總監(jiān)招聘合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘總監(jiān)崗位人員，乙方具有專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行總監(jiān)招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.招聘崗位：總監(jiān)2.崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)。組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和業(yè)務(wù)拓展，提升公司的市場(chǎng)份額和競(jìng)爭(zhēng)力。管理公司的財(cái)務(wù)、人力資源、行政等部門，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)公司與外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。3.任職要求具有[x]年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中[x]年以上總監(jiān)級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)。具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和決策能力。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)不良記錄。二、服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和方案。通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、人才市場(chǎng)、行業(yè)論壇等，廣泛吸引符合條件的候選人。對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、評(píng)估，組織面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)，為甲方推薦合適的候選人。協(xié)助甲方進(jìn)行面試流程的安排和組織，提供面試指導(dǎo)和建議。跟進(jìn)招聘進(jìn)度，及時(shí)向甲方反饋招聘情況，解答甲方的疑問(wèn)。協(xié)助甲方與最終錄用的候選人進(jìn)行溝通、洽談，辦理錄用手續(xù)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個(gè)工作日內(nèi)制定招聘計(jì)劃和方案，并提交甲方審核。乙方應(yīng)在招聘計(jì)劃和方案審核通過(guò)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布招聘信息。乙方應(yīng)在收到簡(jiǎn)歷后的[x]個(gè)工作日內(nèi)完成簡(jiǎn)歷篩選，并向甲方推薦不少于[x]名符合條件的候選人。乙方應(yīng)在推薦候選人后的[x]個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助甲方完成面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)在面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)結(jié)束后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方推薦最終錄用的候選人，并協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)。乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的招聘需求和崗位要求，如因乙方推薦的候選人不符合要求導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求和崗位要求等相關(guān)信息。應(yīng)積極配合乙方的招聘工作，提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試場(chǎng)地、提供面試資料等。應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)按照本協(xié)議約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，確保招聘工作的質(zhì)量和效率。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和招聘信息，不得向任何第三方泄露。應(yīng)建立健全招聘工作檔案管理制度，對(duì)招聘過(guò)程中的相關(guān)資料進(jìn)行妥善保管。四、招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.招聘服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。2.支付方式本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試、筆試、背調(diào)等環(huán)節(jié)確定錄用后，甲方應(yīng)向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。乙方協(xié)助甲方辦理完錄用手續(xù)后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[x]元（大寫：[x]元整）。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，或未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，應(yīng)按照招聘服務(wù)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（