiān)測臺賬，記錄廢氣排放時間、監(jiān)測點位、污染物濃度和排放量等信息，保存原始監(jiān)測數據和報告，以備環(huán)保部門檢查。2.廢水排放管理實行雨污分流、清污分流，對生產廢水和生活污水進行分類收集和處理。建設完善的污水處理設施，確保廢水達標排放。加強對污水處理設施的運行管理，定期對廢水水質進行監(jiān)測，確保處理后的廢水符合國家和地方排放標準。提高水資源循環(huán)利用率，采取節(jié)水措施，減少新鮮水用量，降低廢水產生量。建立廢水排放監(jiān)測臺賬，記錄廢水排放時間、監(jiān)測點位、污染物濃度和排放量等信息，定期向上級環(huán)保部門和公司領導報告廢水排放情況。3.固體廢棄物管理對固體廢棄物進行分類收集、存放和標識，明確不同類型固體廢棄物的處置方式。建立固體廢棄物轉移聯單制度，確保固體廢棄物的轉移和處置符合環(huán)保要求，防止固體廢棄物的非法轉移和隨意丟棄。對可回收利用的固體廢棄物，積極開展回收利用工作，提高資源利用率，減少廢棄物排放。對危險廢棄物，必須按照國家有關規(guī)定委托有資質的單位進行處置，并簽訂處置協(xié)議，確保危險廢棄物得到安全、妥善的處理。定期對固體廢棄物的產生量、轉移量和處置量進行統(tǒng)計和分析，建立固體廢棄物管理檔案，作為環(huán)保管理的重要依據。七、環(huán)境監(jiān)測與報告1.環(huán)境監(jiān)測計劃制定公司年度環(huán)境監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測點位、監(jiān)測頻次和監(jiān)測方法等內容。環(huán)境監(jiān)測項目應涵蓋廢氣、廢水、噪聲、固體廢棄物等方面，確保全面掌握公司環(huán)境質量狀況。定期對環(huán)境監(jiān)測計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估，根據公司生產經營變化和環(huán)保要求及時調整監(jiān)測計劃。2.環(huán)境監(jiān)測實施委托有資質的環(huán)境監(jiān)測機構按照監(jiān)測計劃開展環(huán)境監(jiān)測工作，確保監(jiān)測數據的準確性和可靠性。環(huán)保管理部門負責組織實施公司內部的環(huán)境監(jiān)測工作，配備必要的監(jiān)測設備和人員，對公司重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)的環(huán)境質量進行日常監(jiān)測。環(huán)境監(jiān)測人員應嚴格按照操作規(guī)程進行監(jiān)測，如實記錄監(jiān)測數據，不得偽造、篡改監(jiān)測數據。3.環(huán)境監(jiān)測報告與分析環(huán)境監(jiān)測機構應定期向公司提交環(huán)境監(jiān)測報告，報告內容應包括監(jiān)測項目、監(jiān)測結果、評價結論等信息。環(huán)保管理部門對環(huán)境監(jiān)測報告進行分析，及時掌握公司環(huán)境質量變化趨勢，發(fā)現環(huán)境問題及時采取措施進行整改。定期編制環(huán)境質量報告，向上級環(huán)保部門和公司領導匯報公司環(huán)境質量狀況、環(huán)保目標完成情況以及存在的問題和改進措施等。八、環(huán)保培訓與教育1.培訓計劃制定根據公司環(huán)保工作實際需要和員工崗位特點，制定年度環(huán)保培訓計劃，明確培訓目標、內容、方式、時間和參加人員等。環(huán)保培訓內容應包括國家環(huán)保法律法規(guī)、公司環(huán)保管理制度、環(huán)保操作規(guī)程、環(huán)境因素識別與評價、環(huán)保設施運行管理、污染物排放控制等方面的知識和技能。2.培訓實施采用內部培訓、外部培訓、在線學習、專題講座、案例分析等多種方式開展環(huán)保培訓工作，確保培訓效果。定期組織環(huán)保培訓活動，邀請環(huán)保專家或相關部門人員進行授課，提高員工的環(huán)保意識和業(yè)務水平。鼓勵員工自主學習環(huán)保知識，參加各類環(huán)保培訓和考試，對成績優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。3.培訓效果評估建立環(huán)保培訓效果評估機制，通過考試、實際操作、問卷調查、現場觀察等方式對員工的培訓效果進行評估。根據培訓效果評估結果，總結培訓工作中的經驗教訓，及時調整培訓內容和方式，提高培訓質量。將員工的環(huán)保培訓情況納入個人績效考核體系，作為員工晉升、獎懲的重要依據。九、環(huán)保獎勵與處罰1.環(huán)保獎勵設立環(huán)保獎勵基金，對在環(huán)保工作中表現突出的部門、車間和個人進行表彰和獎勵。對提出環(huán)保合理化建議并被公司采納實施，取得顯著環(huán)保效益的個人給予獎勵。對在環(huán)保設施運行管理、環(huán)境監(jiān)測、污染防治等工作中成績優(yōu)異的部門和個人進行獎勵。對積極參與環(huán)保宣傳教育活動，提高員工環(huán)保意識的部門和個人給予獎勵。2.環(huán)保處罰對違反國家環(huán)保法律法規(guī)和公司環(huán)保管理制度的部門、車間和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責令整改等處罰措施。對因工作失誤或違規(guī)操作導致環(huán)境污染事故的部門和個人，依法追究其責任，并給予嚴肅的經濟處罰。對環(huán)保工作不力，未完成環(huán)保目標與指標的部門和個人，進行通報批評，并責令限期整改。對拒絕接受環(huán)保監(jiān)督檢查或在環(huán)保檢查中弄虛作假的部門和個人，給予從重處罰。十、突發(fā)環(huán)境事件應急管理1.應急預案制定與修訂制定公司突發(fā)環(huán)境事件應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施、應急資源保障等內容。定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。根據國家法律法規(guī)和公司實際情況的變化，及時對應急預案進行修訂，確保應急預案與最新要求相適應。2.應急演練制定年度應急演練計劃，定期組織開展突發(fā)環(huán)境事件應急演練，提高員工的應急處置能力和協(xié)同配合能力。應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練內容應涵蓋事故報告、應急響應、現場處置、人員