兼職合同合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任兼職工作。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條兼職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方指定的兼職崗位，具體崗位為：____________________。

1.2乙方在兼職期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和工作會(huì)議；

（2）按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間及待遇

2.1乙方在兼職期間的工作時(shí)間為：____________________。

2.2甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方兼職工資：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時(shí)；

（3）獎(jiǎng)金：____________________元/月。

2.3甲方應(yīng)在每月的____________________日前支付乙方當(dāng)月的工資。

第三條保密條款

3.1乙方在兼職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（2）乙方不得利用甲方提供的資料或信息謀取不正當(dāng)利益；

（3）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。

第四條違約責(zé)任

4.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人信息登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任兼職工作，并由丙方作為乙方的擔(dān)保方，承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

2.乙方愿意接受甲方的招聘，并按照甲方的要求完成相關(guān)工作。

3.丙方同意為乙方提供擔(dān)保，確保乙方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條兼職崗位及職責(zé)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方指定的兼職崗位，具體崗位為：____________________。

1.2乙方在兼職期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和工作會(huì)議；

（2）按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條工作時(shí)間及待遇

2.1乙方在兼職期間的工作時(shí)間為：____________________。

2.2甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方兼職工資：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時(shí)；

（3）獎(jiǎng)金：____________________元/月。

2.3甲方應(yīng)在每月的____________________日前支付乙方當(dāng)月的工資。

第三條丙方擔(dān)保責(zé)任

3.1丙方對(duì)本合同中乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任提供擔(dān)保，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。

3.2丙方擔(dān)保責(zé)任包括但不限于：

（1）乙方因違反本合同約定而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；

（2）乙方離職后違反保密條款而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第四條甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式履行工作職責(zé)。

4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

4.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方出現(xiàn)以下情況：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未按照約定完成工作任務(wù)；

（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未按照約定完成工作任務(wù)；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。

5.2乙方離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）離職后一年內(nèi)，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；

（2）離職后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方離職后，如違反上述限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人信息登記表；

3.丙方擔(dān)保承諾書(shū)。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供額外的保障，確保乙方能夠履行合同約定的義務(wù)，降低甲方因乙方違約而可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確乙方的職責(zé)和限制條款，保障自身的合法權(quán)益，同時(shí)通過(guò)丙方的擔(dān)保，進(jìn)一步降低風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家軟件開(kāi)發(fā)公司，乙方為一名軟件工程師，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

2.丙方作為乙方的推薦方，同意為乙方的技術(shù)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提供背書(shū)，并承擔(dān)一定的推薦責(zé)任。

3.乙方希望在與甲方簽訂合同時(shí)，能夠獲得更多權(quán)益保障，同時(shí)丙方作為第三方，提供額外的支持。

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條項(xiàng)目參與及職責(zé)

1.1乙方同意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任軟件工程師崗位，參與甲方指定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

1.2乙方在項(xiàng)目期間應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

（1）按時(shí)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)；

（2）與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度；

（3）保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)泄露給第三方；

（4）遵守甲方的工作制度和保密規(guī)定。

第二條工作時(shí)間及待遇

2.1乙方在項(xiàng)目期間的工作時(shí)間為：____________________。

2.2甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資及福利：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）加班工資：____________________元/小時(shí)；

（3）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人貢獻(xiàn)確定；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。

2.3甲方應(yīng)在每月的____________________日前支付乙方當(dāng)月的工資及福利。

第三條丙方推薦責(zé)任

3.1丙方對(duì)本合同中乙方的技術(shù)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的推薦責(zé)任。

3.2丙方推薦責(zé)任包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查；

（2）在乙方離職后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方尋找合適的替代人選。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.2乙方有權(quán)參與項(xiàng)目決策，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量提出建議。

4.3乙方有權(quán)在合同期滿后，獲得良好的離職待遇，包括但不限于推薦信、項(xiàng)目成果分享等。

第五條甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資及福利；

（2）未提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）違反保密規(guī)定，泄露乙方技術(shù)秘密；

（4）甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作。

5.2甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故解雇乙方，如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：