工作合同變更協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《工作合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及背景雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)本次合同變更的原因及背景為[詳細(xì)說明變更原因，例如：業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目需求變化、法律法規(guī)政策調(diào)整等]。二、變更內(nèi)容（一）工作內(nèi)容1.原合同約定的工作內(nèi)容：乙方在原合同中承擔(dān)的工作內(nèi)容為[具體描述原工作內(nèi)容]。2.變更后的工作內(nèi)容：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方的工作內(nèi)容變更為[詳細(xì)描述變更后的工作內(nèi)容]。此變更后的工作內(nèi)容與原工作內(nèi)容存在如下差異[說明差異點(diǎn)]。（二）工作地點(diǎn)1.原合同約定的工作地點(diǎn)：原合同約定乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。2.變更后的工作地點(diǎn)：變更后乙方的工作地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。工作地點(diǎn)變更后，甲方應(yīng)按照以下方式為乙方提供必要的工作條件和便利[如交通補(bǔ)貼、住宿安排等說明]。（三）工作時(shí)間1.原合同約定的工作時(shí)間：原合同約定乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說明工作時(shí)間段]。2.變更后的工作時(shí)間：變更后乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度]，具體工作時(shí)間調(diào)整為[詳細(xì)說明變更后的工作時(shí)間段]。工作時(shí)間變更對(duì)乙方的影響及甲方的應(yīng)對(duì)措施如下[如加班安排、調(diào)休規(guī)定等說明]。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.原合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體日期]。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)[績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式說明]發(fā)放。乙方的加班工資按照[加班工資計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式說明]支付。2.變更后的勞動(dòng)報(bào)酬：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的月工資調(diào)整為人民幣[x]元，工資支付方式及支付時(shí)間不變?？?jī)效獎(jiǎng)金的考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式變更為[詳細(xì)說明變更后的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式]。加班工資的計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式變更為[詳細(xì)說明變更后的加班工資計(jì)算基數(shù)及計(jì)算方式]。（五）福利待遇1.原合同約定的福利待遇：原合同約定甲方為乙方提供的福利待遇包括[具體福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。2.變更后的福利待遇：變更后甲方為乙方提供的福利待遇調(diào)整為[詳細(xì)說明變更后的福利待遇，如有增減變動(dòng)需詳細(xì)說明]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，要求乙方按照變更后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果按照變更后的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在變更后的工作環(huán)境中能夠安全、有效地開展工作。向乙方提供與工作內(nèi)容相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)變更后的工作要求。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及工作條件。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議變更后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和監(jiān)督。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方遭受損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等重要事項(xiàng)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行賠償。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。五、協(xié)議的生效、變更與解除（一）生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。（二）變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服