銀行單位宿舍管理制度?總則1.目的為了加強(qiáng)銀行單位宿舍管理，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于銀行單位為員工提供的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循安全第一、以人為本、規(guī)范管理、合理使用的原則，確保宿舍管理有序、員工居住滿意。入住與退宿管理1.入住條件銀行正式員工且在本地?zé)o自有住房。經(jīng)銀行相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。2.入住流程員工填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、申請(qǐng)入住宿舍原因等。所在部門負(fù)責(zé)人簽字審核。人事部門審批。后勤管理部門根據(jù)審批結(jié)果安排宿舍，并通知員工辦理入住手續(xù)。3.退宿條件員工離職。員工在本地購(gòu)置自有住房。違反宿舍管理制度且屢教不改。4.退宿流程員工提前[X]天向后勤管理部門提交《宿舍退宿申請(qǐng)表》。后勤管理部門安排人員進(jìn)行宿舍檢查，確認(rèn)物品完好、水電費(fèi)結(jié)清等情況。員工辦理退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙等物品。宿舍設(shè)施管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的消防設(shè)施、衛(wèi)生清潔工具等。2.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向后勤管理部門報(bào)修，填寫《設(shè)施維修申請(qǐng)表》。后勤管理部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施更換對(duì)于使用年限已久、損壞嚴(yán)重?zé)o法維修的設(shè)施，由后勤管理部門提出更換申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行更換。更換后的設(shè)施應(yīng)及時(shí)登記入賬，做好資產(chǎn)管理。宿舍安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得超負(fù)荷用電。定期檢查消防設(shè)施，確保其完好有效。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口，掌握基本的消防知識(shí)和技能。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，做好防盜措施。不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向銀行保衛(wèi)部門報(bào)告。3.應(yīng)急管理制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。遇到突發(fā)事件，員工應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物等整潔衛(wèi)生。定期打掃個(gè)人宿舍，保持室內(nèi)干凈整潔。2.公共衛(wèi)生公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)定期打掃，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等。員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.衛(wèi)生檢查后勤管理部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公示。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求其限期整改。宿舍用水用電管理1.水電計(jì)量宿舍內(nèi)安裝水電計(jì)量表，定期抄表核算水電費(fèi)。2.水電費(fèi)用水電費(fèi)由員工個(gè)人承擔(dān)，銀行統(tǒng)一代扣代繳。員工應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)，逾期未繳納的，按規(guī)定收取滯納金。3.節(jié)約用電用水提倡員工節(jié)約用電用水，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭的好習(xí)慣。宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。夜間[具體時(shí)間]后應(yīng)保持安靜，避免打擾他人。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，文明相處。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆等。3.禁止行為嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)，如賭博、吸毒等。不得損壞宿舍公共設(shè)施和他人財(cái)物。不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫。宿舍文化建設(shè)1.活動(dòng)組織銀行定期組織宿舍文化活動(dòng)，如節(jié)日慶祝、文體比賽等。鼓勵(lì)員工自行組織有益的宿舍文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流和感情。2.文化宣傳在宿舍區(qū)域設(shè)置文化宣傳欄，宣傳銀行企業(yè)文化、宿舍管理規(guī)定、優(yōu)秀員工事跡等。營(yíng)造積極向上、溫馨和諧的宿舍文化氛圍。宿舍管理人員職責(zé)1.后勤管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿管理、設(shè)施管理、衛(wèi)生管理、安全管理等。制定宿舍管理制度并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)解決員工在宿舍生活中遇到的問(wèn)題。2.保衛(wèi)部門職責(zé)負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)巡邏檢查，確保宿舍安全。協(xié)助處理宿舍內(nèi)的突發(fā)事件。3.衛(wèi)生保潔人員職責(zé)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行打掃和清潔。及時(shí)清理垃圾，保持公共區(qū)域環(huán)境整潔。考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式定期對(duì)員工宿舍表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括衛(wèi)生情況、安全情況、行為規(guī)范等?？己瞬捎迷u(píng)分制，滿分[X]分。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)于宿舍表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。在員工評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等方面，優(yōu)先考慮宿舍表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。3.懲罰措施對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批