2025年廣東省勞動(dòng)合同模板廣東省勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成共識(shí)，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同。第一條合同類型與期限1.1甲乙雙方同意按照本合同約定，確立勞動(dòng)關(guān)系，甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動(dòng)或服務(wù)。1.2本合同為類型勞動(dòng)合同（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至本合同依法終止時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成時(shí)止。1.3甲乙雙方約定試用期為個(gè)月，試用期工資為元/月。試用期自合同簽訂之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容及要求為：。2.2乙方同意按照甲方安排，從事上述約定崗位的工作，并在甲方的安排下完成相關(guān)工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。若乙方不同意調(diào)整，可提前日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解決。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲乙雙方約定，乙方的工作時(shí)間為每日不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為：。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)及待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和勞動(dòng)成果，按照（計(jì)時(shí)/計(jì)件）方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：。工資支付方式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付日期為每月日。4.2甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。5.3乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查。第六條規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方同意并承諾遵守甲方依法制定的各類規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》《考勤管理制度》《獎(jiǎng)懲制度》等。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款、降級(jí)、解除合同等處理。6.3甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度在乙方入職時(shí)告知，并定期組織乙方學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。變更后的合同或補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效。7.2甲乙雙方均可依法解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方（試用期內(nèi)提前日）。具體解除條件和程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3本合同在下列情況下終止：（1）本合同期限屆滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違反合同的責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2甲方違反勞動(dòng)合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。8.3乙方違反勞動(dòng)合同約定提前離職或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：乙方（簽字）：