公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷_第1頁
公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷_第2頁
公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷_第3頁
公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷_第4頁
公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)完善考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:

本試卷旨在考核考生對(duì)公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)的理解和掌握程度,測(cè)試考生對(duì)相關(guān)法規(guī)條文的識(shí)記能力、分析問題和解決問題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》自哪一年開始施行?()

A.2005年B.2006年C.2007年D.2008年

2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?()

A.提供就業(yè)信息B.開展職業(yè)介紹C.招聘歧視D.提供職業(yè)培訓(xùn)

3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中規(guī)定,勞動(dòng)者求職時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下哪項(xiàng)信息?()

A.個(gè)人基本情況B.家庭背景C.就業(yè)意向D.畢業(yè)院校

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)?()

A.公開、公平、公正B.便民、高效C.搞特殊化D.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪項(xiàng)內(nèi)容?()

A.勞動(dòng)者姓名和身份證件號(hào)碼B.工作內(nèi)容和地點(diǎn)C.工作時(shí)間和休息休假D.以上都是

6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)求職者提供就業(yè)服務(wù)的收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)?()

A.合理、公開B.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)C.搞特殊化D.不得違規(guī)收費(fèi)

7.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)?()

A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)D.以上都是

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員提供的服務(wù)不包括以下哪項(xiàng)?()

A.提供職業(yè)介紹B.開展職業(yè)培訓(xùn)C.提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢D.提供住房保障

9.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有以下哪項(xiàng)權(quán)利?()

A.休息休假B.依法獲得報(bào)酬C.參與民主管理D.以上都是

10.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有下列哪項(xiàng)行為?()

A.主動(dòng)提供就業(yè)崗位B.介紹合適的工作C.收取不合理費(fèi)用D.保密求職信息

11.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用以下哪種形式?()

A.口頭形式B.書面形式C.錄音形式D.視頻形式

12.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的哪項(xiàng)權(quán)利?()

A.個(gè)人隱私B.職業(yè)選擇C.就業(yè)意向D.以上都是

13.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的用途不包括以下哪項(xiàng)?()

A.失業(yè)人員的基本生活補(bǔ)助B.失業(yè)人員的醫(yī)療補(bǔ)助C.失業(yè)人員的培訓(xùn)費(fèi)用D.失業(yè)人員的住房補(bǔ)貼

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項(xiàng)原則?()

A.先就業(yè)后擇業(yè)B.就業(yè)優(yōu)先C.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合D.以上都是

15.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂以下哪種合同?()

A.勞動(dòng)合同B.勞務(wù)合同C.臨時(shí)合同D.以上都是

16.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦哪些崗位?()

A.國(guó)有企業(yè)B.民營(yíng)企業(yè)C.公共服務(wù)崗位D.以上都是

17.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以采取以下哪種途徑解決?()

A.勞動(dòng)仲裁B.勞動(dòng)訴訟C.政府調(diào)解D.以上都是

18.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)勞動(dòng)者的哪些權(quán)益?()

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生B.工作時(shí)間C.工資待遇D.以上都是

19.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?()

A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)B.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)C.生育保險(xiǎn)費(fèi)D.以上都是

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有以下哪項(xiàng)行為?()

A.幫助勞動(dòng)者求職B.提供職業(yè)培訓(xùn)C.收取求職者費(fèi)用D.保護(hù)勞動(dòng)者隱私

21.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于以下哪個(gè)期限?()

A.一年B.二年C.三年D.五年

22.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項(xiàng)原則?()

A.公平、公正B.便民、高效C.先就業(yè)后擇業(yè)D.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合

23.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得以下列哪種方式解除勞動(dòng)合同?()

A.雙方協(xié)商一致B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷D.以上都是

24.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)勞動(dòng)者的哪些權(quán)益?()

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生B.工作時(shí)間C.工資待遇D.以上都是

25.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項(xiàng)原則?()

A.??顚S肂.保值增值C.依法監(jiān)督D.以上都是

26.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有以下哪項(xiàng)行為?()

