寺廟上班協(xié)議合同怎么寫?甲方（寺廟名稱）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意在甲方寺廟從事相關(guān)工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方：為弘揚佛法、傳承宗教文化，依法設(shè)立并運營的寺廟。2.乙方：具備相應(yīng)勞動能力和意愿，愿意遵守寺廟規(guī)章制度，在寺廟從事相關(guān)工作的個人。3.合同目的：乙方在甲方寺廟提供勞務(wù)服務(wù)，甲方依據(jù)本合同約定支付報酬并提供相應(yīng)工作條件，雙方共同維護(hù)寺廟的正常運轉(zhuǎn)和宗教活動的有序開展。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：[具體崗位名稱]，如法務(wù)助理、后勤管理人員、法事活動協(xié)助人員等（根據(jù)實際工作安排填寫）。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下具體工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如協(xié)助寺廟法務(wù)處理信眾法務(wù)咨詢，解答宗教教義相關(guān)問題；負(fù)責(zé)寺廟日常物資采購及管理，確保物資供應(yīng)充足且合理使用；協(xié)助組織法事活動，包括布置場地、安排人員分工等]根據(jù)寺廟實際需求和發(fā)展，乙方需積極配合甲方參與臨時性或階段性的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容和要求由甲方另行通知。3.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及甲方寺廟的各項規(guī)章制度，秉持恭敬、虔誠的態(tài)度對待宗教工作。乙方在工作中應(yīng)注重言行舉止，維護(hù)寺廟的莊嚴(yán)形象和良好聲譽，不得從事任何有損寺廟形象和聲譽的行為。乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以更好地完成工作任務(wù)。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[周一至周五的具體工作時間段，例如上午9:0012:00，下午14:0017:00]。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。乙方可根據(jù)工作實際情況和甲方的相關(guān)規(guī)定，申請帶薪年假、病假、事假等。具體休假天數(shù)及申請流程按照甲方制定的員工休假管理辦法執(zhí)行。在寺廟重大宗教活動期間，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排調(diào)整休息時間，積極配合完成相關(guān)工作任務(wù)，甲方將視情況給予適當(dāng)?shù)恼{(diào)休或補償。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資構(gòu)成包括基本工資[x]元、績效工資[x]元（績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放）。若乙方在工作中承擔(dān)額外的臨時性工作任務(wù)或加班，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班補貼或額外報酬。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、寺廟經(jīng)濟狀況等因素，適時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度和方式將提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期將提前至最近的工作日。五、福利待遇1.社會保險和住房公積金甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保和繳費手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方將按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。2.其他福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每天人民幣[x]元，用于在寺廟食堂就餐。甲方為乙方提供必要的工作服裝和勞動保護(hù)用品，以保障乙方的工作安全和健康。在符合甲方相關(guān)規(guī)定的情況下，乙方可享受寺廟組織的員工培訓(xùn)、文化活動、節(jié)日福利等福利待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)寺廟的實際情況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、寺廟規(guī)章制度以及本合同約定，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和寺廟發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障自身的安全和健康。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利，如休息休假權(quán)、獲得勞動爭議處理權(quán)等。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方寺廟的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極為寺廟的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保守甲方寺廟的商業(yè)秘密、宗教機密和信眾信息，不得泄露給任何第三方。尊重寺廟的宗教信仰和文化傳統(tǒng)，不得從事任何違背宗教教義和寺廟規(guī)定的行為。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方寺廟的商業(yè)秘密，包括但不限于寺廟的財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、客戶信息、宗教活動安排、信眾資料等。甲方寺廟的宗教機密，如宗教教義闡釋、修行方法、法事儀軌等。乙方因工作接觸到的信眾個人信息，包括姓名、聯(lián)系方式、宗教信仰、家庭情況等。2.保密期限乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后[x]年內(nèi)，嚴(yán)格履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密、宗教機密和信眾信息的泄露。如不得在非工作場合談?wù)撓嚓P(guān)信息，不得將涉及保密內(nèi)容的文件、資料帶出寺廟等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方寺廟的商業(yè)秘密、宗教機密或信眾信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、合同變更、解除與終止1.合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。若因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況對合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方寺廟規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方寺廟造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方寺廟的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對方，并按照法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。若乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本合同終止。在合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供福利待遇或履行其他義務(wù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保密義務(wù)等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章