全安管理制度?一、總則（一）目的本全安管理制度旨在確保公司各項工作的安全開展，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)不受損失，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進公司可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、公司內(nèi)的所有場所及相關活動，包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、施工現(xiàn)場等。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，在任何工作決策和行動中，優(yōu)先考慮安全因素，確保不發(fā)生安全事故。2.預防為主原則通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備、強化安全檢查等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則充分調動公司各部門、全體員工的積極性，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，全面加強安全管理，形成齊抓共管的工作格局。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司的安全管理工作，是公司安全管理的第一責任人。貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，將安全工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃。審批公司安全管理制度、安全工作計劃、安全投入計劃等重要文件。定期召開安全工作會議，研究解決安全工作中的重大問題。確保安全管理所需的人力、物力、財力等資源的有效投入。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司的安全管理工作，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負責。組織制定和實施分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全管理制度和安全操作規(guī)程。定期組織分管部門的安全檢查，及時消除安全隱患。組織分管部門員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。參與安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。（二）部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調和監(jiān)督檢查。制定和修訂公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等文件。組織開展公司的安全教育培訓工作，建立員工安全培訓檔案。定期組織公司的安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。負責公司安全設施設備的管理，建立安全設施設備臺賬，定期組織維護保養(yǎng)和檢測檢驗。組織開展公司的安全文化建設活動，營造良好的安全氛圍。2.各業(yè)務部門負責本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。組織制定和實施本部門的安全管理制度和安全操作規(guī)程。定期組織本部門的安全檢查，及時消除安全隱患。組織本部門員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。配合公司安全管理部門做好安全事故的調查處理工作。負責本部門安全設施設備的日常維護和管理。（三）員工職責1.遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司的安全管理制度。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患整改。5.遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險蠻干。6.積極參與公司的安全文化建設活動，維護公司的安全秩序。三、安全教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理部門每年年初制定公司年度安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.各業(yè)務部門根據(jù)公司年度安全教育培訓計劃，結合本部門實際情況，制定本部門的安全教育培訓計劃，并報安全管理部門備案。（二）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓：國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策等。2.公司安全管理制度培訓：公司安全管理制度、安全操作規(guī)程等。3.安全知識培訓：安全生產(chǎn)基本知識、安全事故案例分析等。4.安全技能培訓：崗位安全操作技能、應急救援技能等。（三）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或各業(yè)務部門組織內(nèi)部培訓，培訓師資可以是公司內(nèi)部的安全管理人員或技術骨干。2.外部培訓：根據(jù)培訓需要，選派員工參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓。3.在線學習：利用網(wǎng)絡平臺提供的在線學習資源，組織員工進行自主學習。4.現(xiàn)場培訓：在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行現(xiàn)場操作培訓。（四）培訓記錄1.安全管理部門和各業(yè)務部門應建立員工安全教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.員工安全教育培訓檔案應妥善保管，保存期限不少于員工離職后[X]年。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.日常檢查：各部門員工每天對本崗位的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各業(yè)務部門每半月組織一次安全檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等特殊時期或專項工作需要，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。（二）隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時進行排查登記，明確隱患的類別、部位、嚴重程度、形成原因等。2.隱患治理：根據(jù)隱患排查結果，制定隱患治理方案，明確治理措施、責任部門、責任人、治理期限等。隱患治理應按照"五落實"的要求進行，即整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。3.