A.提供就業(yè)崗位B.開展職業(yè)培訓(xùn)C.收取不合理費(fèi)用D.保護(hù)勞動(dòng)者隱私

27.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。以下哪種說法是正確的?()

A.可以不續(xù)簽B.必須續(xù)簽C.可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽D.以上都不對(duì)

28.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意以下哪項(xiàng)?()

A.幫助勞動(dòng)者求職B.提供職業(yè)培訓(xùn)C.保護(hù)勞動(dòng)者隱私D.以上都是

29.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)者休息休假,以下哪種說法是正確的?()

A.可以不安排B.必須安排C.可以安排也可以不安排D.以上都不對(duì)

30.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項(xiàng)原則?()

A.公開、公平、公正B.便民、高效C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益D.以上都是

二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)

1.公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)的目的是什么?()

A.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益B.促進(jìn)就業(yè)C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.提高勞動(dòng)者素質(zhì)

2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職能包括哪些?()

A.提供就業(yè)信息B.開展職業(yè)介紹C.提供職業(yè)培訓(xùn)D.招聘歧視

3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》中,對(duì)勞動(dòng)者求職的基本要求有哪些?()

A.提供真實(shí)個(gè)人信息B.遵守法律法規(guī)C.誠(chéng)實(shí)守信D.不接受不公平待遇

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()

A.公開、公平、公正B.便民、高效C.先就業(yè)后擇業(yè)D.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合

5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些內(nèi)容?()

A.勞動(dòng)者姓名和身份證件號(hào)碼B.工作內(nèi)容和地點(diǎn)C.工作時(shí)間和休息休假D.勞動(dòng)報(bào)酬

6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)求職者提供就業(yè)服務(wù)的收費(fèi)應(yīng)當(dāng)符合哪些規(guī)定?()

A.合理、公開B.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)C.不得違規(guī)收費(fèi)D.可以上浮

7.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納哪些社會(huì)保險(xiǎn)?()

A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員提供的服務(wù)主要包括哪些?()

A.提供職業(yè)介紹B.開展職業(yè)培訓(xùn)C.提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢D.提供就業(yè)指導(dǎo)

9.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有以下哪些權(quán)利?()

A.休息休假B.依法獲得報(bào)酬C.參與民主管理D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

10.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有哪些行為?()

A.收取求職者費(fèi)用B.搞特殊化C.保護(hù)勞動(dòng)者隱私D.強(qiáng)制推薦崗位

11.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用以下哪種形式?()

A.口頭形式B.書面形式C.錄音形式D.視頻形式

12.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?()

A.個(gè)人隱私B.職業(yè)選擇C.就業(yè)意向D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

13.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的用途主要包括哪些?()

A.失業(yè)人員的基本生活補(bǔ)助B.失業(yè)人員的醫(yī)療補(bǔ)助C.失業(yè)人員的培訓(xùn)費(fèi)用D.失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?()

A.公平、公正B.便民、高效C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益D.促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

15.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。以下哪些說法是正確的?()

A.可以不續(xù)簽B.必須續(xù)簽C.可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽D.以上都不對(duì)

16.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)勞動(dòng)者的哪些權(quán)益?()

A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生B.工作時(shí)間C.工資待遇D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

17.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()

A.??顚S肂.保值增值C.依法監(jiān)督D.公開透明

18.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有哪些行為?()

A.提供就業(yè)崗位B.開展職業(yè)培訓(xùn)C.收取不合理費(fèi)用D.保護(hù)勞動(dòng)者隱私

19.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。以下哪種說法是正確的?()

A.可以不續(xù)簽B.必須續(xù)簽C.可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽D.以上都不對(duì)

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?()

A.公開、公平、公正B.便民、高效C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益D.促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)

三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)

1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》是我國(guó)第一部專門規(guī)范就業(yè)工作的法律,自______年開始施行。

2.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括______、______、______等。

3.勞動(dòng)者求職時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供______、______、______等信息。

4.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

5.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備______、______、______等內(nèi)容。

