解除編外用工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了編外用工合同（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除原合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，決定解除原合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善處理后續(xù)事宜，避免糾紛，維護(hù)雙方合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位及職責(zé)乙方在原合同期間擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。例如，在[崗位所屬部門]從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作成果交付乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)方案等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)在離職前將所有工作成果及相關(guān)資料完整地交付給甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接手續(xù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照原合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。在乙方違反原合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照原合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在解除合同前，提前[通知期限]通知乙方，并說明解除合同的原因。按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照原合同約定獲得工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)知曉甲方解除合同的原因及相關(guān)事宜。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。2.義務(wù)按照原合同約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。在離職前，按照甲方要求完成工作交接手續(xù)，包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等的交接，并向甲方指定的人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展情況和后續(xù)工作安排。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。四、合同解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.合同解除時(shí)間雙方一致同意，原合同于[解除日期]解除。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[具體金額]元。此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為雙方就解除原合同事宜達(dá)成的一次性補(bǔ)償，乙方不得再就解除合同事宜向甲方主張其他任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________五、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照原合同約定及乙方實(shí)際工作情況，結(jié)算乙方至合同解除之日的工資。經(jīng)雙方核算，乙方工資結(jié)算至[結(jié)算日期]，共計(jì)人民幣[工資金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將該工資款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和原合同約定，結(jié)算乙方的福利待遇。經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方享有的未休年假等福利待遇，按照相關(guān)規(guī)定折算后，甲方應(yīng)支付給乙方的金額為人民幣[福利金額]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將該福利待遇款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。六、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[交接期限]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況，提供詳細(xì)的工作記錄和說明。保管的工作文件、資料、檔案等，列出清單并進(jìn)行逐一交接。使用的辦公設(shè)備、工具等，確保設(shè)備完好、工具齊全，并辦理交接手續(xù)?？蛻粜畔?、業(yè)務(wù)渠道等相關(guān)資源，提供必要的聯(lián)系方式和說明。其他與工作相關(guān)的事項(xiàng)。2.交接方式工作交接應(yīng)采用書面形式進(jìn)行，雙方在交接清單上簽字確認(rèn)。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方應(yīng)在交接完成后，協(xié)助甲方指定的人員熟悉工作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)，確保工作的順利銜接。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的任何秘密信息，不得使用甲方的秘密信息為自己或任何第三方謀取利益。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。2.競業(yè)限制雙方協(xié)商一致，乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月___