版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
食堂現(xiàn)金收取管理制度?一、總則1.目的為了規(guī)范公司食堂現(xiàn)金收取管理,確?,F(xiàn)金收取的準(zhǔn)確性、安全性和及時(shí)性,保障員工和食堂的權(quán)益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部食堂現(xiàn)金交易的收取管理工作。3.基本原則合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保現(xiàn)金收取活動(dòng)合法合規(guī)。準(zhǔn)確性原則:現(xiàn)金收取金額必須準(zhǔn)確無(wú)誤,與實(shí)際消費(fèi)情況相符。安全性原則:保障現(xiàn)金存儲(chǔ)、保管和流轉(zhuǎn)過(guò)程中的安全,防止現(xiàn)金丟失、被盜等情況發(fā)生。及時(shí)性原則:及時(shí)收取現(xiàn)金,及時(shí)入賬,不得拖延或截留。二、現(xiàn)金收取流程1.就餐前準(zhǔn)備食堂工作人員應(yīng)在開(kāi)餐前準(zhǔn)備好充足的零錢(qián),確保能夠滿(mǎn)足員工找零需求。零錢(qián)應(yīng)分類(lèi)存放,便于快速找零。準(zhǔn)備好收款票據(jù),票據(jù)應(yīng)連續(xù)編號(hào),內(nèi)容完整,包括日期、餐別、金額、收款人等信息。2.就餐收費(fèi)員工就餐時(shí),食堂工作人員應(yīng)熱情接待,引導(dǎo)員工選擇菜品。根據(jù)員工所選菜品和套餐,準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)收金額,并告知員工。收取員工現(xiàn)金時(shí),應(yīng)仔細(xì)清點(diǎn),辨別真?zhèn)?。?duì)于大額現(xiàn)金,應(yīng)使用驗(yàn)鈔設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)。將收取的現(xiàn)金放入專(zhuān)門(mén)的收款箱或抽屜中,不得隨意放置。為員工開(kāi)具收款票據(jù),票據(jù)應(yīng)一式兩聯(lián),一聯(lián)交給員工作為消費(fèi)憑證,一聯(lián)留存作為入賬依據(jù)。留存聯(lián)應(yīng)按照日期、序號(hào)順序整理好,妥善保管。3.就餐結(jié)束后結(jié)算就餐結(jié)束后,食堂工作人員應(yīng)及時(shí)清理餐桌,整理餐具。對(duì)當(dāng)餐收取的現(xiàn)金進(jìn)行匯總,核對(duì)收款票據(jù)與現(xiàn)金金額是否一致。將現(xiàn)金和收款票據(jù)留存聯(lián)一并交給食堂管理員。三、現(xiàn)金保管1.存放地點(diǎn)現(xiàn)金應(yīng)存放在專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)柜或安全的現(xiàn)金存放區(qū)域,保險(xiǎn)柜應(yīng)具備良好的防盜、防火性能。2.保管人員現(xiàn)金保管人員應(yīng)由責(zé)任心強(qiáng)、品行端正的人員擔(dān)任。保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金保管制度,不得擅自離崗。3.保管要求現(xiàn)金應(yīng)按照面值分類(lèi)存放,整齊有序。保險(xiǎn)柜應(yīng)設(shè)置密碼和鑰匙,密碼應(yīng)由保管人員妥善保管,鑰匙應(yīng)隨身攜帶。開(kāi)啟保險(xiǎn)柜時(shí),應(yīng)確保周?chē)h(huán)境安全,無(wú)關(guān)人員不得在場(chǎng)。每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將現(xiàn)金存入保險(xiǎn)柜,并記錄保險(xiǎn)柜現(xiàn)金余額。定期對(duì)保險(xiǎn)柜進(jìn)行檢查,確?,F(xiàn)金安全。如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。四、現(xiàn)金繳存1.繳存時(shí)間食堂應(yīng)每日將收取的現(xiàn)金繳存至公司指定的銀行賬戶(hù)。繳存時(shí)間不得晚于銀行規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間。2.繳存方式可采用現(xiàn)金繳存或銀行轉(zhuǎn)賬方式。采用現(xiàn)金繳存時(shí),應(yīng)由兩名以上工作人員一同前往銀行辦理,確?,F(xiàn)金安全。采用銀行轉(zhuǎn)賬方式時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)轉(zhuǎn)賬信息,包括收款單位、賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行等,確保轉(zhuǎn)賬金額準(zhǔn)確無(wú)誤。3.繳存記錄每次現(xiàn)金繳存后,應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)現(xiàn)金繳存記錄,記錄內(nèi)容包括繳存日期、繳存金額、繳存方式、銀行名稱(chēng)、憑證號(hào)碼等。繳存記錄應(yīng)妥善保管,以備查詢(xún)。五、票據(jù)管理1.票據(jù)種類(lèi)食堂收款票據(jù)包括通用收款收據(jù)、定額發(fā)票等。票據(jù)應(yīng)從稅務(wù)機(jī)關(guān)或正規(guī)渠道領(lǐng)取,并按照規(guī)定使用。2.票據(jù)領(lǐng)用食堂管理員應(yīng)設(shè)立票據(jù)領(lǐng)用登記簿,記錄票據(jù)的領(lǐng)用日期、號(hào)碼、數(shù)量、領(lǐng)用人等信息。票據(jù)領(lǐng)用人應(yīng)在登記簿上簽字確認(rèn),并妥善保管票據(jù)。3.票據(jù)開(kāi)具收款人員應(yīng)按照實(shí)際收款金額如實(shí)開(kāi)具票據(jù),不得虛開(kāi)、多開(kāi)或不開(kāi)票據(jù)。票據(jù)應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,加蓋食堂財(cái)務(wù)專(zhuān)用章或發(fā)票專(zhuān)用章。作廢票據(jù)應(yīng)加蓋"作廢"戳記,并全聯(lián)保存,不得隨意銷(xiāo)毀。4.票據(jù)保管票據(jù)存根聯(lián)應(yīng)按照日期、序號(hào)順序整理好,裝訂成冊(cè),妥善保管。保管期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。