輪崗老師宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強輪崗老師宿舍管理，保障輪崗老師的正常生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有在公司安排下進行輪崗的老師所居住的宿舍。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮輪崗老師的需求，提供必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保障其生活便利。2.安全第一原則：強化宿舍安全管理，預(yù)防各類安全事故發(fā)生，確保輪崗老師生命財產(chǎn)安全。3.規(guī)范管理原則：明確宿舍管理各項規(guī)定，做到有章可循，嚴格執(zhí)行。4.文明和諧原則：倡導(dǎo)文明居住，營造和諧的宿舍氛圍，促進輪崗老師之間的良好溝通與合作。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住流程1.公司人事部門根據(jù)輪崗安排，確定輪崗老師名單及分配的宿舍房間號，并提前通知相關(guān)人員。2.輪崗老師接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時需攜帶個人有效身份證件。3.宿舍管理部門工作人員向輪崗老師發(fā)放宿舍鑰匙、物品清單等，并介紹宿舍設(shè)施使用方法及相關(guān)管理制度。4.輪崗老師需對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向宿舍管理部門報修登記。5.完成入住手續(xù)后，輪崗老師方可入住指定宿舍。（二）退宿流程1.輪崗結(jié)束前，輪崗老師應(yīng)提前[X]天告知宿舍管理部門其退宿時間。2.在退宿當(dāng)天，輪崗老師需整理好個人物品，打掃宿舍衛(wèi)生，保持宿舍整潔。3.輪崗老師將宿舍鑰匙及借用的公司物品交回宿舍管理部門，經(jīng)工作人員檢查驗收無誤后，辦理退宿手續(xù)。4.如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞，輪崗老師應(yīng)照價賠償；如有遺失物品，需說明情況并按規(guī)定處理。5.完成退宿手續(xù)后，輪崗老師不得再繼續(xù)使用該宿舍。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、門窗等。2.根據(jù)實際需要，部分宿舍可能配備洗衣機、飲水機等公共設(shè)施。（二）設(shè)施設(shè)備使用1.輪崗老師應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如因使用不當(dāng)造成損壞，由責(zé)任人照價賠償。2.如需維修設(shè)施設(shè)備，輪崗老師應(yīng)及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.對于公共設(shè)施設(shè)備，全體輪崗老師應(yīng)共同愛護，保持其正常使用狀態(tài)。使用后應(yīng)及時清理，不得隨意丟棄垃圾。（三）設(shè)施設(shè)備維護與更新1.宿舍管理部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其安全可靠、正常運行。2.根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和損壞情況，適時進行更新和更換，以滿足輪崗老師的生活需求。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動車充電。3.應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置及使用方法，如滅火器、消火栓等。4.遵守消防安全規(guī)定，不得堵塞消防通道，確保疏散通道暢通無阻。5.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)事故時，應(yīng)立即報告宿舍管理部門，并采取相應(yīng)的滅火和疏散措施。（二）用電安全1.嚴格按照宿舍內(nèi)電器設(shè)備的額定功率使用電器，不得超負荷用電。2.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免浪費電和引發(fā)安全事故。3.如發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有漏電、短路等異常情況，應(yīng)立即停止使用，并向宿舍管理部門報修。（三）財產(chǎn)安全1.輪崗老師應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜等安全地方。2.宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金及貴重物品，如有特殊情況需存放，可與宿舍管理部門協(xié)商保管。3.提高安全防范意識，關(guān)好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理部門或相關(guān)部門。（四）人身安全1.遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。2.不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等，維護良好的宿舍秩序。3.注意個人衛(wèi)生和健康，保持宿舍環(huán)境整潔，預(yù)防疾病傳播。4.如發(fā)生人身安全事故，應(yīng)及時就醫(yī)，并向宿舍管理部門和公司報告。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.輪崗老師應(yīng)保持個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。2.注意個人居住環(huán)境整潔，整理好個人物品，保持床鋪、桌面等干凈整潔。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、陽臺等）由全體輪崗老師共同負責(zé)打掃和維護。2.制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員。值日人員應(yīng)按時打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，包括清掃地面、擦拭門窗、清理垃圾等。3.定期對公共區(qū)域進行全面清潔和消毒，預(yù)防疾病傳播。4.不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、堆放雜物，保持公共區(qū)域整潔、暢通。（三）衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。2.衛(wèi)生檢查結(jié)果將進行記錄和公示，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍和個人進行表揚，對不達標(biāo)的宿舍和個人提出整改要求。3.如多次整改仍不達標(biāo)，宿舍管理部門有權(quán)采取相應(yīng)措施，如給予警告、限制住宿等。六、宿舍紀(jì)律管理（一）作息時間1.輪崗老師應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。2.晚上休息時間后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。（二）訪客管理1.輪崗老師如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍管理部門，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客進出宿舍。2.訪客需登記有效身份證件，經(jīng)宿舍管理部門同意后方可進入宿舍。3.訪客應(yīng)遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿，不得影響宿舍正常秩序。（三）物品管理1.宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物。2.不得在宿舍墻壁上隨意張貼、涂畫，保持宿舍墻面整潔。3.不得擅自改動宿舍內(nèi)的建筑結(jié)構(gòu)和設(shè)施設(shè)備。（四）網(wǎng)絡(luò)管理1.如需使用宿舍網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法違規(guī)活動。2.不得私自設(shè)置無線網(wǎng)絡(luò)熱點，不得破解他人網(wǎng)絡(luò)密碼。七、人事考核相關(guān)規(guī)定（一）考核目的通過對輪崗老師宿舍表現(xiàn)的考核，促進輪崗老師遵守宿舍管理制度，提高宿舍管理水平，營造良好的宿舍環(huán)境。（二）考核內(nèi)容1.遵守宿舍安全規(guī)定情況，包括消防安全、用電安全、財產(chǎn)安全、人身安全等方面。2.宿舍衛(wèi)生維護情況，包括個人衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。3.遵守宿舍紀(jì)律情況，包括作息時間、訪客管理、物品管理、網(wǎng)絡(luò)管理等方面。4.與室友及其他輪崗老師的溝通合作情況。（三）考核方式1.定期考核：宿舍管理部門每月對輪崗老師宿舍表現(xiàn)進行一次考核評分。2.不定期抽查：宿舍管理部門不定期對宿舍進行抽查，檢查結(jié)果納入考核范圍。3.民主評議：組織室友及其他相關(guān)輪崗老師對被考核輪崗老師進行民主評議，評議結(jié)果作為考核參考。（四）考核評分標(biāo)準(zhǔn)1.考核滿分為[X]分，分為優(yōu)秀（[X][X]分）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四個等級。2.具體評分細則如下：安全管理方面（[X]分）：無安全事故發(fā)生得[X]分，發(fā)生輕微安全問題酌情扣分，發(fā)生重大安全事故得[X]分以下。衛(wèi)生管理方面（[X]分）：衛(wèi)生狀況良好得[X][X]分，一般得[X][X]分，較差得[X]分以下。紀(jì)律管理方面（[X]分）：嚴格遵守紀(jì)律得[X][X]分，違反部分紀(jì)律酌情扣分，嚴重違反紀(jì)律得[X]分以下。溝通合作方面（[X]分）：與室友及其他輪崗老師關(guān)系融洽、合作良好得[X][X]分，關(guān)系一般得[X][X]分，關(guān)系緊張得[X]分以下。（五）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果將反饋給輪崗老師本人，并在公司內(nèi)部進行公示。2.對于考核優(yōu)秀的輪崗老師，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定