2025子公司勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一章合同的基本情況第一條合同雙方基本情況1.1甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份號(hào)：住址：聯(lián)系方式：第二條合同類型與期限2.1甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：（1）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止；（2）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自年月日起至年月日止；（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。2.2甲乙雙方就試用期的約定應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為。3.2乙方的工作內(nèi)容為：。3.3甲方有權(quán)利根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第二章工作時(shí)間與休息休假第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制）。4.2甲方保證乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付加班工資。第五條休息休假5.1乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方休年假或其他假期時(shí)，應(yīng)提前向甲方提交申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核辦法核發(fā)。6.2甲方每月日為工資支付日，如遇節(jié)假日，則支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。6.3甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他福利。6.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等）。第四章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1甲方為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家安全環(huán)保要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方在安全的環(huán)境下工作。8.2甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方必須按照規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條職業(yè)危害防護(hù)9.1甲方對(duì)接觸職業(yè)危害的乙方，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。9.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，防止發(fā)生職業(yè)病。9.3甲方應(yīng)依法承擔(dān)乙方患職業(yè)病的相關(guān)責(zé)任。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更10.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)在書面勞動(dòng)合同變更書上載明，雙方簽字或蓋章后生效。10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作表現(xiàn)或技能等原因，可以與乙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。第十一條合同的解除11.1乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。11.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除本合同。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。11.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方利益受到重大損害的，甲方可以解除本合同。11.5本合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品和相關(guān)財(cái)物。第十二條合同的終止12.1本合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；協(xié)商一致不續(xù)簽的，合同自然終止。12.2本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3本合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行必要的后合同義務(wù)。第六章違約責(zé)任與賠償?shù)谑龡l違約責(zé)任13.1本合同簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2由于甲方的原因?qū)е潞贤瑹o效或被解除的，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金。13.3由于乙方的原因?qū)е潞贤瑹o效或被解除的，乙方應(yīng)當(dāng)依法向甲方支付賠償金。第十四條賠償金的計(jì)算14.1違約金的數(shù)額為人民幣元，或按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。14.2賠償金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第七章爭(zhēng)議的解決第十五條爭(zhēng)議的解決方式15.1因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。15.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章其他條款第十六條合同的修改16.1甲乙雙方在履行本合同過程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面的修改協(xié)議。第十七條通知與送達(dá)17.1甲乙雙方在本合同中所留的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式，任何一方的聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。17.2送達(dá)以掛號(hào)信或者特快專遞的方式進(jìn)行，送達(dá)時(shí)間以郵件寄出后的第日為準(zhǔn)。第十八條合同的生效18.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。18.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十九條補(bǔ)充條款19.1甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一