票據(jù)保管人員應(yīng)定期對(duì)票據(jù)存根聯(lián)進(jìn)行核對(duì),確保票據(jù)使用的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。如發(fā)現(xiàn)票據(jù)丟失、被盜等情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督食堂管理員應(yīng)定期對(duì)現(xiàn)金收取情況進(jìn)行檢查,核對(duì)收款金額與票據(jù)金額是否一致,現(xiàn)金繳存記錄是否準(zhǔn)確。公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)食堂現(xiàn)金收取管理情況進(jìn)行抽查,檢查現(xiàn)金保管、繳存、票據(jù)管理等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定。2.員工監(jiān)督鼓勵(lì)員工對(duì)食堂現(xiàn)金收取管理情況進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,可向食堂管理員或公司相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工,公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。3.問(wèn)題處理對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)金收取業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),包括就餐收費(fèi)、現(xiàn)金保管、繳存、票據(jù)管理等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。現(xiàn)金安全知識(shí)培訓(xùn),如現(xiàn)金真?zhèn)伪鎰e、防盜防搶知識(shí)等。職業(yè)道德培訓(xùn),增強(qiáng)工作人員的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課?,F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),讓新員工在實(shí)際操作中掌握業(yè)務(wù)技能。線(xiàn)上培訓(xùn),通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布培訓(xùn)資料和視頻,供工作人員隨時(shí)學(xué)習(xí)。3.培訓(xùn)考核對(duì)參加培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。考核合格后方可上崗。對(duì)于考核不合格的人員,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或再次培訓(xùn),直至合格為止。八、應(yīng)急處理1.現(xiàn)金丟失或被盜如發(fā)生現(xiàn)金丟失或被盜情況,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查,提供相關(guān)線(xiàn)索和信息。對(duì)丟失或被盜現(xiàn)金進(jìn)行核實(shí),確定損失金額。如因保管人員失職導(dǎo)致現(xiàn)金丟失或被盜,應(yīng)追究其責(zé)任。2.收款糾紛如員工對(duì)收款金額有異議,應(yīng)耐心解釋?zhuān)榭词湛钇睋?jù)和相關(guān)記錄,核實(shí)情況。如確實(shí)存在錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)糾正,并向員工道歉。如無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決,應(yīng)記錄員工聯(lián)系方式,在核實(shí)情況后及時(shí)回復(fù)員工。3.自然災(zāi)害等不可抗力如遇到自然災(zāi)害等不可抗力因素影響現(xiàn)金收取管理工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣西醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘項(xiàng)目聘用制工作人員備考題庫(kù)(七)及答案詳解一套
- 2026年四川天府新區(qū)華陽(yáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(第四次)編外人員招聘的備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年天津市共航城市建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年關(guān)于公開(kāi)招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員的備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年云南省紅河州和信公證處招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年中央國(guó)家機(jī)關(guān)某部委所屬事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年廣安市中醫(yī)醫(yī)院招聘8人備考題庫(kù)含答案詳解
- 疾控采購(gòu)內(nèi)控制度
- 醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)內(nèi)控制度
- 內(nèi)控控制制度手冊(cè)
- 蘇教版五年級(jí)上冊(cè)復(fù)習(xí)教案(2025-2026學(xué)年)
- DB15∕T 2431-2021 荒漠藻擴(kuò)繁培養(yǎng)技術(shù)規(guī)程
- 危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取
- 游戲俱樂(lè)部合伙協(xié)議書(shū)
- 境外賓客入住登記規(guī)范培訓(xùn)
- 幼兒園收費(fèi)及財(cái)務(wù)公示制度文檔
- 天津市河?xùn)|區(qū)2026屆七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 水庫(kù)清淤申請(qǐng)書(shū)
- 2025年第五人格聽(tīng)力試卷及答案
- 藥店三七活動(dòng)方案
- 工商用戶(hù)燃?xì)獍踩嘤?xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論