沃爾瑪員工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：沃爾瑪（中國）投資有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方愿意聘用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門/崗位]擔任[具體職務]，負責[詳細工作職責描述]等工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經(jīng)營需要，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工時制/綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實行不定時工時制，乙方應根據(jù)甲方的工作安排，不定時工作，確保完成工作任務。甲方不支付乙方加班工資，但甲方應保證乙方每周至少休息1天。如實行綜合計算工時制，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作時間進行綜合計算。在綜合計算周期內(nèi)，乙方的工作時間超過法定標準工作時間的部分，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.工資標準：甲方按照[月薪制/年薪制/其他工資支付方式]向乙方支付工資。乙方的月工資為[具體金額]元，或年薪為[具體金額]元。工資支付時間為每月[具體日期]。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。甲方調(diào)整乙方工資時，應提前通知乙方。3.加班工資：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生事故。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。乙方應按照甲方的要求，采取有效的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方的權(quán)利和義務1.甲方的權(quán)利和義務權(quán)利：有權(quán)按照本合同協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。義務：按照本合同協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付工資。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護措施。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓，提高乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務權(quán)利：有權(quán)按照本合同協(xié)議的約定，獲得工資報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。義務：按照本合同協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產(chǎn)，不得損壞和浪費甲方的財物。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險和住房公積金，繳納個人應承擔的費用。接受甲方的考核和評價，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。乙方因個人原因，要求調(diào)整工作崗位、工作地點和工作時間。本合同約定的其他變更事項。2.合同的解除：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。本合同約定的其他解除情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付工資的。甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本合同約定的其他解除情形。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.合同的終止：本合同履行期間，如有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。本合同約定的其他終止情形。九、違約責任1.甲方違反本合同協(xié)議的約定，未按時、足額向乙方支付工資的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同協(xié)議的約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險和住房公積金，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同協(xié)議的約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。4.乙方違反本合同協(xié)議的約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)章制度，承擔相應的責任。5.乙方違反本合同協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。6.乙方違反本合同協(xié)議的約定，損壞和浪費甲方的財物的，應按照甲方的規(guī)章制度，承擔相應的責任。十、爭議解決本合同履行期間，雙方如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份