6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)求職者提供就業(yè)服務(wù)的收費(fèi)應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等規(guī)定。

7.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納______、______、______等社會(huì)保險(xiǎn)。

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)失業(yè)人員提供的服務(wù)主要包括______、______、______等。

9.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有______、______、______等權(quán)利。

10.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有______、______、______等行為。

11.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用______形式。

12.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重勞動(dòng)者的______、______、______等權(quán)利。

13.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的用途主要包括______、______、______等。

14.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

15.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)______勞動(dòng)合同。

16.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)勞動(dòng)者的______、______、______等權(quán)益。

17.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

18.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有______、______、______等行為。

19.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)______勞動(dòng)合同。

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

21.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意維護(hù)勞動(dòng)者的______、______、______等權(quán)益。

22.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

23.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得有______、______、______等行為。

24.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限屆滿,雙方同意延續(xù)的,應(yīng)當(dāng)______勞動(dòng)合同。

25.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循______、______、______等原則。

四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√,錯(cuò)誤的畫×)

1.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以收取求職者的服務(wù)費(fèi)用。()

2.勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位提供與其求職相關(guān)的真實(shí)信息。()

3.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向所有求職者提供平等的服務(wù)。()

4.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》適用于所有類型的用人單位。()

5.勞動(dòng)者求職時(shí),可以不提供真實(shí)的個(gè)人信息。()

6.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得收取任何費(fèi)用。()

7.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位必須為所有員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。()

8.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦國(guó)有企業(yè)崗位給求職者。()

9.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕用人單位提出的違反法律法規(guī)的勞動(dòng)合同條款。()

10.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以強(qiáng)制求職者接受某一特定的職業(yè)培訓(xùn)。()

11.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂。()

12.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)保護(hù)求職者的個(gè)人隱私。()

13.失業(yè)保險(xiǎn)基金只能用于失業(yè)人員的基本生活補(bǔ)助。()

14.勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),只能通過訴訟解決。()

15.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以不提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。()

16.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得非法解除勞動(dòng)合同。()

17.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)規(guī)律。()

18.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦公共服務(wù)崗位給失業(yè)人員。()

19.勞動(dòng)者有權(quán)參與用人單位的民主管理。()

20.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)時(shí),不得歧視殘疾人和退役軍人。()

五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)

1.結(jié)合實(shí)際,闡述公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)在促進(jìn)就業(yè)中的重要作用。

2.分析當(dāng)前我國(guó)公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)存在的不足,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

3.闡述如何通過公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)的實(shí)施,提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和素質(zhì)。

4.結(jié)合實(shí)際案例,討論公共就業(yè)服務(wù)法規(guī)在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益和用人單位合法權(quán)益方面的具體作用。

六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)

1.案例一:某市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)時(shí),發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在招聘歧視現(xiàn)象,如性別歧視、年齡歧視等。請(qǐng)分析這種情況違反了哪些公共就業(yè)服務(wù)法規(guī),并提出解決建議。

2.案例二:某企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難,決定裁員以降低成本。在裁員過程中,企業(yè)未按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前通知?jiǎng)趧?dòng)者,也未支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)分析該企業(yè)違反了哪些法規(guī),并說明勞動(dòng)者可以采取哪些法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.A

4.C

5.D

6.C

7.D

8.D

9.D

10.C

11.B

12.D

13.D

14.D

15.B

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.B

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C

3.A,B,C

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C

18.A,B,C

19.A,B,C

20.A,B,C,D

三、填空題

1.2008年

2.提供就業(yè)信息、開展職業(yè)介紹、提供職業(yè)培訓(xùn)

3.個(gè)人基本情況、就業(yè)意向、畢業(yè)院校

4.公開、公平、公正、便民、高效、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

5.勞動(dòng)者姓名和身份證件號(hào)碼、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假

6.合理、公開、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、不得違規(guī)收費(fèi)

7.工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

8.提供職業(yè)介紹、開展職業(yè)培訓(xùn)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論