隱患跟蹤：安全管理部門對隱患治理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到及時有效的治理。對于重大隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患治理工作落實到位。4.隱患銷號：隱患治理完成后，由安全管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后予以銷號。五、安全設施設備管理（一）設施設備采購1.各部門根據(jù)工作需要，提出安全設施設備采購計劃，報安全管理部門審核。2.安全管理部門對采購計劃進行審核，確保采購的安全設施設備符合國家有關標準和公司安全管理要求。3.采購部門按照審核后的采購計劃進行采購，確保采購的安全設施設備質量可靠、性能良好。（二）設施設備安裝與調試1.安全設施設備到貨后，由安全管理部門組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可安裝。2.安裝單位應按照安裝說明書的要求進行安裝，確保安裝質量符合標準。3.安裝完成后，由安全管理部門組織相關人員進行調試，調試合格后方可投入使用。（三）設施設備維護保養(yǎng)1.各部門負責本部門安全設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，制定維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)內(nèi)容、周期、責任人等。2.安全管理部門定期對公司安全設施設備的維護保養(yǎng)情況進行檢查，確保維護保養(yǎng)工作落實到位。3.對于大型、關鍵的安全設施設備，應委托有資質的專業(yè)機構進行定期維護保養(yǎng)和檢測檢驗。（四）設施設備報廢1.安全設施設備達到報廢條件或因技術進步、損壞等原因無法繼續(xù)使用的，由使用部門提出報廢申請，報安全管理部門審核。2.安全管理部門對報廢申請進行審核，審核通過后報公司領導審批。3.經(jīng)公司領導審批同意后，由資產(chǎn)管理部門按照有關規(guī)定進行報廢處理。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)范圍危險作業(yè)包括但不限于動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。（二）作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況，并報安全管理部門審批。2.安全管理部門對《危險作業(yè)審批表》進行審核，審核通過后報公司領導審批。3.經(jīng)公司領導審批同意后，作業(yè)部門方可進行危險作業(yè)。（三）安全措施1.作業(yè)部門應根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定相應的安全措施，確保作業(yè)安全。2.安全管理部門應對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，確保安全措施落實到位。3.作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。（四）作業(yè)監(jiān)護1.對于危險性較大的危險作業(yè)，應安排專人進行監(jiān)護。2.監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，具備應急處置能力，對作業(yè)人員的行為進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。（五）作業(yè)結束1.危險作業(yè)結束后，作業(yè)部門應清理作業(yè)現(xiàn)場，恢復作業(yè)前的狀態(tài)。2.安全管理部門對作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，確認無安全隱患后，方可解除危險作業(yè)審批。七、應急管理（一）應急組織機構1.公司成立應急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮，成員包括安全管理部門、各業(yè)務部門負責人等。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調查組等應急救援工作小組。（二）應急預案制定1.安全管理部門負責制定公司綜合應急預案，各業(yè)務部門負責制定本部門專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構與職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。3.應急預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（三）應急培訓與演練1.安全管理部門每年組織一次公司級應急培訓和演練，各業(yè)務部門每半年組織一次本部門的應急培訓和演練。2.應急培訓內(nèi)容應包括應急預案、應急救援知識、應急技能等。3.應急演練應按照預定的方案進行，演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，及時對應急預案進行修訂和完善。（四）應急物資保障1.公司應建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.應急物資應指定專人負責管理，定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好、數(shù)量充足。3.安全管理部門應建立應急物資臺賬，記錄應急物資的種類、數(shù)量、存放地點、維護保養(yǎng)情況等信息。（五）應急響應1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應立即報告公司應急救援指揮中心。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作小組開展應急救援工作。3.應急救援工作應遵循"以人為本、快速反應、科學施救、統(tǒng)一指揮"的原則，確保救援工作的順利進行。八、事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應在[X]小時內(nèi)報告公司安全管理部門和公司領導。2.安全管理部門應在接到事故報告后[X]小時內(nèi)，將事故情況報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等有關部門。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應由安全管理部門、相關業(yè)務部門、工會等人員組成。2.事故調查組應按照"四不放過"的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行調查。3.事故調查組應在事故發(fā)生后[X]日內(nèi)提交事故調查報告。（三）事故處理1.公司根據(jù)事故調查報告，對事故責任人進行處理，處理方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。2.公司應針對事故原因，制定相應的整改措施，防止類似事故的再次發(fā)生。九、獎勵與處罰（