遼寧輕工寢室管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司寢室管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的寢室區(qū)域。（三）管理原則1.以人為本，保障員工基本生活需求。2.規(guī)范管理，營(yíng)造良好居住秩序。3.安全第一，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全。二、寢室入住與退房（一）入住流程1.員工因工作需要申請(qǐng)入住寢室，需填寫《寢室入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至人事部門。2.人事部門審核通過(guò)后，為員工分配寢室，并通知員工領(lǐng)取寢室鑰匙。3.員工入住寢室時(shí)，需與寢室管理員簽訂《寢室居住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天向?qū)嬍夜芾韱T提出退房申請(qǐng)。2.寢室管理員接到退房申請(qǐng)后，應(yīng)在員工退房前對(duì)寢室進(jìn)行檢查，確認(rèn)寢室設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，辦理退房手續(xù)。3.員工退房時(shí)，需交回寢室鑰匙，結(jié)清水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)寢室設(shè)施設(shè)備有損壞，員工應(yīng)照價(jià)賠償。三、寢室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備公司為寢室配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。（二）設(shè)施設(shè)備維修1.如寢室設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T報(bào)告。2.寢室管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。如遇緊急情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3.維修費(fèi)用由公司承擔(dān)，但因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，維修費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。四、寢室衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.保持寢室地面干凈整潔，無(wú)垃圾、無(wú)污漬。2.桌面、窗臺(tái)等物品擺放整齊，無(wú)雜物。3.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。4.衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無(wú)異味，定期清理。（二）衛(wèi)生檢查1.寢室管理員定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)。2.公司不定期組織對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行抽查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，將責(zé)令其限期整改。五、寢室安全管理（一）安全意識(shí)教育1.公司定期組織員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我防范能力。2.員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守寢室安全規(guī)定，不得在寢室內(nèi)使用明火、私拉亂接電線等。（二）安全設(shè)施配備1.寢室配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急燈等。員工應(yīng)熟悉安全設(shè)施的使用方法，不得隨意挪用或損壞。2.定期對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（三）安全檢查1.寢室管理員每天對(duì)寢室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查用電、用火、用水等安全情況。2.公司不定期組織對(duì)寢室進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患的寢室，將責(zé)令其限期整改。（四）應(yīng)急處理1.如發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，員工應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散和自救。2.寢室管理員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并組織人員進(jìn)行救援和處理。六、寢室作息管理（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)。2.晚上[X]點(diǎn)后，員工應(yīng)保持寢室安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂(lè)等影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應(yīng)提前向?qū)嬍夜芾韱T登記，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陪同訪客離開(kāi)寢室。2.訪客不得在寢室內(nèi)留宿，如有特殊情況需要留宿，需提前向公司申請(qǐng)。七、寢室行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得發(fā)生爭(zhēng)吵、打架等行為。2.尊重寢室管理員的工作，積極配合管理工作。（二）節(jié)約水電1.員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭。2.如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施設(shè)備有漏水、漏電等情況，應(yīng)及時(shí)向?qū)嬍夜芾韱T報(bào)告。（三）愛(ài)護(hù)公共財(cái)物1.愛(ài)護(hù)寢室公共財(cái)物，不得在墻壁、門窗等上面亂寫亂畫。2.不得私自更換寢室門鎖、鑰匙等。八、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核標(biāo)準(zhǔn)1.寢室衛(wèi)生、安全等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.違反寢室管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款、取消住宿資格等處罰。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.每月評(píng)選出若干個(gè)"文明寢室"，給予寢室成員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在寢室管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（三）處罰措施1.對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，責(zé)令其限期整改，如整改后仍不達(dá)標(biāo)，將給予寢室成員每人每次[X]元的罰款。2.對(duì)違反安全規(guī)定的員工，給予批評(píng)教育，如造成安全事故，將依法追究其責(zé)任。3.對(duì)違反作息時(shí)間、行為規(guī)范等其他規(guī)定的員工，視情